第三百七十四章：不一樣的

　　更多的都是在眾多的人的角逐之中，一個(gè)集團(tuán)公司拿下一塊地盤，然后再針對(duì)這塊地盤去做設(shè)想和開發(fā)。

　　陸梵行知道季繁星在這方面的知識(shí)等于是完全一片空白。

　　因?yàn)闊o論是星光科技公司，還是日新公司，都不涉及到地產(chǎn)項(xiàng)目和金融項(xiàng)目。

　　“我們除了要抱牢這條大腿之外，我們還要讓公司里面有相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)人才來處理這個(gè)問題。”

　　“我知道李家的人就是在地產(chǎn)項(xiàng)目方面參與的事情比較多，這一點(diǎn)是需要我們關(guān)注的?！?p>　　陸梵行之前看了原葉氏集團(tuán)公司的業(yè)務(wù)組成部分，主要的工作其實(shí)是有著明確的劃分的。

　　他仔細(xì)的去觀察就能發(fā)現(xiàn)，每個(gè)家族把持的方向是不一樣的。

　　馬家人主要是在礦產(chǎn)方面和機(jī)械制造方面的人比較多，而李家的人主要是在房地產(chǎn)方面的人比較多。

　　原來的葉家的人主要是經(jīng)營(yíng)著公司方面的整體運(yùn)行和金融方面的生意。

　　現(xiàn)在葉家的人退出了，所以公司在經(jīng)營(yíng)方面，就等于是金融方面的事情，就有可能出現(xiàn)變化。

　　但陸梵行不想放棄金融方面的策劃，因?yàn)樗麑?duì)于金融方面的事情是比較敏感的。

　　而且他的手下也有著相應(yīng)的人才，可以打理好金融公司。

　　季繁星聽著陸梵行說的這些事情，頓時(shí)感覺頭大，原本以為在公司好好的做著管理就行了。

　　下面具體的工作由下面的人去做。

　　哪怕她就算是不懂得這些事情，但只要是在管理方面不出現(xiàn)問題，底下的運(yùn)行也不會(huì)出現(xiàn)問題的。

　　但又聽到要在維護(hù)客戶關(guān)系的時(shí)候，針對(duì)這些方面，季繁星頗感無奈。

　　“我第一次知道我還需要學(xué)習(xí)這么多東西呢，我也第一次感覺我太笨了，把一個(gè)集團(tuán)公司的事情想的太簡(jiǎn)單了?！?p>　　“看來我還是需要瘋狂的惡補(bǔ)才行，不然下面的那些工作我都不懂得呀?！?p>　　陸梵行笑呵呵的點(diǎn)點(diǎn)頭，對(duì)季繁星的這個(gè)說法是認(rèn)同的，但又提醒了季繁星。

　　“集團(tuán)公司的總裁只需要掌握管理方面的事情，但是基礎(chǔ)的專業(yè)的知識(shí)也必須要懂得的，否則很難把控大的方向和作出精準(zhǔn)的判斷。”

　　“最重要的是你手下有相應(yīng)的人才來做這些事兒，不可能總裁要懂得公司里面的所有的技術(shù)，這對(duì)總裁來說也是一個(gè)難題?！?p>　　陸梵行告訴季繁星，其實(shí)并沒有她想的那么麻煩，她只要知道市場(chǎng)的行情和整體的概念這就足夠了。

　　如果沒有相應(yīng)的人才，季繁星就要考慮把一部分的事情進(jìn)行轉(zhuǎn)型或者是交給下面的其他的那些人去打理。

　　如果季繁星這兩樣都做不好，那可能某一個(gè)分支的公司和項(xiàng)目就要出現(xiàn)面臨虧損的問題。

　　因?yàn)榧痉毙菦]有人可用，然后底下的那些人又有可能因?yàn)榧痉毙遣欢@些事情，而對(duì)季繁星采取蒙蔽的做法。

　　所以這也是為什么好多的公司都會(huì)聘請(qǐng)相應(yīng)的第三方審計(jì)公司來做檢查。

　　因?yàn)檫@些公司就相當(dāng)于是總裁和所有的股東的眼睛。

　　“你越說這些事情我越覺得頭疼，而且我又覺得好像是好多的事情一下子都?jí)哼^來了?！?p>　　季繁星無奈的搖著頭說著心中的感覺，旁邊的白月光對(duì)著季繁星說道。

