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重生逆天大小姐她又美又颯

第416章 霓凰衛(wèi)爆雷!

  “蘇姐姐,我看了最近匯總出來的結果,自從我們被解除封禁以后,發(fā)展開始觸底反彈,眼下我們能夠有一萬霓凰衛(wèi)的訓練強度!”

  宇文憐拿著報表不喜反憂,就連蘇挽秋臉色也有些凝重,之前被打壓自然不是一件好事,但是現(xiàn)在高速發(fā)展也帶來了別的問題。

  比如場地問題,人員素質問題,還有訓練等衍生出來的其他問題,最重要的還是財務上的壓力。

  可以說,除了對青凰的限制發(fā)展令解除了,從那以后青凰就幾乎沒有過上多少舒心的日子,尤其是蘇挽秋基本上每天都撲在青凰的戰(zhàn)略安排上。

  饒是以蘇挽秋每天高強度的工作,青凰也照樣面臨著各種危機,首當其沖的就是資金問題。

  雖然云茶作為青凰的大股東之一,目前云茶發(fā)展的勢頭很猛,但是青凰這一類的企業(yè)就是一個銷金窟,多少錢都只會覺得捉襟見肘。

  偏偏蘇挽秋從清塵子那里壓榨來的錢,想要轉場到青凰賬戶上,還需要很大一個圈子繞來繞去,而且中間一定會出現(xiàn)各種損耗。

  一時間財務問題是蘇挽秋面臨的最大問題,特別是當自己手上有錢,卻用不出來的尷尬,是蘇挽秋最為頭疼的事情!

  蘇挽秋正努力說服云茶的股東們加大對青凰的投資,但是股東并沒有那么善解人意,可以說很多股東都不贊同蘇挽秋的做法。

  因為要發(fā)展云茶的商業(yè),所以蘇挽秋打一開始對云茶的管理條約制定上,就建立了員工持股的模式,這就導致云茶內部的股東大會成分復雜。

  這一模式促進了云茶的發(fā)展,同時也給蘇挽秋增持青凰的股份加大了困難。

  即便季淺淺試圖說服云茶的股東們,但依舊收效甚微,特別是青凰的投資最大的問題在于,對于青凰的投資只見砸錢沒見回報,這種完全不符合經濟學基本規(guī)律的投資事件,怎么都不可能通過現(xiàn)代的股東大會。

  即便蘇挽秋作為云茶的董事長,擁有著絕對的否決權,但是如果得罪了所有股東,云茶也就徹底散架了。

  這一次的股東大會,蘇挽秋又一次說服失敗,最后要不是季淺淺的阻攔,她都要動用否決權,強行加大對青凰的投資力度了!

  看著一個個人影走出會議室,蘇挽秋的臉色也非常難看,季淺淺嘆了口氣,抱著一大堆文件走上來:“蘇董,你這樣說服不了股東大會的!”

  “我真想把他們都解散了!整天在我耳邊聒噪,也不想想到底是誰給他們錢的!”

  蘇挽秋冷著臉,聲線中透露著憤懣不平,但是最后也只是牢騷幾句,最后只得長長嘆了口氣。

  “眼下云茶不能給青凰增持資金投入,青凰那邊需要的大筆費用沒辦法落實,真讓人頭疼!”

  蘇挽秋第一次感受到有力沒處使的窘境,實際上云茶股東這么做,也是為了云茶考慮。

  畢竟云茶也是屬于研發(fā)型的企業(yè),每年的成本投入也是個天文數(shù)字,身上有這么兩個銷金獸,蘇挽秋不頭疼才有鬼了!

  季淺淺咬著唇沒說話,蘇挽秋端起杯子,正要和她好好談一談和章向的事情,忽然這時候她的手機響了起來。

  電話是宇文憐打來的,而且她剛一接起,宇文憐就突然聲音急促的說道:“蘇姐姐,你快來青凰,霓凰衛(wèi)出事了!”

  ~~

  蘇挽秋前往青凰的路上,也開始詢問起霓凰衛(wèi)究竟發(fā)生了什么事。

  事情還是要從霓凰衛(wèi)擴招說起,霓凰衛(wèi)放開了禁錮以后,便開始大力招人,從最開始的核心隊伍,擴散到開始向社會各界去吸納人才。

  這也是走到這一步以后不得不走的路線,現(xiàn)代不同于北周,沒有那么多流離失所的人,大部分人都是生活富足,起碼能保證有一日三餐的打工人。

  平常訓練苦點累點都沒什么,只要錢給的到位,誰也不會說什么。

  但是霓凰衛(wèi)目前最大的問題就在于,因為擴招的人太多,導致一些并沒有接受完全部訓練的半新人就去當教官去監(jiān)督新人。

  這就導致他們經驗不足,且資歷也不夠深,一下子就和所謂的新人起了矛盾。

  這就導致新人一個個都不滿意,在公司內部他們不敢輕舉亂動,結果下了班一個個就去借酒消愁,一下子就開始惹事了!

  蘇挽秋聽到這話以后,心里直接一沉,果然她最擔心的事情還是發(fā)生了!

  霓凰衛(wèi)爆雷,引起了社會的不安定。

  剛剛立下的軍令狀,瞬間就被打了臉,蘇挽秋此時心里五味雜陳!

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