第二天，云逸安排好工作后，去了飛云科技。
今天他有一個談話，是關(guān)于他離職的事。
按照飛云科技的規(guī)定，離職談話是要經(jīng)過好幾輪的。
第一次是直接主管，第二次是部門長，再下次就是中心級部門主管，最后才是人力資源。
等到這些都談完話，才會辦理真正的離職流程。
而整個過程，持續(xù)一個月左右，甚至更長。
對此，云逸已經(jīng)做好了充足的心理準(zhǔn)備。
這一...
第二天，云逸安排好工作后，去了飛云科技。
今天他有一個談話，是關(guān)于他離職的事。
按照飛云科技的規(guī)定，離職談話是要經(jīng)過好幾輪的。
第一次是直接主管，第二次是部門長，再下次就是中心級部門主管，最后才是人力資源。
等到這些都談完話，才會辦理真正的離職流程。
而整個過程，持續(xù)一個月左右，甚至更長。
對此，云逸已經(jīng)做好了充足的心理準(zhǔn)備。
這一...