高菁菁早上來到辦公室，這還是她第一次在上班時間到辦公室來。大廳里辦公卡座上沒有幾個人，高菁菁環(huán)顧一周坐在自己的位子上。
探頭向大廳靠里面的位置看了一下，李沁梅就坐在那里，人事部幾個專員也都坐在那里。昨天她微信問了李沁梅，約了今天上午辦公室見。
營銷分公司已經(jīng)開始著手組建市場部了，高菁菁知道集團的招聘信息已經(jīng)對外公布，其中有市場部經(jīng)理的崗位招聘，另外市場專員兩個崗位，同時在公司OA平臺上也公布自薦信息，歡迎內部人員轉崗。
高菁菁這一個月惡補了市場專業(yè)的職業(yè)技能，基礎的內容基本掌握了，但不同行業(yè)不同公司實際的操作還有很大不同，泰盛原來沒有市場部，新組建的市場部要看趙城的要求。進入市場部要干什么，怎么干就要走著看了。
上周招聘信息發(fā)出來的時候，高菁菁就第一時間做了內投，昨天確認李沁梅把她放進備選名單了。盡管兩位大領導已經(jīng)同意她轉崗，但程序還得按公司要求走。
高菁菁經(jīng)過李沁梅的辦公桌去茶水間，李沁梅皺著眉在打電話，語氣像是在安撫什么人。
“我理解你的感受，你別激動，慢慢說。”對方聲音很大，像在吵架。
“好了，只要是合理的訴求我會盡量給你爭取的?！睂Ψ降膽B(tài)度并沒有影響李沁梅的情緒，依然是耐心的安慰。
高菁菁在茶水間倒了杯咖啡送到李沁梅的辦公桌上，李沁梅抬頭看是高菁菁，溫柔的笑笑，繼續(xù)打著電話。
看樣子李沁梅是在安撫哪個被開除的員工，人事部對這套炒人的流程都是駕輕就熟了。
高菁菁繼續(xù)埋頭在MC產(chǎn)品合作策劃書上，一條微信信息跳了出來，是李沁梅，讓她去茶水間。高菁菁看看時間，不知不覺快中午了。
合上電腦，高菁菁拿了手機快步走進茶水間。茶水間是開放的開間，旁邊有個小陽臺，經(jīng)常有同事把小陽臺的門一關在陽臺上放風兼八卦。
高菁菁一眼看到陽臺上的李沁梅，走進陽臺順手關上門。
“梅姐，忙完了？”高菁菁打聲招呼。
“是啊，一上午就處理這么一件事，真麻煩。”李沁梅三十多歲，眼角有細細的皺紋，恰到好處的淡妝襯托出知性的氣質，職業(yè)又不失親和，作為人事部招聘專員，這個形象可以打到95分。
高菁菁點點頭，不知道該不該接這個話，人員解聘和開除都是比較敏感的，不打聽為好。
“菁菁，上個月趙總也通知我在這個月初給你特殊審批轉正了，還沒當面恭喜你呢！”李沁梅笑意加深，從應聘的時候就對高菁菁有特別的關注，覺得是個不一般的姑娘，現(xiàn)在提前轉正，還要轉崗，李沁梅也是為她高興的，也為自己錄用了一個未來會被重用的人才高興，尤其被問題員工折磨了一上午，需要點好的事情撫慰下。
“我收到了你的轉崗申請，這個事情我還沒有和趙總溝通，想先當面和你聊聊。”李沁梅像個知心大姐，關切的說。
“謝謝梅姐，關于轉崗，我覺得自己更適合市場部的工作，想借著公司組建市場部來鍛煉鍛煉?！备咻驾几惺艿嚼钋呙返年P心，心里感覺暖暖的。
“你是新產(chǎn)品組第一個轉正的，還是提前轉正，說明趙總和蔣經(jīng)理他們很看好你，也應該看好你在銷售部的發(fā)展，這個時候離開銷售部，是不是有點可惜呀？”李沁梅關切的問，對于她知道市場專員人選很多，但好的銷售經(jīng)理人選則難難找多了，她看好高菁菁的潛力，本不該過問但還是忍不住提醒。
“梅姐，我一直不喜歡管理工作了，我不太擅長和人打交道，做市場部的工作很多分析，構想方案類工作，面對的是客觀理性的數(shù)據(jù)，我更喜歡些?！备咻驾荚缇蜏蕚浜米约旱恼f辭，不全是真實的想法。
“對，你面試的時候就說過。我再提醒你一下，銷售管理崗位收入要高于市場部專員崗位的，并且專員崗位不與銷售業(yè)績掛鉤，這個你也考慮清楚就沒問題?！崩钋呙范似鸨舆攘丝谒?，她心里有點疑惑，這個姑娘面試的時候感覺很看重收入的，要賺錢銷售管理崗位是穩(wěn)定且可觀的，這個轉崗固然是喜好，但收入損失也不小啊。
“梅姐，不瞞您說，我最苦惱的就是這點，做專員收入是比銷售經(jīng)理少很多，能少大概多少？能告訴我嗎？”高菁菁現(xiàn)在對收入不是最關注的，但她不想引起李沁梅的疑心，故意表現(xiàn)出關切的樣子。
“目前剛開始組建，市場部專員的收入定的不高，需要面試的時候自己談，但一般人才市場上這個崗位的收入在年薪12萬-20萬不等，要看專業(yè)和資歷經(jīng)驗等其他條件。你的話，專業(yè)不對口，經(jīng)驗也沒有啊。”李沁梅停了一下，看看高菁菁，又說道：“銷售經(jīng)理的收入是要看績效的，固定年薪是15萬，獎金就看績效了，要是銷售業(yè)績像你們團隊這樣，那就高出很多了。”
“??！差這么多？！”高菁菁確實被驚到了，銷售業(yè)務員一般獎金拿全獎的可以達到季度2萬，一個月就是七千，再加上月薪，一個月的收入合計可以達到一萬兩三千了，業(yè)務員就遠比市場專員收入高，更不用說銷售經(jīng)理了，損失太大了！
“那我真要好好想想，梅姐，謝謝您！”高菁菁表情落寞，李沁梅輕撫了下她的肩膀。
“嗯，你好好衡量下，不過也要看崗位的稀缺性和發(fā)展前景。我還給你放在備選里，你確定了提前告訴我?！?p> 兩人分頭回到各自的座位。
高菁菁本想借機向李沁梅了解下醫(yī)大藥廠收購過來時，哪些人也到泰盛任職的，卻沒找到合適的話題，只得作罷。關于收入，她確實不太能接受這樣的落差，得要想想辦法。她一直相信凡事只能靠自己，收入標準也許是固有的，但不代表不可以改變，知識和能力的價值必須有一個合理的在金錢上的體現(xiàn)。