這次會議召開的時間其實并不長，主要目的還是給領(lǐng)民們透透風(fēng)。
真正已經(jīng)確定下來要馬上開始組建的部門并且分配了人員的只有兩個，內(nèi)務(wù)部和工程管理部。
夏爾準(zhǔn)備先以這兩個部門進(jìn)行實驗，一邊考察新的行政管理體系的運(yùn)行情況和效率，一邊慢慢推出后續(xù)的其余部門。
這就像是現(xiàn)代的家族式企業(yè)向公司化企業(yè)改革的一個過程，所幸大鍋飯制度實行的時間還不長，還沒有那種舊式管理制度特有積弊生長的空間。
為此他特意將自己欽點(diǎn)的兩位新任部長留了下來，一位是夏爾頗有印象的漿洗女工的女兒米婭，另一位是獸民的蓋爾。
這一老一少的組合如果放到帝國的任意一處議政廳去都會顯得格格不入，但在夏爾的小本本上他們兩個人算得上是領(lǐng)地里少有的可堪培養(yǎng)的人才了。
蓋爾自是不提，這位獸民的老者曾經(jīng)是一個部族的領(lǐng)頭人，統(tǒng)籌管理過數(shù)百人的生活起居，在第一批領(lǐng)民來到艾爾尼斯之前，他就能帶著一百多人開拓出一個居住空間，并使所有人都住上了房屋。
有此前例，足以證明對方管理領(lǐng)地的建設(shè)與工程方面的事務(wù)是完全足夠的。
事實上在行政改革之前，蓋爾擔(dān)當(dāng)?shù)木褪恰肮ゎ^”這樣的職位，最近的圍墻工程與房屋道路工程都是蓋爾帶著人在努力干活。
工地上總會有那些雜七雜八的煩心事，老獸民充足的閱歷與經(jīng)驗足夠他在現(xiàn)場就處理掉很多微小的糾紛。
夏爾留下他主要是交給他一份更加正規(guī)的管理制度，包括工分、出勤、休假、進(jìn)度驗收、獎懲等以前不少模棱兩可，全憑管理者隨心意決定的事情。
年輕人簡單的向蓋爾闡述了一下如何推進(jìn)這些事情的方法后，老獸民便大概理解了領(lǐng)主的意思，他是要為領(lǐng)地立規(guī)矩了。
自己現(xiàn)在就像是領(lǐng)主大人的家臣一樣，得到的任務(wù)就是開始將“按規(guī)矩辦事”這樣的思維傳遞到普通的領(lǐng)民身上去。
既要讓所有人明白到不按規(guī)矩辦事的后果，也要讓他們明白規(guī)矩能給他們帶來的好處。
如果這件事情放在以前會很麻煩，但現(xiàn)在有前例可循。
“成為城市的正式公民就要遵循議政廳的法令”這樣的說法貧民們并不陌生，蓋爾很清楚那些從貧民窟來的普通人對于成為“正式公民”有多么的渴望，努力攢下工錢購買房屋的行為就是這種想法的最佳證據(jù)。
只要領(lǐng)主大人提出的“規(guī)矩”不是那么離譜，以他現(xiàn)在在領(lǐng)民心中的地位，推行下去的問題不會太大。
關(guān)鍵在于，自己作為執(zhí)行規(guī)矩的人，首先就要弄清楚這些規(guī)矩的實際意義。
蓋爾聽完領(lǐng)主的闡述后便點(diǎn)頭示意自己已經(jīng)有了思路，他準(zhǔn)備回去就將領(lǐng)主大人交給自己的這份東西翻來覆去的通讀，爭取在最快的時間領(lǐng)悟每一條規(guī)矩的意思。
見到老獸民謹(jǐn)小慎微的態(tài)度，夏爾這才放下心來，補(bǔ)充道：
