第50章 大公司不是那么好進(jìn)的
四十二的六十五工作室已經(jīng)熱火朝天開(kāi)工，而天海的單機(jī)游戲研發(fā)組山罡工作室也正在緊鑼密鼓地進(jìn)行著他們兩款游戲的研發(fā)。
兩款游戲名為《地府奇兵》和《方塊星球》。
幾乎像把是《無(wú)間》和《混沌紀(jì)元》的世界觀和玩法翻譯了一遍，且翻譯得還頗有些港味兒。
原四十二美術(shù)組員工羅鑫，包括另外五個(gè)從四十二挖過(guò)來(lái)的四名美術(shù)和一名程序也加入了這個(gè)工作室。
毫無(wú)疑問(wèn)的，這是原本就在計(jì)劃之中。
這幾人無(wú)疑是天海最了解四十二的人，會(huì)知道四十二在《無(wú)間》和《混沌紀(jì)元》開(kāi)發(fā)過(guò)程中的更多細(xì)節(jié)，可以幫助制作人曹信掌控方向，也加快進(jìn)度。
制作人曹信原本也是做單機(jī)游戲的，他當(dāng)時(shí)有一個(gè)自己的獨(dú)立游戲研發(fā)工作室，雖然跟四十二沒(méi)法比，但也有那么十來(lái)萬(wàn)套的銷量，小有名氣。
后來(lái)被天海收購(gòu)，做過(guò)一個(gè)內(nèi)部項(xiàng)目，但做到一半被直接砍掉，團(tuán)隊(duì)就地解散，成員們也被內(nèi)部各個(gè)部門和工作室吸收，開(kāi)始了更盈利的網(wǎng)游研發(fā)。
如果說(shuō)天海里對(duì)陸啟最好奇的人，他一定是其中之一。
因?yàn)殛憜⒆鲋?jīng)想做的事，而且做成了。
在四十二的幾名員工加入后，曹信找他們分別有過(guò)一次談話。
但不是聊他們自己，而是打聽(tīng)四十二工作室平時(shí)的狀態(tài)，還有陸啟的行事風(fēng)格。
曹信會(huì)問(wèn)羅鑫：“《混沌紀(jì)元》的策劃案和美術(shù)需求真是陸啟一個(gè)人寫的？”
雖然從游戲結(jié)尾的制作人員名單他都能看到，但還是想真切地問(wèn)一遍知情人士。
《無(wú)間》還稍好一些，但《混沌紀(jì)元》的各種系統(tǒng)不僅數(shù)量更多，還更加復(fù)雜，而且開(kāi)發(fā)時(shí)間還很短，同為制作人，他有些難以置信。
每個(gè)人的答案都一樣。
“是的，是陸總一個(gè)人做的，還有個(gè)新人策劃，不過(guò)當(dāng)時(shí)他只是做一些翻譯外包跟進(jìn)，美術(shù)資源管理，還有填表的活兒?！?p> “他做那些系統(tǒng)用了多長(zhǎng)時(shí)間？”
“大概十天左右吧?！?p> “十天？就全部做出了？”
“是的?！?p> “包括美術(shù)需求？那么多物品，裝備，材料？”
“啊……對(duì)?！?p> “這TM都什么妖怪！”曹信發(fā)出了和所有四十二員工們親眼所見(jiàn)后一眼的感嘆。
“陸總確實(shí)很厲害……”
他又問(wèn)：“帕拉丁真是主動(dòng)邀請(qǐng)四十二給NC平臺(tái)移植那兩款游戲的？”
“是的，當(dāng)時(shí)他們還想簽獨(dú)占協(xié)議，被陸總給拒絕了……”羅鑫那幾人也有些受傷，他們也不是第一次跳槽，雖然這次來(lái)天海面試就是隨便走了個(gè)流程，但第一次制作人談話，進(jìn)行對(duì)下屬的初步了解，哪兒有這樣對(duì)其他東西只字不提，全程聊上家公司老板的……
不是應(yīng)該聊聊自己會(huì)些什么，擅長(zhǎng)什么，想要做什么方面的工作么。
“那陸啟平時(shí)做東西會(huì)找團(tuán)隊(duì)成員一起討論嗎？”曹信又問(wèn)。
“會(huì)討論的，但不是討論怎么做，陸總是自己做好了拿給召集大家一起發(fā)表看法。我們不少人會(huì)提一些意見(jiàn)，但陸總卻總是能站在更高的角度闡述說(shuō)服他們?！?p> “喔，那很好啊，讓項(xiàng)目組的人都能理解設(shè)計(jì)思路，效率會(huì)提高不少。”
“是的?！?p> “他就做好了給你們，中間從來(lái)沒(méi)改過(guò)什么東西？”
“基本上不會(huì)，有也是一些細(xì)枝末節(jié)的，正式立項(xiàng)后就是完全按照方案一直做下去就行?！?p> “那……難怪可以做得這么快了……”
說(shuō)實(shí)話，一個(gè)項(xiàng)目立項(xiàng)后不再有方向上的調(diào)整，不會(huì)有系統(tǒng)級(jí)的改動(dòng)，反正曹信是從來(lái)沒(méi)有見(jiàn)過(guò)這樣的項(xiàng)目組的，甚至很難想像。
