第五章 不會(huì)哭還不能當(dāng)經(jīng)理咯

　　評(píng)審嘉賓的坐席里那個(gè)黑胖的高個(gè)男人，就是老John。

　　他壯得就像一座鐵塔。他才剛到不惑之年，卻非常老辣穩(wěn)重，多年來(lái)在好幾個(gè)國(guó)家的工廠里來(lái)回奔跑，又從財(cái)務(wù)總監(jiān)升任財(cái)務(wù)總監(jiān)們的老大。不沉熟穩(wěn)重，心思細(xì)膩，還真壓不住那些人精。

　　凱麗代表應(yīng)收賬款開(kāi)始演講。

　　她點(diǎn)開(kāi)了張沁給她的PPT，湯姆貓和小老鼠杰瑞的動(dòng)態(tài)卡通形象赫然出現(xiàn)在大屏幕上。

　　“我們是應(yīng)收賬款部門(mén)。現(xiàn)金為王，落袋為安。我來(lái)說(shuō)說(shuō)我們是怎么用36計(jì)追到賬款的?！?p>　　臺(tái)下的觀眾們討論紛紛，挺直了后背，沒(méi)想到還有人能把孫子兵法和會(huì)計(jì)聯(lián)系起來(lái)，這可比前面那些平鋪直敘的報(bào)告強(qiáng)多了。

　　“先來(lái)談?wù)勎覀兊慕璧稓⑷酥?jì)……當(dāng)我們對(duì)接的應(yīng)付會(huì)計(jì)不接聽(tīng)電話的時(shí)候，我們就找她的直屬上司，讓上司去處理。如果上司還是無(wú)動(dòng)于衷，我們就找他們的采購(gòu)，再順著往上一直捅婁子。最后，這個(gè)客戶(hù)一定會(huì)就范……”

　　“哈哈哈哈哈……”

　　在場(chǎng)的同事笑聲一片，巴掌都快拍爛了。

　　John也咧開(kāi)了嘴，跟大伙一起笑出了聲。

　　張沁驚訝地發(fā)現(xiàn)，全敏竟然不時(shí)殷勤地跟老John交流意見(jiàn)，態(tài)度謙恭地就像坐在教授身邊的大學(xué)女生。她真沒(méi)想到，全敏竟然也會(huì)有像小女人的時(shí)候。

　　張沁忍不住憧憬地問(wèn)王蕓：“不知道我們什么時(shí)候才能升職呢？”

　　王蕓撇了撇嘴，世故地調(diào)侃：“你就別想了。人家財(cái)務(wù)總監(jiān)都是要有海外背景的。全敏就是拿外國(guó)護(hù)照的說(shuō)流利英語(yǔ)的，既能對(duì)付老外高層，又管得中國(guó)人服服帖帖。你想升職？除非去留洋鍍金，再考個(gè)CPA注冊(cè)會(huì)計(jì)師吧！像我這樣硬件不足，又沒(méi)什么野心的，做好分內(nèi)事就行了?！?p>　　張沁想，難怪王蕓每天一下班就跑，原來(lái)早就看穿了游戲規(guī)則。

　　外企集團(tuán)是層層遞進(jìn)，由低至高的制度。

　　別看公司年薪千萬(wàn)美金的全球總裁麥克，只是個(gè)穿著藍(lán)色條紋襯衫的普通美國(guó)男人。

　　但平時(shí)能跟他開(kāi)會(huì)的人，至少也在以大洲級(jí)別的最高級(jí)的管理人員。

　　凱麗演講完畢后，深鞠一躬下了臺(tái)。

　　全敏一邊鼓著掌，邊跟老John介紹著這位得意下屬。

　　應(yīng)付賬款的經(jīng)理則繼續(xù)走上臺(tái)，開(kāi)始新一輪的演說(shuō)。

　　張沁在臺(tái)下看著有的部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)講到傷心處，就能突然哭得聲淚俱下，覺(jué)得當(dāng)個(gè)經(jīng)理太不容易了。

　　現(xiàn)在的企業(yè)文化就是滲透到員工的業(yè)余生活了。比如周末去團(tuán)建，年會(huì)前下班不許走，留在公司排練節(jié)目。即使員工再不喜歡，也必須要參與，表面上說(shuō)是為了提升凝聚力，實(shí)際上不就是占用私人生活的時(shí)間嗎？

　　就這個(gè)PPT，還不是張沁自己私下在家里加班做出來(lái)的？

　　直到下午兩點(diǎn)，應(yīng)收、應(yīng)付、總賬、稅務(wù)、內(nèi)審、報(bào)銷(xiāo)、第三方倉(cāng)庫(kù)管理、中心財(cái)務(wù)共八個(gè)部門(mén)的競(jìng)賽終于結(jié)束了。明明都是財(cái)務(wù)人員，卻都使出全身解數(shù)，應(yīng)把自己逼成了外放型人才。