這樣的事情隨時(shí)發(fā)生，巳經(jīng)是日常。周林只能主動(dòng)找到孫萍：“研發(fā)部很多工作都沒有認(rèn)真配合，我們手上的事情一直往后推。”
“她們手上也有工作。”孫萍不痛不癢地回答。
“但是總要有個(gè)時(shí)間限制吧，事情總得做吧。唉，我知道，大家都很忙，我也有很多工作?？墒强蛻粜枰慕Y(jié)果一直拖著不給，很不專業(yè)，我的工作真的很難做，這對(duì)公司形象是有很大影響的?！?p> 孫萍沒有抬頭，一臉平靜。
“而且這樣的態(tài)度，工作方式，真的很難溝通，我知道她們是張總負(fù)責(zé)管理的，難道就不能提醒一下？”周林有點(diǎn)憋不住了。
“她們還年輕，先克服一下吧。”
周林先是愣住了，后只能問：“她們工作多長時(shí)間了？”
“顧秋楓久一點(diǎn)，有一年多快兩年了吧，其它都剛過試用期不久，都是剛畢業(yè)的。”
“這跟我估計(jì)的是一樣，但是年輕就可以這樣？我也碰到過很多剛畢業(yè)的，很多就不是這樣的。我們做銷售的也是在為公司工作，就算是不同部門，就能放任她們這么公開對(duì)抗？這樣不好吧？對(duì)工作造成影響了，不能協(xié)調(diào)一下嗎？”
“她們年紀(jì)都還小?！睂O萍無奈地望了周林一眼，面部略顯僵硬。
聽到這樣的回答，周林竟不知道該如何反應(yīng)，誰沒年輕過，自己年輕時(shí)就不是這樣。難道年輕就是一切問題的正當(dāng)借口？
周林看了一眼孫萍沒有說話，垂下了眼睛，她嘆了一口氣，看著窗外。周林調(diào)整好情緒：“如果不是一個(gè)公司的，我根本不想管她們究竟多大。如果不是影響到正常的工作，我也壓根兒不會(huì)問這個(gè)問題。而且這和年紀(jì)根本沒有關(guān)系，誰沒年輕過？不應(yīng)該拿年輕當(dāng)借口，這不僅不是在幫她們，反而是在傷害公司，影響公司運(yùn)作。難道真的沒辦法協(xié)調(diào)？”
孫萍又只是尷尬地笑了笑。
次日，孫萍進(jìn)入張藍(lán)華辦公室，待了近一個(gè)小時(shí)。周林猜測雙方談話的內(nèi)容與此無關(guān)，就算有關(guān)也至少毫無作用，因?yàn)楹茱@然，之前談到的問題，沒有絲毫改變，一切照舊……。
研發(fā)部三人依然時(shí)不時(shí)洋洋得意地穿成一個(gè)串，穿梭于辦公室，當(dāng)回到她們的實(shí)驗(yàn)室，那片世外桃園時(shí)，還會(huì)樂滋滋地議論。
“去哪兒找我們這么便宜的？”
“就是就是，哈哈，誰敢開除我們？”
“不敢？是舍不得吧?！?p> “開除？也不好好想想，真是異想天開吧，哈哈！”
“哎，如果開除了，他們可虧大了，不舍得開啊，這么便宜?！?p> “其實(shí)也是不敢，你知不知道啊，開除我們，張工就要自己來做實(shí)驗(yàn)咯?！?p> “那張工肯定第一個(gè)不同意！”
“你說的對(duì)哦，當(dāng)然還是把我們留下來劃算?！?p> “張工要的這個(gè)實(shí)驗(yàn)結(jié)果還沒出來呢，銷售部那幾個(gè)就想讓我們給他們做事，哼！想得也太美了，以為你是誰啊。”
“就是啊，她們隨便一句話，就讓我做，我這里還有好幾個(gè)測試沒做呢，誰幫我。你看看，?？傋蛱焱蝗唤o兩個(gè)測試要求過來?！?p> “讓她們慢慢等著吧，管它呢?！?p> “是哦，他們倆都有產(chǎn)品要測試，怎么排?。俊鄙蚓蝗粏柕?。
“你傻啊，你是豬嗎？當(dāng)然先做張總的啊！一直都是這樣，誰大誰小，還用得著問？”
旁邊兩個(gè)沖她翻了個(gè)白眼，又哈哈大笑起來。
“說完又能怎么樣？總要先做完領(lǐng)導(dǎo)的吧，得罪不起，我可不想被領(lǐng)導(dǎo)罵。”
“哈哈，你看看她們銷售部，估計(jì)心里氣得要命，這幾天都不理我們了?！?p> “不理才好?！?p> 三人笑成一團(tuán)。
祝耀輝一直如同局外人，因?yàn)樯婕暗皆郊?jí)跨部門管理，想避免和張藍(lán)華發(fā)生沖突，他從未提出任何改進(jìn)意見，可是在一次例會(huì)中竟對(duì)周林提議：你可以跟她們吵啊。說完，他竟然笑出聲來。張藍(lán)華坐在一旁沉默不語，嘴角微微翹起。
