邁著歡快的步伐走進(jìn)片場。
一路說說笑笑跟劇組人員打招呼，接著投入到忙碌的拍攝工作中。
中午放飯，方夏意外接到陳紅的電話
“喂陳姐，我是方夏”
“莉穎手機打不通？
那她應(yīng)該在休息，可能是沒聽到吧”
“她不在劇組，在我家呢”
“嗯，我倆確定關(guān)系了”
“您放心我肯定會好好對她，不會讓他受委屈的”
“那晚上您來我家吧，我把位置發(fā)給你?！?p> ......
結(jié)束一天的工作，方夏回到家。
臥室已經(jīng)被收拾干凈
“不是讓你好好休息么，怎么還收拾起臥室了，不疼了？”
趙莉穎紅著臉回到“還好，沒那么疼了”
“那今晚...”
“不行不行，你跟個牲口一樣，我受不住，再等兩天”
方夏轉(zhuǎn)移話題，“一會陳姐過來有事找你?！?p> 趙莉穎一愣“找我，啥事。
她怎么知道我在這的?！?p> “你不看手機的么，她上午打你電話沒打通，又打我那去了。
我想著她也不反對咱倆處朋友，我就告訴她了唄”
“你你你，你要告訴她也要等我休息幾天啊，我這樣怎么見人啊?！?p> “我也不想的，她找你有事，我也不能瞞著她吧”
“沒事，陳姐不是外人”
趙莉穎聽完一扭頭，回了臥室，不搭理他了。
良久，門鈴想起來。陳紅到了
方夏去開門，陳紅提著一兜東西就進(jìn)來了
“莉穎呢”
“臥室呢，不好意思出來見你”
“這有啥不好意思的，我是過來人，啥事沒見過，我去找她”
說著提著東西就往臥室走，方夏只能在后面跟著進(jìn)去了
“莉穎，你看我給你買了什么”說著走到床前從兜里往外掏東西。
“紅糖、紅棗?；ㄉ?、枸杞子、阿膠，都是補血的”
趙莉穎一聽說是補血的，鬧了個大紅臉，跟猴子屁股似的。
看到方夏在一邊笑瞇瞇的，嗆到
“笑笑笑，有什么好笑的，還不都是你害的，趕緊去做飯?！?p> 方夏也不反駁，看她倆要聊些私密的話，一聲沒坑，轉(zhuǎn)身出門進(jìn)廚房做飯去了
“陳姐，你也笑話我”
陳紅眼睛微閉，上額骨微隆，嘴角快裂到耳后根了，笑瞇瞇說
“我這哪是笑話，咱們女人都一樣，失了血不就是得補么”
“哎呀陳姐”
“好了，不逗你了，我來是有事告訴你”
“什么事，打電話說不也一樣么，你怎么還親自跑一趟”
“這個事很重要，跟方夏也有關(guān)，我必須得來一趟”
“那我喊他回來”
“不用喊了，等會吃飯說也一樣”
“另外，我給你接了個角色，就是方夏寫的《門徒》那個劇本，出場時間不多。”
“謝謝陳姐”
“不用謝，這就是我的工作，應(yīng)該的”
......
半個小時后，四菜一湯擺上桌
“陳姐、莉穎，開飯了”
“來了”
“要不要喝酒”
“我還開著車呢，就不喝了，要喝你倆喝吧”
“那我們也不喝了”
三人落座，趙莉穎又開口
“陳姐有事跟你說”
“陳姐啥事，痛快說，又不是外人”
“你想讓鄭小龍擔(dān)任《投名狀》的導(dǎo)演這個事，華誼沒答應(yīng)”
“為什么”
“因為他沒有獨自指導(dǎo)一部電影的經(jīng)驗，華誼擔(dān)心拍不好，影響公司上市。”
“那我再給他寫個別的劇本唄”
“嗯，那樣最好?！鳖D了下又說道
“還有一個事”陳紅盯著方夏說道。
方夏看陳紅這么正式也端正坐姿“您說”
“我從華誼辭職了，莉穎的經(jīng)濟合同是簽在我名下的，也一并跟著我離開了?！?p> “辭職，怎么好好的突然辭職了”
“華誼的競爭太激烈，好資源太少”
“你這剛幫著華誼從我這拿下三個劇本，怎么會沒有好資源。
三個劇本主要演員加一塊將近八個人，配角差不多有十幾多個?！?p> “那你知道我手下的藝人拿了幾個角色么。
八個主演一個沒拿到，十幾個配角只有莉穎因為你這層關(guān)系拿到一個，其他人連個龍?zhí)锥寄貌坏?。?p> “競爭這么激烈”
“嗯，我本來想著替華誼搭上你，買了三個好劇本，怎么著也得給我一個主角兩個配角的份額吧，結(jié)果到最后就只有一個配角?！?p> “那您之后打算怎么辦”
“你不是要成立公司么，找到合適的總經(jīng)理了？”
“陳姐你要來”
“我聽聽你的條件再做決定”
“百分之五的原始股，年薪翻一倍”
“具體職務(wù)呢、分管的部門呢”
“除了總經(jīng)理之外，兼職藝人經(jīng)紀(jì)部部長，旗下藝人你說了算。
編輯部由我管理，至于制片部，投資部，就得陳姐你負(fù)責(zé)招人了。
換句話說除了編輯部，其他部門一把手都由你指派、管理、負(fù)責(zé)?！?p> “你就這么放心我，不怕我搞砸了?！?p> “我是信我自己的眼光，您的主要精力放在藝人經(jīng)濟部、制片部就行，投資部大家共同協(xié)商?！?p> “行，我沒問題，什么時候入職”
“陳姐，入職得先有個公司，咱們現(xiàn)在連公司都沒有。
這個陳姐你得幫我，我實在抽不出時間”
“沒問題，注冊資金多少，公司名字是什么?！?p> “注冊資金2000萬，至于名字，就叫嘉禾映像”
“沒問題，注冊公司我來搞定?！?p> “還有一個事。
咱們公司招收藝人，各個類型的決不能超過兩個
演技是放在第一位的，除非是特別有潛力的新人”
“為什么”
“首先是藝人多了不好管理，資源不好分配的，同類型太多，難免出現(xiàn)不良競爭，公司留不住人”
頓了頓又說
“其次作為新公司，我們必須打造好口碑。
編輯部由我負(fù)責(zé)，寫出的劇本質(zhì)量應(yīng)該沒問題，但對藝人分配資源，重合類型太多就不好分了。
這很打擊有實力又沒機會的藝人，不方便招人的”
“最后，我們的主業(yè)是影視劇的制作，是做內(nèi)容的。
當(dāng)然后期也會包含制作與發(fā)行，所以藝人不必過多，有二十來個有實力有潛力的藝人就夠了?！?p> “好，我大概了解你的思路了，沒問題。
那我名下的藝人除了莉穎就一個不留了。
藝人的招收我會嚴(yán)格把關(guān)的?！?p> ......