春節(jié)后趙城忙得像個陀螺，兩項業(yè)務市場計劃推行還算順利，報銷審核卻出了問題。
MC公司年初給產(chǎn)品組所有人做了合規(guī)培訓，每個員工也簽訂了商業(yè)行為準則書，對于跨國公司來說合規(guī)是大事，對泰盛確實完全的新鮮事務。
盧晟銘在美國工作多年，他當然知道合規(guī)在醫(yī)藥行業(yè)中的重要程度，在美國企業(yè)中反海外賄賂法更是跨國經(jīng)營的美國企業(yè)絕對不可以碰的紅線，合規(guī)就是所有銷售行為的標尺了。
MC第一次與非醫(yī)藥行業(yè)公司合作，對泰盛反復強調(diào)合規(guī)的重要性，要求泰盛建立合規(guī)部門，迫于這種壓力，趙城與盧晟銘商量讓財務部出一名財務人員專門負責MC的報銷和合規(guī)工作。
宋宛玉在這件事情上還算配合，也是公司業(yè)務量增加，新增加了兩個銷售費用審核崗位，其中一名到崗后直接由趙城虛線管理，負責MC的報銷和合規(guī)。
趙城出差回來就收到財務部的郵件，同時抄送盧晟銘。
財務部在前一個月報銷審核中發(fā)現(xiàn)MC產(chǎn)品組一個辦事處的人員的報銷出現(xiàn)問題，發(fā)現(xiàn)假發(fā)票并且金額較大，
趙城心里清楚假發(fā)票背后有費用問題，或者辦事處人員貪污或者辦事處人員全體違規(guī)銷售，在營銷部這是最麻煩的問題，而且辦事處所有人員參與那就意味著這個團隊都要炒掉了，這將會影響當?shù)厥袌觯猩跽邥绊慚C團隊的穩(wěn)定性。
盧晟銘也收到了郵件，正在看，趙城敲門進來。
“趙城，為了假發(fā)票的事情？”盧晟銘看到郵件吃了一驚，正要找趙城討論下。
“是，這個問題目前只發(fā)現(xiàn)在MC產(chǎn)品組的人員中出現(xiàn)，我擔心其他銷售人員也有問題。”趙城說著坐在盧晟銘對面的椅子上。
“之前有發(fā)現(xiàn)這個問題嗎？”盧晟銘沒想到在國內(nèi)會有假發(fā)票這種事情，而且這次是新到崗的財務人員發(fā)現(xiàn)的問題，就有點擔心財務的審核能力。
“我沒有把握完全沒有問題，而且最大的隱患還不是我們直營部門的人員。”趙城猶豫了一下，代理商是李奕劍部門負責，代理商因為底價代理需要代理商提供大量的報銷發(fā)票來沖抵費用，如果這部分有問題就很麻煩了。
“我也這樣想，我把宋總監(jiān)叫過來吧，需要她那邊配合，必要的話要全面清查包括保健品部之前的所有發(fā)票。”盧晟銘打電話給宋宛玉。
宋宛玉接到電話，馬上趕到盧晟銘辦公室，作了十幾年公司財務，宋宛玉知道這次的發(fā)現(xiàn)是個僥幸，如果被稅務機關發(fā)現(xiàn)不是滅頂之災也差不多。
“盧總，趙總?！彼瓮鹩襁M了辦公室打聲招呼，沒有再說話，她心里很清楚，之前沒有想過查發(fā)票的真?zhèn)危罄m(xù)一定是要自查的，問題不論大小都隱藏不住，現(xiàn)在說什么都不合適。
“宋總，以前財務有沒有審查報銷票據(jù)的真?zhèn)蔚葐栴}？”盧晟銘沉著臉問。
“有定期抽查，沒有發(fā)現(xiàn)問題，這是第一次?！彼瓮鹩褚廊幻鏌o表情，她現(xiàn)在是抵死不能承認自己部門工作的重大失誤。
盧晟銘深吸口氣，低頭看看記事本，“現(xiàn)在開始查吧，不是抽查是所有票據(jù)都要查?！痹偬ь^眼神更冷冽。