當(dāng)這樣的言語，出自公司的管理者之口時(shí)，周林知道，這意味著工作流程形同虛設(shè)，公司巳將內(nèi)部矛盾放任不管，任其繼續(xù)泛濫，傷疤要潰爛生瘡，其實(shí)是有人盼著把她當(dāng)槍使。周林強(qiáng)忍心里的一團(tuán)火，早就憋不住了，這把槍是該掏出來使一使，再不使怕是要銹了。
和客戶溝通是每天的日常工作，客戶自然會(huì)提出各種要求?？蛻舻囊笫欠衲苓_(dá)到，要先由銷售部轉(zhuǎn)達(dá)給研發(fā)部，經(jīng)過研究甚至實(shí)驗(yàn)才能下定論，再將意見返回銷售部，這是必要的、正常的流程。研發(fā)部卻總是對(duì)個(gè)人發(fā)起攻擊，這樣的事情隨時(shí)都在發(fā)生。
這幾天有個(gè)客戶用郵件發(fā)來一個(gè)清潔劑的配方，想讓周林看看圣潔新能不能做，周林將配方轉(zhuǎn)發(fā)給了研發(fā)部。一如往常，像是一滴水落進(jìn)了河里，沒有一點(diǎn)回音。再發(fā)信息詢問進(jìn)展，對(duì)方仍然沒有任何動(dòng)靜，周林只好直接去往研發(fā)部，準(zhǔn)備面談。起身還沒走兩步，見研發(fā)部三人穿成串走了過來。剛開始三張臉上還笑意盈盈，不知道在聊什么，臉上還泛著紅暈，突然發(fā)現(xiàn)周林正看著，馬上如停電了一般收起了笑容。周林猜測的沒錯(cuò)，她們一定不是來找她的，因?yàn)槟菐讞l小粗腿加快步伐徑直走進(jìn)了張藍(lán)華的辦公室?？粗齻兠娌勘砬榈淖兓?，周林忍不住輕聲笑了出來，嘆了一口氣，只好返回座位等。坐在不遠(yuǎn)處的孫萍，正好放下手機(jī)，重新將鼠標(biāo)握在手里，面向電腦。約十分鐘后，三人出來了，周林叫住了他們并詢問事情的進(jìn)展，得到的回復(fù)和預(yù)料中一樣。
“你以為你覺得行就行啊，哪有這么簡單，提高產(chǎn)品粘度其它配料可能要改啊?！鳖櫱飾鞣鹉莾砂臧导t色的厚嘴唇首先開炮。
“不是我覺得，這是客戶的要求，客戶有這個(gè)想法，我把客戶的要求轉(zhuǎn)達(dá)給你們，如果客戶的配方有不合理的地方，你們要提出解決方案，不行就改，要怎么改你要說，不能裝沒看到，知道嗎，”周林說道。
“你說的這個(gè)要求做不到啊?！编嵥技儩M不樂意地翻著白眼說到。
“不是我的要求，是客戶的要求。我剛才說的人話你聽不懂？”周林反問道。
“真是奇奇怪怪，怎么會(huì)提這樣的要求，你以為你想怎樣就怎樣？”沈晶馬上插了一句，還撅起嘴。
“不光你覺得奇怪，我也覺得奇怪，你們?cè)诠敬艘欢螘r(shí)間，顧秋楓快兩年，其它兩位也都時(shí)間比我長，沒想到連基本的工作流程都不懂。你應(yīng)該問問你的領(lǐng)導(dǎo)，難道是……教了也聽不懂？”
“是你提的問題啊，又不是我們……”顧秋楓還想狡辯。
周林打斷她的話，接著說：“我沒時(shí)間和你們扯皮，也沒興趣重復(fù)回答無聊的問題?？蛻舻囊笪宜冉?jīng)轉(zhuǎn)達(dá)給你們，至于你們要不要做，能不能做，這就是你們的工作了。做不出來，是因?yàn)槟芰Σ蛔?，還是其它客觀原因，都要一五一十說清楚。如果能做，就要回答一個(gè)月夠不夠，如果不夠，那兩個(gè)月夠不夠？還是說要一年？”周林冷靜甚至帶著微笑地說完，看著對(duì)面木訥的三人，挑了挑眉再補(bǔ)充了一句：“還有其它事？沒事可以走了?！?p> 研發(fā)部三人見狀，黑著臉走了。
行政部的趙莉最近要結(jié)婚了，她向公司請(qǐng)假，在獲得批準(zhǔn)后，趙莉才把提著的心放下來，對(duì)何青彥說：“我一開始還怕公司不同意請(qǐng)假呢，還好是虛驚一場。”何青彥安慰她：“婚假肯定要同意啊，法定的，好好安排吧。”趙莉說：“我知道，就是因?yàn)橐淮涡詭滋?，怕不同意，現(xiàn)在心里總算踏實(shí)了。”因疫情原因，只有雙方部分親屬出席趙莉的婚禮，雖然簡單但很溫馨。