因?yàn)樵谘邪l(fā)過(guò)程中是一定會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題去調(diào)整解決，可能是市場(chǎng)風(fēng)向轉(zhuǎn)變，可能是設(shè)計(jì)者原本的考慮本身不夠全面，可能是提出的需求發(fā)現(xiàn)程序做不出來(lái)或者很難，要消耗大量的時(shí)間和工作量，不得不妥協(xié)。
這太可怕了。
曹信皺眉沉思，好一會(huì)兒又問(wèn)道：“那陸啟跟擎火……你知道有什么來(lái)往么？工作上的？或者陸啟私人層面。”
“這……我也不知道那些啊。”
“好吧，是我想多了?！边@就一基層員工，怎么可能知道老板的私交。
曹信點(diǎn)點(diǎn)頭：“那沒(méi)啥事了就先回去工作吧?！?p> 羅鑫都傻了，真就關(guān)于他自己，一個(gè)字都不問(wèn)??？
好歹意思一下呀。
而且回去工作……也沒(méi)給安排什么工作?。?p> 他平時(shí)是喜歡摸魚了一點(diǎn)兒，但入職也兩個(gè)星期了，就讓他看看項(xiàng)目先熟悉熟悉下工作流程，瞅瞅其他美術(shù)的資源統(tǒng)一一下風(fēng)格，了不起跑跑項(xiàng)目提點(diǎn)兒意見(jiàn)記錄下來(lái)，實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容一點(diǎn)兒都沒(méi)接觸到。
這樣非但不會(huì)讓他感受到愉悅，反倒是心里越來(lái)越慌。
他也不是傻子，也很清楚天海給他開(kāi)出高薪并非完全是出于對(duì)他工作能力的看重，更多的還是打擊自己的老東家四十二。
也是做好了進(jìn)入公司后先勤勉一段時(shí)間，至少態(tài)度上要表現(xiàn)出來(lái)，該加班的加班，該和同事們打好關(guān)系也仗義疏財(cái)，先在這里站穩(wěn)腳跟再說(shuō)。
但很多多年養(yǎng)成的習(xí)慣，細(xì)節(jié)并不是那么容易在短時(shí)間內(nèi)改掉的。
尤其是“勤勉”了一段時(shí)間之后，發(fā)現(xiàn)沒(méi)什么人管著，也沒(méi)人在意關(guān)注的情況下。
便更容易故態(tài)萌發(fā)。
有時(shí)候覺(jué)得身后沒(méi)人看見(jiàn)，偶爾切換打開(kāi)個(gè)網(wǎng)頁(yè)或者微博沖沖浪，TT上在加的游戲美術(shù)群里吹吹牛。
看看社會(huì)新聞，關(guān)注下球賽的比分。
也怪沒(méi)人告訴他，天海是有一套嚴(yán)格的內(nèi)網(wǎng)員工監(jiān)控系統(tǒng)的。
倒不至于侵犯隱私去窺視員工的聊天記錄，但卻是知道你有過(guò)這些行為，上班時(shí)間下載過(guò)什么東西，打開(kāi)過(guò)哪些網(wǎng)頁(yè)。
在天海這邊兒，他已經(jīng)被進(jìn)行過(guò)內(nèi)部評(píng)定。
而且羅鑫還發(fā)現(xiàn)這里的人似乎并不那么容易接納他們。
他也能感覺(jué)得到就像是一個(gè)鄉(xiāng)下人進(jìn)了大城市，會(huì)面對(duì)的那種異樣的目光，雖然并不明顯，但很清楚大家也只是表面上的和和氣氣而已。
中午去食堂吃飯，也只是他們這六個(gè)人結(jié)伴而行，沒(méi)有人叫過(guò)他們一起。
周日的時(shí)候有些人會(huì)相約著一起去玩兒密室和桌游，他也提出過(guò)能不能跟著一起，姿態(tài)放得低，對(duì)方一群人沒(méi)有明確拒絕，只是面色顯露出難色，互相看著沒(méi)人拒絕也沒(méi)人答應(yīng)，拉長(zhǎng)音說(shuō)：“這……”
他也只好識(shí)趣告退。
他逐漸發(fā)現(xiàn)天海本身自帶的那種優(yōu)越感的，無(wú)論是這家公司還是這里的員工。
這個(gè)山罡工作室的員工原本所在的網(wǎng)游項(xiàng)目組都是月流水最少也是五六千萬(wàn)的項(xiàng)目，被調(diào)來(lái)一個(gè)新成立的單機(jī)游戲工作室，還是獨(dú)立游戲級(jí)別的，就算賣個(gè)100萬(wàn)份又能有多少錢？
這直接決定了分到他們手里的獎(jiǎng)金也大幅度降低。
再加上他們根本就不太看得上單機(jī)項(xiàng)目，有一種被發(fā)配的感覺(jué)，本來(lái)也是有所不滿的。
而在這個(gè)過(guò)程中，羅鑫們，也越來(lái)越感受到被孤立了。