吳江跟張沁也互相看了一眼，有點難過。
吳江從妻子的眼中又看到了母親才會有的不舍。
其實，他也對這個沒見面的孩子，有一種奇異的感覺。
他們都壓抑著內(nèi)心的那種奇怪的情緒，還是平靜地跟醫(yī)生約好了做手術(shù)的時間。
第二天，張沁心情復(fù)雜地去上了班。
上班的路上，她看到半夏發(fā)了一個朋友圈。
原來，半夏熬了一天一夜，終于生了個白瓷一樣可愛的女兒，五官像爸爸，像個椰菜娃娃。
旁邊還放著一張陸放抱著女兒的照片，笑得嘴巴都合不攏。
半夏生完了之后，希望能從非證人的角度再挖掘一下反擊性。
她剛生完，身體還很虛弱，也沒什么力氣講話。
半夏打算等休息好了，再給老劉他們打電話聊聊這個案子。
張沁工作的時候，突然收到一封HR發(fā)給內(nèi)部的空缺崗位招聘。
她看了一眼，不禁心動了。
因為，她驚訝地發(fā)現(xiàn)，稅務(wù)組居然出現(xiàn)了一個內(nèi)部招聘主管的空缺。
做會計的都知道，稅務(wù)是企業(yè)的命門。
她一直都在做應(yīng)收和報銷這兩塊，畢業(yè)后，已經(jīng)有三年多都沒有碰過稅務(wù)相關(guān)的工作。
她覺得如果繼續(xù)下去，這會是她職場上一大損失。
機會是要自己爭取的。
她趕緊投簡歷給人事部。
她心想，反正孩子也不打算要了，希望可以在公司里多學(xué)核心技術(shù)吧。
人事部那邊倒是沒問題，卻讓她跟直系領(lǐng)導(dǎo)商量。
而張沁上面是全敏。
她只能硬著頭皮去問。
全敏一聽說她才做了不到三個月卻想換部門，不太高興。
她問：“你剛剛升了主管，就把工作交出去，你不擔(dān)心報銷部會不穩(wěn)定嗎？”
張沁說:“我推薦齊珺來接管報銷部。她資歷最老，腦子聰明，也喜歡教同事?！?p> 她雖然以前曾經(jīng)覺得齊珺大嘴巴，有什么秘密都說出去。
但后來她卻發(fā)現(xiàn)，報銷部門也沒什么了不起的秘密，能溝通卻是必不可少的法寶。
李風(fēng)她雖然看好，可資歷最淺，難以服眾。
全敏聽完她的話后，眼神里略有一絲肯定。
她又提出了問題：“你沒做過稅務(wù)，過去就當(dāng)主管也不合適。如果你一定要去的話，我會先讓你做報銷的同時，兼職去稅務(wù)組學(xué)三個月。如果那邊賴梭考核你沒問題，可以做主管，如果有問題，還是回來。你愿意嗎？”
張沁愣住了，沒想到又要同時做兩個部門。
她心里一團火蹭的一下就起來了，嚴(yán)重懷疑全敏是在故意刁難她。
行就去，不行就不去唄。
為什么還要搞這種事情？
總要把她當(dāng)蠟燭兩頭燒，真是累煞人了。
她握緊了拳頭，深呼吸，這才沒當(dāng)場鬧翻。
張沁起身說：“好，我考慮一下?！?