　　“這是剛開始的階段，其實(shí)我認(rèn)為陸副總裁說的很對(duì)，好些事情并沒有那么麻煩，也沒有那么難?！?p>　　“只不過我們剛剛到了公司還沒有心腹，而且我們還沒有制定完善的制度來控制這一切?！?p>　　白月光認(rèn)為如果每一個(gè)部門的人都能夠相信季繁星這些部門的人，又能夠完全執(zhí)行季繁星的命令。

　　哪怕季繁星不懂得這些專業(yè)的事情，都沒有任何的關(guān)系。

　　但是在任何的一個(gè)集團(tuán)公司，在最高位置的領(lǐng)導(dǎo)者，如果連自己下屬的這些公司的業(yè)務(wù)，什么都不清楚。

　　這就怎么能夠保證下屬的這些公司能夠正常的運(yùn)營(yíng)呢？所以肯定是在慢慢的學(xué)習(xí)。

　　“現(xiàn)在對(duì)你來說確實(shí)很困難，但這個(gè)困難并不在于你學(xué)這些最基礎(chǔ)的知識(shí)，而是你要適應(yīng)管理節(jié)奏，然后還要掌握管理手段?！?p>　　“最重要的還是能從公司發(fā)現(xiàn)人才和發(fā)現(xiàn)哪些人能夠?yàn)槟闼??！?p>　　陸梵行對(duì)這個(gè)事情作出了總結(jié)，他在盛世集團(tuán)的時(shí)候，一天也是無所事事的。

　　因?yàn)槟鞘巧磉呌辛藢I(yè)的經(jīng)營(yíng)人才，可以替他做一切的事情，他的無所事事，只是沒有每天留在辦公室。

　　但他對(duì)于商業(yè)還是有著良好的嗅覺的，每一次發(fā)現(xiàn)了商機(jī)之后都能及時(shí)的把控住。

　　這也是為什么，他看著不在辦公室，但是所有的人又認(rèn)可陸梵行的能力。

　　“不管咋說，我昨天還是信心滿滿的，今天就被你們打擊的，已經(jīng)提不起士氣來了?！?p>　　“我可不管那么多啊，你們兩個(gè)必須要一人替我撐起半邊天，然后我就輕松多了?！?p>　　季繁星真的想讓自己變成一個(gè)甩手掌柜，什么事兒都不用多管，只要考慮到整體的問題就行了。

　　但是一想到陸梵行和白月光說的都非常有道理，她就知道這一段時(shí)間自己有磨難了。

　　現(xiàn)在她也想清楚了，為什么陸梵行要雇傭一個(gè)保姆和重新的租用一個(gè)別墅了。

　　因?yàn)樗麄儍蓚€(gè)人都沒有精力再去收拾屋子和考慮其他的問題。

　　而且如果是涉及到了這些諸多方面的學(xué)習(xí)，他們肯定是要有自己?jiǎn)为?dú)的辦公室的，不然彼此也會(huì)打擾的。

　　而且窩在臥室里面辦公也會(huì)非常的不舒服的。

　　他們現(xiàn)在又不是必須要節(jié)約每一分錢。

　　所以換一個(gè)環(huán)境能夠讓他們更舒適的工作，這也是為了能讓他們賺到更多的錢。

　　陸梵行聽到季繁星要把所有的事情都甩給自己和白月光的時(shí)候，他的臉上又露出了之前的那一抹笑容。

　　“你什么事情都想要交給我們兩個(gè)，可不要到時(shí)候我們兩個(gè)把你給賣了，你還幫著我們兩個(gè)數(shù)錢呢?！?p>　　“在好多的公司也有總裁什么事情都不參與，只參與最終的決策和整體的管理，但那也是有了基礎(chǔ)之后才去做的事情?！?