最近公司接到的業(yè)務(wù)越來越多，任務(wù)也越來越重。
越來越多的新員工到來，加班時間越來越多。
余家民哪怕做完自己的任務(wù)也不敢回去，只能在這里陪著他們加班。
時間緊，任務(wù)重。
公司決定再開一組，余家民沒有想到的是，自己居然是新開組的組長。
小組才組建，任務(wù)就一個接一個的下。
微信小程序、app、系統(tǒng)外包……
沒有時間回去，買了個被子就直接在地上躺著睡。
每天上個廁所都覺得時間緊張，明明做好框架給下面的員工，還是不停的出問題，反復(fù)修改。
但是工資也真的不錯，工資和加班費一個月有兩萬。
一個個的任務(wù)還是能夠及時上交，只是辛苦了運維的同事。
時間很快，連續(xù)辛苦了半年，終于沒有那么多的任務(wù)。
加班時間慢慢變少，也開始了裁員，一些水平不行只會搬磚的一個個離開。
不過現(xiàn)在的市場行情不錯，這些人應(yīng)該很快就能重新找一個公司上班。
人一個個的走，這個小組也被撤了。
余家民重新回到老袁的組內(nèi)，工資也回到之前的八千多。
重新回到了正常上下班的日子。
看了看自己銀行的存款，十八萬多，這半年也沒有白辛苦。
打了五萬回家，說自己學(xué)了技術(shù)，找到個不錯的工作。
再一看面板
【技能】
計算機編程（初級：186（214）/1500）
熟練度也有大幅度的提升，當(dāng)個組長，各種稀奇古怪的任務(wù)和問題，逼著你不停的學(xué)習(xí)。
現(xiàn)在重新當(dāng)個搬磚的，要說心理落差肯定是有的，但起碼工資水平還在。
連續(xù)三個月多，都在搬磚和修改之前趕工留下的BUG，每天都是加班到晚上八九點，回去之后頭昏腦脹，哪怕有面板的幫助，學(xué)起東西也變的慢很多。
余家民起了念頭，離開這家公司。
這家公司肯定不能說不好，剛剛從培訓(xùn)班出來，對于程序員這一個行業(yè)一無所知的時候，就是這家公司收留的他。
但是在當(dāng)組長的那半年，自己也是殫精竭慮，為公司做了不小的貢獻。
打工就是為了賺錢，也不說那么多情義，自己給公司的回報遠(yuǎn)遠(yuǎn)大公司給的薪資了。
辭職也不能裸辭，先發(fā)簡歷給企鵝、阿里、頭條、華為這些大廠。
余家民經(jīng)過這段時間的了解，他確定自己的水平不會比那些大廠里面的人差。
在面板的幫助下，自己對于各種編程語言基本都了解透徹，就像是一個懂做會做八大菜系的廚子，雖然水平還很一般，但已經(jīng)有資格進大酒店的后廚了，畢竟不可能每個廚子都是神廚。
簡歷很難看，高中畢業(yè)，沒有什么能拿的出手的榮譽。
只能拿自己在公司當(dāng)組長時做的幾個優(yōu)秀產(chǎn)品說話。
也不知道這些公司的人事收不收這些簡歷。
收了也不知道會不會看。
據(jù)說這些公司首先看學(xué)歷，不是985、211的直接PASS掉，看都不看。
每次還會把過關(guān)的簡歷丟掉一半，美其名運氣也是實力的一部分。
一邊等待消息，一邊在原來的公司里面待著。
等了半個月，余家民基本確定自己沒有機會進那些大廠的時候，一條郵箱發(fā)到他手機里。
沒多久一個電話打來，居然是企鵝那邊發(fā)來的，說了一下面試的崗位和一些技術(shù)問題，然后是后天早上到深圳某大樓去面試。
還用說什么，當(dāng)然是請假去面試?yán)病?p> 進大樓居然要有預(yù)約，筆試面試過程很順利，就是面試的次數(shù)比較多，居然有三輪這么多，在一輪面試時，被算法題那里卡了一下，不過還好最后想到了解法。
面試完了之后就是回去等消息。
等了一個星期，基本又是以為沒希望的時候，一個電話打來，說是三天后下午三點去參加面試。
三天后來到大廈，被帶到一個辦公室外面等著。
很快輪到余家民進去，被里面的領(lǐng)導(dǎo)問了很多問題，手寫了幾個題目的程序。
又問了一下現(xiàn)在工資情況。
余家民也不知道他有沒有辦法知道，只能稍微的說高一點，這樣也不怕被發(fā)現(xiàn)。
又是熟悉的回去等消息。
又是一周的時間，再次電話打來，繼續(xù)面試。
再次來到這大廈。
唯一的好消息這次面試是一個小組形式，人比較多。
繼續(xù)在技術(shù)和項目進行深度發(fā)問，在系統(tǒng)方案設(shè)計方面的考查力度明顯加大。
不過還好，在之前公司當(dāng)小組長的時候，面對這些實際工作中的問題，都有過針對性的學(xué)習(xí)。
面試過了之后，還是只有一個等通知的結(jié)果。
這次余家民真的累了，離開之前，好奇的問道：“我的簡歷應(yīng)該入不了企鵝的眼吧，屬于被淘汰的那種，怎么會給我發(fā)offer?！?p> 幾個面試官互相看了一下，等了一會，其中一個男的面試官說道：“這個red米XX的系統(tǒng)是外包給你們公司，由你負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的？”
“是的，這個信息我簡歷上有寫。”
“我一個在red米任職的朋友和我說過，你們公司做的這個XX型號的系統(tǒng)很好用，基本上沒有什么問題，但是做得其他型號的系統(tǒng)就很一般?！?p> 余家民心里已經(jīng)明白了，誠懇說道：“謝謝。”
面試官說道：“只要是真正的人才，我們都?xì)g迎，不用謝我?！?p> 回到公司，等了幾天，再次收到了通過面試的郵件。
這應(yīng)該是最后一次面試了，就算是大公司，招人要這么多面試，這么大的成本，也不好受啊。
去找人事辭職，公司也沒有什么挽留，把工作交接好就能走了。
退房子，把東西收拾好，去鵬城。
租好酒店，就等下一次的面試。
入職企鵝，真的是一年之前想都不敢想的事情。
現(xiàn)在如此的接近，如果能入職企鵝，對于余家民這種條件的人來說，夸一句人生贏家，應(yīng)該不過分。
這一輪面試，只有一個中年女性，問的就是一些基本信息和常規(guī)問題。
你為什么離職？
為什么招你？
如何看待加班？
……
這些問題回答完了以后，就是工資待遇的問題。
基本工資一萬八千多，具體收入看加班和績效。
福利方面就是年假、年終獎、社保、五險一金、商業(yè)險、團建、文娛活動、免費餐券、晉升、股票、無息貸款購房等等。
余家民聽得有點暈乎，倒也不覺得煩，福利自然是越多越好，只是不停地：嗯，好的，明白，了解，謝謝，聽說過，嗯，好的，知道，嗯，OK，了解。
面試結(jié)束后，簽了一份背景調(diào)查的協(xié)議。
第二天就收到企鵝發(fā)來的郵件，里面寫好了之前談好的工資，崗位和級別也定好了，企鵝給余家民定的級別是9級工程師，說高不高說低不低，業(yè)務(wù)骨干的水平。
人事加了余家民的微信，要了之前公司的一些信息和前同事領(lǐng)導(dǎo)的一些資料。
應(yīng)該就是之前簽的背景協(xié)議需要的。
等了兩天，人事通知余家民去大廈內(nèi)正式入職。