“你要善用好管理辦法里的獎勵規(guī)則，表現(xiàn)優(yōu)秀者將有機(jī)會提前成為正式公民，或者是獲得優(yōu)先提拔、參與管理崗位的機(jī)會。”
米婭站在旁邊聽著領(lǐng)主大人與老者的對話，對于自己接下來要做的事情也大致有了個底細(xì)。
但出乎她預(yù)料的，夏爾在談到內(nèi)務(wù)部具體工作的時候，反倒微笑著向她提問道：
“米婭，你知道自己的工作主要做些什么嗎？”
小姑娘只感覺自己的心跳都慢了半拍。
她意識到這是夏爾閣下在考驗自己，仔細(xì)思索了一下后才回答道：
“主要應(yīng)該是監(jiān)督大家的工作進(jìn)度，找出那些消極怠工，或者利用工作便利為自己牟利的人?！?p> 夏爾搖了搖頭輕笑道：
“這是字面上的資料所寫的東西，為自己謀私利是人的本性，你不可能完全杜絕這些問題，只能盡量的將其控制在我們能忍受的范圍之內(nèi)?！?p> “我們難道要眼睜睜的看他們?yōu)E用您賜予的權(quán)利嗎？”米婭有些震驚的問道。
“那要看濫用的范圍?！毕臓柵e例道：
“比如你是食堂負(fù)責(zé)煮飯的廚師，你做好了菜以后可以嘗嘗咸淡合不合適。如果你今天比較辛苦，剛好肚子餓，順便多吃兩口，像這種事大家都不會在意?！?p> “如果你是借著嘗咸淡的理由，把那些特別好吃的食物一口氣吃了三分之一或者完全吃完了，那就屬于濫用了?！?p> 米婭似懂非懂的點(diǎn)點(diǎn)頭，習(xí)慣性的以自己之前在貝思洛德上學(xué)的經(jīng)歷來做對比。
那些學(xué)習(xí)成績好的同學(xué)或者有一些職務(wù)的同學(xué)，他們比別的人會多一些機(jī)會接觸老師，如果是借著機(jī)會詢問一些課業(yè)問題老師也會順便解答，如果是趁機(jī)要求一段長時間的私人教學(xué)，那肯定會被拒絕。
“所以如何界定濫用是一個需要長期思考的問題，這些需要你自己慢慢去領(lǐng)悟，我也很歡迎你隨時來與我討論。”夏爾雙手十指交叉，換了個更舒服的姿勢：“你是不是也認(rèn)為內(nèi)務(wù)部其實是個得罪人的活？
米婭回過神，不好意思的點(diǎn)了點(diǎn)頭。
她在心里其實都已經(jīng)做好了接下這個職務(wù)就被大家疏遠(yuǎn)的心理準(zhǔn)備了。
畢竟按夏爾閣下最新立下的規(guī)矩，不及時完工或者出了什么差錯是要承擔(dān)責(zé)任的，最簡單的就是扣除薪酬，如果情節(jié)嚴(yán)重的話或許還有可能失去領(lǐng)民的身份。
對于領(lǐng)地的普通人來說，薪酬可以算是最重要的東西了，但那些人肯定不敢去怪罪領(lǐng)主大人，往往會選擇將憤怒發(fā)泄到告知領(lǐng)主大人這件事情的人。
這也是為什么大家都不想接下這份工作的原因。
夏爾像是知道她想什么的溫和的道：
“你是在擔(dān)心指出別人的錯誤會被埋怨吧？可是我們換一個思路呢？假如一個工頭將應(yīng)該分發(fā)給大家的薪酬私吞了一部分，然后對所有人說該發(fā)的薪酬本來就只有這么多，而你恰恰發(fā)現(xiàn)了這個事情……”
米婭眨了眨眼睛，似乎明白了什么。
莫里亞蒂v
ps：突然接到消息，編輯問我明天要不要上架……被我拖到下周五了。主要這周還在回饋大家，努力三更沒什么存稿，二來我想試試能不能爭取達(dá)到萬收成就