宋宛玉被這眼神刺激到了，狠狠的回視盧晟銘：“做不到，工作量太大，我們?nèi)耸钟邢蕖！?p> “那就加班做，在下個周末前把這一年沒有報稅的票據(jù)全查一遍，不允許再有遺漏?！北R晟銘也不客氣。
宋宛玉張了張嘴，想懟回去，不知道該說什么。
“宋總，現(xiàn)在MC產(chǎn)品組的報銷已經(jīng)審核完了，應該問題不大，最主要的是保健品和代理商的，半年稅務年審過了，應該不會太多，如果需要我讓我部門的人員抽調(diào)一些來支援，您看可以嗎？”趙城見兩人僵持不下，只有他能從中調(diào)和了。
“不用你們支援，自己做好自己的工作，不行找會計師事務所分擔一部分?！北R晟銘緩和下氣氛，“這個工作有多重要就不用我說了，所以沒什么可說的，就只能這么做了。另外，不論查出哪里有問題都要暫時保密，郵件給我一個人?！?p> “可以?！彼瓮鹩褚姳R晟銘沒有繼續(xù)發(fā)難，決定先服從。
盧晟銘下意識沒有要求把這個問題同時告知趙城和李奕劍，心里隱隱有疑問代理商如果有問題李奕劍會不知道嗎？
“趙城，這個MC產(chǎn)品組辦事處必須處理，并且處理完全集團公示，你認為如何？”盧晟銘留下趙城，商量下一步如何辦。
“好的，我先通知人事部，馬上讓蔣利豐出差面談，如果必要我也會去。”
趙城明白盧晟銘的意圖，MC產(chǎn)品組是個小部門小辦事處，嚴肅查處是殺雞儆猴。
蔣利豐第二天就出差去了問題辦事處，先從地區(qū)經(jīng)理開始，一個個談，窩案談起來頗費些力氣，蔣利豐不是第一次辭退下屬，以往的業(yè)績不達標還好辦，合同到期不續(xù)簽就可以，這次不能采取這種相對舒緩的方式，當面談的時候?qū)辜ち?，蔣利豐咬牙抗著。
一早，房間門被敲響，開門，三個辦事處員工在門外，地區(qū)經(jīng)理沒來，蔣利豐只能讓他們進來
“蔣總，您昨天分頭跟我們談了，我們覺得不公平，就一起來了，公司有證據(jù)說明我們提供的發(fā)票是故意做假嗎？人家商家給我們的就是假的，我們有什么辦法？”門一關上，一個女生先發(fā)難。
“如果是這樣，那好辦，我們一起去稅務局舉報，你們也能洗脫冤屈了，這樣最好。”蔣利豐不露聲色，笑著說。
三個人畢竟年輕，被蔣利豐一誆，不再提這個話。
“那公司也不是只有我們這么做？憑什么只處罰我們？”另一個女生小聲說。
“有問題的只要公司發(fā)現(xiàn)，都會處理，不是針對你們，我昨天也說過了?！笔Y利豐注意措辭，避免矛盾激化。
“我們銷售都完成任務了，費用上也沒有超支，蔣總，就因為幾張假發(fā)票就把我們?nèi)吹袅耍缓线m吧？”另一個小伙子語氣不善。
“到了這一步，說這些也沒有太大意義，你們這么鬧也是不準備在公司繼續(xù)干下去了，以后還要在這個行業(yè)內(nèi)發(fā)展，你們有什么要求，我本人愿意盡量給你們爭取，但也要有個度，本身你們有錯在先，公司不可能無條件讓步的。“蔣利豐盡量做到和顏悅色。
“那些費用我們確實是花到客戶身上了，我們就是沒有完全按公司要求去花費用，但絕對沒有進自己腰包的，要不然我們找客戶一一對質(zhì)。”第一個小女生來硬的。
蔣利豐看了她一眼，轉(zhuǎn)向那個男生：“你們回去好好商量下，要我怎么幫你們，但要知道你們是過錯方，公司原則上是不給賠償，但也不會追討有問題的費用?！笔Y利豐決定速戰(zhàn)速決。