張沁回去后已經(jīng)快下班了，落落又不在座位上，也許又去練舞了。
她進(jìn)公共盤查看了一下落落的報(bào)告，發(fā)現(xiàn)還是老樣子，這才記起來落落是個(gè)拖延癥患者。
該不會(huì)，她耽誤了太多時(shí)間去思考了，反倒沒法活干完吧。
張沁無奈地?fù)u了搖頭，也不打算準(zhǔn)時(shí)下班，硬是要頂著落落來了之后看看究竟是怎樣一回事。
在等待的時(shí)間里，她翻看了一下計(jì)劃本。
她是懷孕快5個(gè)月的時(shí)候來工廠的，算一算，大概還能待3個(gè)多月。
在這段時(shí)間里，她要把自己不明白的事情都了解清楚，知道工廠從采購到銷售的整個(gè)流程中會(huì)計(jì)所做的每一個(gè)事情的卡點(diǎn)是什么時(shí)候。她要探究到底每個(gè)步驟，每個(gè)部門的關(guān)鍵部門究竟在系統(tǒng)操作了什么，是否會(huì)產(chǎn)生對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)科目，每一個(gè)轉(zhuǎn)換的時(shí)間卡點(diǎn)。
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。
這句話是張沁寫在應(yīng)收部門的宣傳比賽演說PPT里的，沒想到現(xiàn)在又一次被應(yīng)用了。
《孫子兵法》講的太對(duì)了。
同意的話，后來也有一位偉人說過“不打無把握的仗。”
現(xiàn)在張沁想說的是：不做不懂的工作。
但凡要開始干活，就一定要明白整個(gè)企業(yè)是做什么的、關(guān)鍵的工作是如何做起來的，作為財(cái)務(wù)，更要了解公司十年、一年、每季度的收入、支出、利潤、五大客戶和供應(yīng)商等的具體數(shù)據(jù)和變動(dòng)情況。
一旦清楚的了解到自己為什么做，目的是什么，要做什么，才有工作的大局觀，也才能在異常突然閃現(xiàn)的時(shí)候就覺察到。
天色漸漸變成紫紅色時(shí)，落落終于邁著韻律的步子像輕跳的小鹿一樣的回來了。
“呀，你還沒走呀？不是不加班的嗎？”
張沁故意說：“我等你呀。你后來復(fù)查差異的事情做的怎么樣？”
落落停了下來，有點(diǎn)驚訝又內(nèi)疚地看著張沁，好不容易才吐出一句話：“我看完了，但是沒看出什么問題?！?p> 張沁并沒有放過落落，而是繼續(xù)問：“那到底是有還是沒有差異？”
“嗯……”落落又開始不知可否的拉長了聲音，半天都不敢給個(gè)肯定的答復(fù)。
張沁繼續(xù)追問:“有還沒有？”
落落的聲音輕得就像羽毛一樣。
“好像沒有吧?！?p> “不要好像。我們做會(huì)計(jì)的，一分錢都要查得清清楚楚，不存在中間地帶?！?p> 說到這時(shí)，張沁突然心里一震，因?yàn)樗肫鹬胺磸?fù)多次去思考舉報(bào)的事兒。自己都不知道為什么老是思緒往那上面飄?，F(xiàn)在突然意識(shí)到，原來是職業(yè)病。以前為了一分錢的差異都要加班弄清楚，現(xiàn)在怎么可能看到那么多不清不楚的事情卻還可以睜一只眼，閉一只眼呢。
人跟人的確是不一樣的。
落落卻不知道她的心理活動(dòng)，只是眼巴巴得看著她，好像期待著聽她發(fā)號(hào)施令。
這就是思想的懶人。
期待別人教自己下一步怎么做，不就是把責(zé)任推了出去嗎？
工作這件事，本該就是由自己獨(dú)立思考和行動(dòng)的全過程。
懶惰的人是不可能升職的。