第5章 挖人進行時
觀察了一段時間，寧鈺發(fā)現(xiàn)這兩家比較不錯的網(wǎng)吧，老板還是認真負責(zé)的，不似有的網(wǎng)吧。
因為有網(wǎng)吧管理系統(tǒng)的存在，只要定期來查賬就好了。
直接當著對方的老板面，直接挖墻腳有點不太好，寧鈺便簡單的調(diào)查了一下這兩家店店長大致上班時間。
大概在快要下班的時候，選定一個網(wǎng)吧，寧鈺來到這家網(wǎng)吧門口。
等了大概15分鐘左右，店長從網(wǎng)吧的大門走了出來。
寧鈺并沒有直接走上去攀談，這里還處于網(wǎng)吧的監(jiān)控范圍之內(nèi)，要給別人稍微多一點尊重，當著監(jiān)控的面挖墻腳，有點太不講究了。
寧鈺在后面跟了幾條街，在一條岔路口超了過去，假裝成迎面而來。
“你好！”
“不好意思，我不買房，謝謝！”聽到寧鈺的招呼，對面直接反應(yīng)式的回復(fù)過來。
“我并不是賣房的！”
“那我也不辦健身卡，謝謝！”
臨路被欄，第一反應(yīng)往往都是賣房的，或是辦理健身卡的。
說實在，下班的路上，并不是一個挖墻腳的好地方。
下班回家，一件非預(yù)期的事件，一個正常的人，第一反應(yīng)肯定是規(guī)避過去。
而挖墻腳則是需要對方理性思考，仔細思考利弊，才能獲取成功。
這次的接觸，寧鈺也不是想要第一時間就說服對方，這樣的溝通能力，顯然寧鈺暫時是沒有的。
如果不是他們網(wǎng)吧的老板經(jīng)常待在網(wǎng)吧的前臺，其實網(wǎng)吧里面，比下班的路上要強太多了。
但現(xiàn)在，明顯只能湊合了。
來的時候，寧鈺已經(jīng)簡單思索了一下解決方案。
就是能不說話，就不說話。
但怎么表達自己想要表達的內(nèi)容呢？
寧鈺提前印了一份特殊的名片，正面是自己網(wǎng)咖的介紹，以及自己的聯(lián)系方式。
背面直接將提供給她的待遇直接印了上去。
雖說是一個店長，但網(wǎng)吧的店長，需要管理的事情基本上可以說是很少的，所以一個替代性比較強的職業(yè)，工資待遇，相對的不太高。
現(xiàn)在不知道S城的待遇會有多少，在穿越以前，寧鈺了解到的，在舅舅家的縣城里面，店長+收銀的工資也就僅僅開個2k+元，不到3k的樣子。
但就這樣的工資水平，很多人員都是想要搶著干的程度。
畢竟，一個從早忙到晚的服務(wù)員，很多時候也就只能拿到100元/天，網(wǎng)吧的店長+收銀這工作強度能有多少？
S城作為H省的省會城市，工資水平肯定有很大的提升，但又考慮到現(xiàn)在是2013年，具體能有多少還真不太好估算。
所以，寧鈺沒有直接承諾工資多少，而是直接在名片的背面印了一句：
工資待遇，基本工資+提成，五險一金，基本工資為同等水平市場價加價40%。
沒錯，就是40%這樣比較高額的提升。
想要馬兒跑，就得讓馬兒吃草。
網(wǎng)上不是流傳著這樣的段子，月薪10w，老板就是上帝，讓干啥就干啥，公司就是我家。
月薪5w，老板的信息及時回復(fù)，要加班就加班，只要加班費給的夠，我能加班到公司破產(chǎn)。
.......
隨說是段子，但講的也是實情。本來打工就是為了賺錢，不賺錢，老板你愛去哪去哪！
一個遠高于市場價的薪資，才能以市場之上的服務(wù)標準要求員工。
將名片遞到目標的手里面，也沒有任何的糾纏，寧鈺便直接離開了。
至于能不能挖到這個店長，一切看緣分吧，不用強求，挖不來店長，可以挖其他的人，挖到的第一個人，都可以任命為店長，看誰能抓住這次的機會吧。
同樣的流程，寧鈺又將名片遞到另外的一個店長的手里面。
在等待兩位店長回復(fù)的時間，寧鈺也沒有閑著，直接在考察著幾家裝修公司，提供給自己的裝修方案。
裝修還是比較浪費時間的，尤其是這次寧鈺準備來一次徹底的裝修。
早點裝修結(jié)束，就能早點賺錢，團隊還沒有到來，寧鈺也只好自己親自出馬。
經(jīng)過一番比較，寧鈺確定了一家裝修公司略顯未來感的裝修風(fēng)格。
簽訂合同，付過定金，裝修工程正式開始。
剛把定金付過去，寧鈺的電話鈴聲響起，打開手機，一個陌生的手機號碼顯示在寧鈺的手機上面。
“喂，您好！是寧總嗎？”寧鈺接通電話，對面一個不確定的詢問傳來。
“哦，是的，我是，請問你是？”
“之前您發(fā)給我一張名片....”
‘名片，看來自己的新團隊馬上就要來了?！?p> “哦，咱們直接面談吧，你按照名片上面的地址，找到我們的網(wǎng)吧，我在網(wǎng)吧店門口的飲品店等著你！”說完，再得到對方肯定的答復(fù)之后，寧鈺掛斷了電話。
再次來到這個飲品店，還是原來的位置，寧鈺選擇了靠墻的角落坐好，跟隨的保鏢則是在另外的位置上落座。
選擇了三杯這家飲品店的招牌果茶，一邊細細品嘗，一邊等待著對方的到來。
沒有看時間，也不知過了有多久，寧鈺聽到門外有人進來，抬起頭，定睛一看，正式寧鈺等待的人員。
劉店長按照寧鈺提供的地址，直接來到了這家飲品店，推開門，一眼便認出了當初給自己發(fā)送名片的寧鈺。
剛開始，劉店長并不把這個名片當做一回事，在準備扔掉的時候，掃了一眼名片上面的內(nèi)容，這一掃不要緊，劉店長被上面的待遇深深的吸引了。
這樣的價格，不是說在別的地方?jīng)]有，但在S城，確實是蝎子拉屎獨一份。
不過，過于高的薪酬，劉店長還有點擔心是不是遭遇了騙局，也是經(jīng)歷了許多天的思考。
再和自己丈夫吵架之后，劉店長決定來這里試一下。
經(jīng)濟基礎(chǔ)決定上層建筑，家里的地位如何，其實很多時間，完全取決于自己能賺到多少錢。
“名片上的待遇是真的嗎？”
“是的，為了增加對我們的信任感，第一個月的工資，可以采取日結(jié)的方式，每天下班前可以領(lǐng)到這一天的工資和獎金，第二個月周結(jié)，第三個月及以后月結(jié)?！?p> “那什么時候簽訂合同！”
這樣的條件，劉店長原來的顧慮是擔心發(fā)不下來工資，或者等發(fā)工資的時候老板反悔，可現(xiàn)在第一個月直接日結(jié)，那有什么可擔心的，大不了第一天的工資不要了。