作為一個(gè)上班族，聽到最多的話就是量化工作，KPI考核。對于大多數(shù)人來說，可量化的標(biāo)準(zhǔn)更是可以無限擴(kuò)大的基礎(chǔ)。
因?yàn)槠放瓶闪炕?，所以有了連鎖；因?yàn)閿?shù)字可量化，所以有了科學(xué)；因?yàn)闇囟瓤闪炕?，所以有了世界的一個(gè)感知維度。
然而，量化本身便是一個(gè)bug，一切可量化的都是偽科學(xué)。
老板說，一切工作要量化，這樣方便KPI考核，方便發(fā)薪水。然而，往往是那些沒有量化的工作更能出效益，而量化的工作，反而每天都在想著怎么量化。
專家說，給人類用量化后的計(jì)量藥品，便能達(dá)到治病的效果?？墒?，當(dāng)量化后的計(jì)量用在人身上，反而遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如中醫(yī)的大概用量。
科學(xué)家說，從地球到太陽的距離是1.5億公里，但是，地球圍繞太陽運(yùn)轉(zhuǎn)，本身的軌跡就是一個(gè)大致的橢圓?？梢哉f，每時(shí)每刻，這個(gè)距離都在發(fā)生著改變。
這樣的例子數(shù)不勝數(shù)。為什么量化本身就是一個(gè)偽科學(xué)？
我們生存的這個(gè)世界，是一個(gè)生命的世界，每時(shí)每刻都在改變。整個(gè)宇宙，都是某個(gè)巨大生命體的某個(gè)細(xì)胞。而這巨大的生命體還有多少這樣的細(xì)胞？不知道。
將世界縮小，假設(shè)我們的宇宙是一個(gè)巨型人類的某個(gè)細(xì)胞。那么，這個(gè)人類有多少細(xì)胞？不知道。因?yàn)椴豢闪炕?。每時(shí)每刻，人類身體的細(xì)胞都在改變中?；蚴撬劳?，或是分裂，或是再生。
喝一杯水，水便是細(xì)胞新的成分。放一個(gè)屁，排出體外的就不止千萬。
人本身都不可量化，那么，將一些量化的計(jì)量強(qiáng)加在人身上，豈不是十分錯(cuò)誤？
就像工作，將所有的工作量量化后，那么，每天做的都是可量化的工作。而那些不可量化的工作便不再有人會(huì)投入精力去做。比如，做一個(gè)產(chǎn)品十塊錢，那么，做十個(gè)就是一百塊。如此下去，不可量化的質(zhì)量便沒有了。而且，與之相關(guān)的客情維護(hù)，后勤保障，都沒有了。因?yàn)椋挥幸粋€(gè)產(chǎn)品數(shù)量可量化。
緊接著，你會(huì)覺得不公平，需要去量化其他工作。那么，客情維護(hù)如何量化？打一次電話？打電話的時(shí)間長短？還是一次復(fù)購？還是陪客戶吃了多少次飯？而且，這些本身就是不可量化的工作。即使你量化了，難道客戶會(huì)根據(jù)你陪她吃到十次飯的時(shí)候跟你簽單？
所以，人類本身就是一個(gè)不可量化的生命體，人類的感情更是一個(gè)不可量化的產(chǎn)物，用量化去衡量人的日常，本身就是一個(gè)偽科學(xué)。