1.
會(huì)場(chǎng)上一片肅穆寂靜，有點(diǎn)像給什么人開(kāi)追悼會(huì)似的。
林寒心喝著手里這瓶水，汽泡的口味在嘴里炸裂開(kāi)來(lái)，刺激、有回甘。
她知道剛才的話說(shuō)出口，這請(qǐng)喝咖啡的錢要么是最后一次，要么就是能換來(lái)后面更大的收益。
林寒心不動(dòng)聲色的邊說(shuō)笑邊表現(xiàn)出很隨意地看了一眼自己的老領(lǐng)導(dǎo)張總。
張總抿了一口鐵觀音，慢悠悠笑滋滋地說(shuō)“今天阿林這是送了一份大禮呀，不單自己出資請(qǐng)喝咖啡，還送了一套方案。要知道，我們林大總經(jīng)理的一套方案在市面上可是值七萬(wàn)塊錢吶?！?p> “李總，這朋友交的夠地道的啦！”張總說(shuō)完似笑非笑地又抿了一口茶。
“是是，我們知道，林總的名聲在外，業(yè)內(nèi)很清楚，但是一直沒(méi)能親眼得見(jiàn)，今日也算是有幸能夠結(jié)識(shí)。日后，還請(qǐng)林總賞光我的高爾夫球會(huì)所，還有馬場(chǎng)，您帶著親戚朋友一起來(lái)，我請(qǐng)大家玩?！?p> 李總說(shuō)完這段話，優(yōu)合的首席人才官馬上跟了一句“是呀，我們也是希望能夠有機(jī)會(huì)向林總請(qǐng)教?！?p> “哎喲，言重了，請(qǐng)教不敢當(dāng)，切磋商榷而已。我也不耽誤大家的時(shí)間，進(jìn)入主題，我們?nèi)豢偙O(jiān)逐一講述吧?！?p> 2.
人力資源中心三大部門總監(jiān)，都是林寒心從分公司的人力資源部中選拔出來(lái)的，經(jīng)過(guò)了兩年的培養(yǎng)和磨合，已經(jīng)打造得非常默契自如了。
正如集團(tuán)總部和分公司的員工所說(shuō)，人力資源中心是鐵板一塊，團(tuán)結(jié)一心且效率極高，也從未聽(tīng)說(shuō)過(guò)讓下屬加班的。
因?yàn)榱趾牡墓ぷ骼砟钍牵荒苡行Ш侠淼陌才殴ぷ?，是領(lǐng)導(dǎo)的無(wú)能和下屬的失職。
半個(gè)小時(shí)，每人十分鐘，準(zhǔn)確無(wú)誤且條理清晰的完成了各自分管業(yè)務(wù)的講述。
林寒心又用了五分鐘把有可能在改組過(guò)程中產(chǎn)生的突出勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題強(qiáng)調(diào)了一下，最后給出了兩條建議供對(duì)方權(quán)衡考慮。
同時(shí)把方案所產(chǎn)生的結(jié)果，用營(yíng)銷策劃的優(yōu)劣勢(shì)理念呈現(xiàn)出來(lái)，充分展現(xiàn)出了林寒心對(duì)于各方工作的全才能力。
其中，最打動(dòng)人心的關(guān)鍵要點(diǎn)是林寒心提出了降低企業(yè)的用人成本，要爭(zhēng)取控制在營(yíng)收占比的20%以內(nèi)，這樣才能為企業(yè)贏得更大的利潤(rùn)空間。
這是最具專業(yè)的地方，也是體現(xiàn)出人力資源戰(zhàn)略者的高級(jí)之處。
3.
