第四十八章 不知對錯的上司以及夢荷升職

　　蘇水微雖然平時幫蘇瑄管理公司，直到今天才發(fā)現(xiàn)管理整個公司是多么累的事。

　　而另一邊，王嬌倒是會自作主張。

　　“小栗，這份合同打印好放進我的辦公室?！?p>　　“好的，王總管?！?p>　　而夢荷得知這次和公司合作的公司老板人品不好，三觀不正。

　　“王總管，我們公司為什么要和壓榨勞動力的公司合作？”

　　“林夢荷，請你注意你的態(tài)度?！?p>　　“王總管，一個人人品不好，三觀不正那么誰愿意和他來往。”

　　“林夢荷，只要這次合作能讓我們公司獲取利益，我管他什么人品！”

　　兩人的吵架吸引了蘇氏很多職員的圍觀。

　　“王總管，最近蔡氏的倒閉已經(jīng)警于世人，只有老板人品好三觀正公司才有正確的未來?！?p>　　“林夢荷，你只是一個小組組長，這里沒有你說話的地方?！?p>　　“是，我只是一個小組組長，但是我知道什么該做什么不該做?！?p>　　對此，有些職員把此事告知了蘇水微。

　　聽到這里夢荷既氣憤又很委屈。

　　其他職員更意想不到王嬌為人居然是這個樣子。

　　過了一會兒，蘇水微趕來。

　　“王嬌，請問是誰給你這么大的權(quán)力自作主張？”

　　“蘇總代，這是個可以讓公司獲取利益的方案。”

　　“所以王嬌你的眼里就只有金錢？”

　　“蘇總代，開創(chuàng)公司不就是為了掙錢？”

　　“是，不可否認(rèn)，開創(chuàng)公司的確是為了賺取金錢但我們蘇氏不屑于與人品不好的公司合作?！?p>　　此話一出，霸氣十足。

　　有些職員佩服不已。

　　王嬌頓時啞口無言。

　　“夢荷，由于你的這次表現(xiàn)，我想讓你做鄧總管的助理?！?p>　　“蘇總代，這——不太好吧～畢竟我不擅長?！?p>　　“沒事，會有人教你，至于王嬌從今日起就不用來蘇氏了。”

　　眾人回到各自的工作崗位，而王嬌管理的兩個部門落到了鄭總管和鄧總管身上。

　　夢荷所在的部門歸鄧總管管理，另外一個部門則是鄭總管管理。

　　一個集團并不是財力雄厚，員工能力出眾就足夠。

　　一個人的品行和三觀也至關(guān)重要。

　　夢荷在日記里寫下這兩句話。

　　夢荷再一次的升職轟動了整個公司。

　　“哇～就因為說了幾句話就升了職，這也太幸福了吧～”

　　“你們說夢荷和蘇總是什么關(guān)系啊～好像很賞識夢荷耶～”

　　“你別亂講，只是單純的上下屬關(guān)系?！?p>　　夢荷的再次升職，曉立也為夢荷開心。

　　曉立一直以來在公司的表現(xiàn)不錯，如今也升為了小組組長。

　　夢荷也同樣為曉立開心，畢竟兩人是朋友關(guān)系。

　　一番職員的討論過后是安靜的工作。

　　另一邊，泉溪這邊。

　　“少爺，林小姐又升職了?！?p>　　“是嗎？那真是太好了?！比⑿χf。

　　外面又下起了雨。

　　接下來還會發(fā)生什么？

　　時間總是過得很快。

　　轉(zhuǎn)眼間到了周末。

　　大家都在吃喝玩樂。

　　而蘇氏卻并不一定太平。

　　這個周末幾個職員在公司加班。

　　夢荷升職過后蘇氏還會發(fā)生什么？周末的蘇氏會發(fā)生什么？每個人都會選擇正道嗎？讓我們敬請期待！