第78章 預算分配

　　眾人聽見這段話，感覺有道理，但又感覺哪里不對勁，具體也說不上來。

　　但是對于張一超的這段話而言，很明顯，目前這一番解讀是最接近現(xiàn)實的。

　　“我覺得目前也只能這樣了，唐總能夠在不看方案的前提下追加預算，似乎也只有這個方案了，那我們就按照這個方案執(zhí)行吧?！蓖踝榆幓卮鸬?。

　　“那這800萬的預算，該怎么花怎么分配？這總得要有一個大致的分配方案吧？”

　　“不然的話，每一個地方都要做到極致，光憑這八百萬可不太夠啊?！必愇⑽㈦S即提出了自己的意見。

　　張一超作為這個項目的執(zhí)行主策，預算經費的分配自然是由張一超來決定。

　　“我覺得啊，咱們的預算分配不能僅僅只是800萬，唐總說了，會按照后續(xù)我們的方案決定是否追加預算，現(xiàn)在我們的方案大概率是和唐總的思路相吻合的?！?p>　　“不然的話，唐總也不可能連方案都不看一下就直接決定追投400萬，如果真的唐總不喜歡這個方案，大可直接一票否決掉，沒有必要繞這么大一個周折。”

　　“所以我覺得我們的預算可以按照1200萬來分配，但是具體的分配我們要適度一點，因為剩下的預算經費要后期才可以補充到位?！?p>　　張一超一番振振有詞的解說，很顯然，說到了大家的心里面去了，大家都希望給自己的預算可以多一點，自己負責的板塊就可以有更多充足的資金，做更好的內容，游戲上線的時候也可以在唐總面前博一博好感度。

　　“那具體我們應該按照什么樣的分配方法來分配嘛？一超哥，你直接分配吧，我們絕對會服從你的分配方案?！蓖踝榆幓卮鸬?。

　　“我的想法是這樣的，一款游戲最重要的，就是它的圖像表現(xiàn)形式，還有它的聲音處理能力，唐總要求游戲要必須貼近現(xiàn)實，這說明需要充分考慮游戲里面的各種物理重力等等因素，這些都是需要花錢的?！?p>　　“所以我決定給徐子淇分配600萬的預算，主要用在人物建模，地圖建設方面，這方面一定要追求到極致，視覺感和聽覺感，是玩家對這個游戲的第一印象?！?p>　　眾人對于張一超的這個分配方案，多多少少其實還是有一點點意見的，畢竟一共就1200萬的預算，徐子淇一個人就占了1/2，那剩下的人就要在1/2里面繼續(xù)去分，多多少少大家會有一丟丟不平衡。

　　但是誰也沒有點出來，畢竟這個錢也不是自己的，張一超怎么分配，損失的也不是自己的利益，不至于為了這個就把大家的關系都鬧得不愉快。

　　徐子淇對于張一超那這個分配方案顯然也感到有些驚訝，為了避免同事之間有什么分歧，徐子淇主動開口：

　　“一超，這個預算給我，是不是有些超標了，其他的同事應該也需要錢吧，我其實用不了這么多的。”

　　張一超揮了揮手，很堅決的回答道：

　　“游戲預算資金的分配不是這么分配的，我們要按照每個人負責的板塊，他們的權重決定他們的預算資金。”

　　“如果我們一味的按照人頭均分原則，那么就會出現(xiàn)，有些預算不夠，有些預算超標的情況，所以我們需要根據(jù)實際情況，根據(jù)游戲的比重，分配相應的資金。”

　　“徐子淇所負責的板塊，直接決定了玩家對于這個游戲的第一印象，所以在建模這方面，是絕對不可以省的，所以給她分配1/2的資金，是出于游戲的大局考慮?！?p>　　“剩下的600萬，其中拿出100萬給臻美工作室負責美術建模，這個預算應該足夠了吧？”

　　張一超微微轉頭看向臻美工作室的負責人貝微微問道。

　　貝微微微微搖頭回答道：

　　“差不多夠了，如果按照極致標準來做的話，這100萬可能還有都有多余的?！?p>　　“那么剩下的500萬，其中，400萬拿出來，給王子軒和徐良，負責開發(fā)游戲的物理和重力等等玩法，以及子彈的彈道設計等等，爭取在一個月內做出一套完整的方案出來。”

　　“至于剩下的100萬，我們覺得我們還需要招一個有關劇情方面的人才，來填補我們對于劇情制作以及劇情填充的空白需求?！?p>　　這一套工作下來，可以說，這1200萬的預算，每一筆錢都花的合情合理，都花的非常極致，每一筆錢都用在了它該用的地方。

　　“這個項目，唐總給定的期限只有50天，這50天之內，從招人到劇情制作再到團隊磨合，來得及嗎？”貝微微問道。

　　張一超聞言無奈的搖了搖頭回答道：

　　“沒有辦法磨合，也只能盡量去招人了，我們大家都沒有過劇情制作的相關經驗，而且現(xiàn)在大家各司其職，應該也沒有多的時間空出來處理劇情，只能祈禱我們盡快找到所需要的人才吧?！?p>　　“這個事情你倒是可以去交給HR，公司最近不是成立了人力資源部嗎？或許你交給他們，他們會有辦法找到相應的人才?！?p>　　“對啊，專業(yè)的事交給專業(yè)的人去做，梁文德聽說在HR工作上有很多年的經驗，你把你的要求報給他，讓他去給你找，沒準比我們自己找會更靠譜一點?！蓖踝榆幓卮鸬?。

　　張一超微微一笑回答道：

　　“這個我當然知道，但是我就怕，有了伯樂，但是千里馬不好找，梁文德雖然深耕HR工作多年，但是人才需求總歸是有限的，想要在短時間內找到符合要求的人才，我不知道梁文德他們能不能做到?！?p>　　其實張一超的這個擔憂也不是沒有道理的，畢竟就算再怎么厲害的伯樂，如果沒有千里馬，那伯樂也基本上發(fā)揮不了任何的作用。

　　只有當千里馬遇到了伯樂，這個效果才會發(fā)揮到極致，張一超怕就怕，短時間內不會遇到這種千里馬。

　　“目前好像也沒有辦法了，現(xiàn)在是這樣吧，劇情設計的人才，目前好像除了交給梁文德以外，我們也沒有別的更好的辦法了。”