優(yōu)合集團(tuán)，從強(qiáng)勢(shì)的談判風(fēng)格，到目前說(shuō)不出一句話來(lái)的狀態(tài)，使在座的我方人士松了一口氣。
張總掃了一眼劉總的表情，看不出任何波瀾，也猜不出任何想法，再掃了一眼郝總，確實(shí)還是相對(duì)年輕，情緒很明顯的高漲起來(lái)了。
林寒心陳述完畢后，有十秒鐘的靜音，時(shí)間看似短暫，但實(shí)際上像是跨越了千年的時(shí)空。
這十秒鐘讓多少人的思緒翻江倒海，萬(wàn)馬奔騰。
“李總，以及優(yōu)合的各位朋友，今天這場(chǎng)會(huì)談接洽，時(shí)間已經(jīng)比原定的要延長(zhǎng)了，不知道大家是不是也累了，要不然咱們先吃飯，在樓下三層我們集團(tuán)的會(huì)所我來(lái)安排。”劉總打破了這十秒鐘的安靜。
“劉總，感謝您的盛情，我也是需要全盤地再考慮一下今天林總提出的這套方案和建議，只是我一個(gè)人不能就這么武斷的一言堂的拍板決定，是要回去后民主討論決議的。有句話說(shuō)的好，高處不勝寒呀！”李總感嘆地說(shuō)道，言辭間沒(méi)有了最初的鋒芒語(yǔ)氣。
“李總，也有句話說(shuō)的好，無(wú)限風(fēng)光在險(xiǎn)峰！您在商界叱咤風(fēng)云，縱橫天下，什么沒(méi)有領(lǐng)略過(guò)，如今既然咱們這項(xiàng)目都到這個(gè)程度了，您就不想看看不一樣的美景，體驗(yàn)一把更有意思的棋局嘛?！?p> 林寒心接的這句話讓在座的所有人刮目相看，全都把目光看向林寒心，又看向優(yōu)合的李總。
4.
會(huì)議室的門開(kāi)了，助理麗麗走了進(jìn)來(lái)，徑直來(lái)到林寒心身邊。
林寒心側(cè)了一下身體，轉(zhuǎn)頭聽(tīng)取麗麗的耳語(yǔ)，簡(jiǎn)短幾句話后點(diǎn)點(diǎn)頭表示已了然于心。
李總與林寒心目光對(duì)視，林寒心知道自己的一舉一動(dòng)已經(jīng)引起了這位心有城府的老油條的注意，那么任何言行都不能讓對(duì)方掌握真正的動(dòng)機(jī)。
這是人力資源資深管理人員必備的能力和水平，在人群中要么不說(shuō)話，如果出口必定鎮(zhèn)場(chǎng)。
在情緒和表情管理方面，更是要有能夠直達(dá)人心的不怒自威的震懾力，以及高情商的表達(dá)，使人信服，令人接受。
這不是圓滑，也不是心機(jī)，否則格局就太小了。
真正的水平是讓人佩服的，專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)才干前提是要精通的，不是簡(jiǎn)單的耍耍嘴皮子，貧幾句閑淡無(wú)聊的話就能敷衍過(guò)去的。
與李總的對(duì)視使得林寒心不能把眼神再飄忽到其他處，因?yàn)樗廊绻D(zhuǎn)移目光就是心虛的表現(xiàn)。
正好借此時(shí)機(jī)掌握話語(yǔ)權(quán)。
“李總”林寒心看著對(duì)方說(shuō)道“剛才我得知優(yōu)合除了我方擬合作單位之外，同時(shí)接洽了另外一家集團(tuán)是吧，而那邊開(kāi)出的價(jià)格低于我方五個(gè)點(diǎn)?！?p> 話音一落，如虎震驅(qū)，所有人霎時(shí)間像是被孫悟空施了定計(jì)，目瞪口呆地望向林寒心。
這些目光中有殺氣，有靜氣，有王氣，還有泄氣。
終于，原來(lái)，我說(shuō)的呢，是這樣??！
所有的內(nèi)心獨(dú)白盡情地在這短暫的時(shí)間與空間中淋漓盡致地體現(xiàn)出來(lái)了。
5.
林寒心冷笑一聲地接著說(shuō)“各位，藍(lán)星集團(tuán)正在成為咱們的競(jìng)爭(zhēng)單位了，而我想說(shuō)的是，既然他們降了五個(gè)點(diǎn)，那么人力成本是不是也要控制在15%以內(nèi)呢？”
“憑我的工作經(jīng)驗(yàn)完全可以負(fù)責(zé)任的說(shuō)，不可能！控制在20%已經(jīng)是我能做到的盡最大可能的合理化范圍，而藍(lán)星的15%，天方夜譚，給你們優(yōu)合畫大餅?zāi)匕伞！?p> “藍(lán)星的方案我不用看也不用打聽(tīng)，就能在這里給你們概述出來(lái)。知道為什么嗎？”
林寒心說(shuō)完這段話，一句反問(wèn)作為中場(chǎng)休息，將對(duì)方的興趣激發(fā)出了更濃厚的基調(diào)，很順利地就引到了下半場(chǎng)的開(kāi)局之中。
優(yōu)合已經(jīng)逐步入局了。