陸彥接過名單一看，直接翻到最后幾頁，也就是E等級別的人員，仔細查看起來。
鄒海濤一瞧他這個動作，心里不禁道：果然年少有位，有智謀，知道不會直接看S級頭部人員。
一個考核，五十人有前十，一百人也有前十，一千、一萬也都有。
然而它們的“前十”的含金量是完全不同的，人越多，含金量越好；反之，則越差。
這位年輕的陸總不看頭部，直接不猶豫地看E等人員，就說明他是在衡量這次活動的含金量如何。
這種不動聲色的摸底手段，如果不是自己聰明，恐怕沒人能發(fā)現(xiàn)。
看看旁邊的員工，一個個愣在原地，不聰明的樣子。
“這些人……”
陸彥遇到了問題，名冊上面記載的E等學(xué)院不算少，二三百號人。只是它們記載的日期有些遠了。
如果他們這些人來津南只是為了參加這次活動，給自己一個評級衡量一下自己的水平，或是單純?yōu)榱藖碚夜ぷ?，那么他們?yīng)該已經(jīng)離開。
上面記載的E等人員，八九成都是隔了兩天的。距離最近E等竟然只有二三十個。
不過也能理解，這種活動出來，大家湊熱鬧，圖個新鮮，前面的人可能會特別多?？梢坏┑搅撕笃冢簿同F(xiàn)在這個時間。
該來的人早就來了，看熱鬧的人也看膩了，甚至寫新聞稿的人也都收集好了素材。
現(xiàn)在演藝盟面臨的情況也就比門可羅雀的程度稍微強一些而已。
陸彥指著名單最新記載的E等人員名單：“有他們的聯(lián)系方式嗎？”
鄒海濤一瞧，原本應(yīng)該填寫聯(lián)系方式的地方全部空著。估計是他們不想留，另外就是工作人員忙，沒時間和人一個一個計較過去。
“陸總有什么事嗎？”鄒海濤沒有直面回答，還反問。
“就是想認識認識他們。”陸彥也踢皮球，把問題踢了回去。
“認識？”鄒海濤組再看了眼，確定自己沒看過，就不解陸總為何要E等最后幾個的聯(lián)系方式。
“陸總，是在不好意思?！编u海濤道，“如果他們不愿意留，工作人員也不好強制。”
他把工作上的過失都推給組外人，“也許他們是因為覺得自己得了E，所以覺得沒臉見人，就沒有留聯(lián)系方式，也不奇怪。”
“那真是可惜?！标憦┥罡羞z憾，如果能聯(lián)系上他們，這次津南行的任務(wù)就算成功了。
“真可惜?！?p> 鄒海濤跳過這個話題，“陸總，我們在會場安排了位置。如果您去，可以優(yōu)先挑選您喜歡的藝人，我們演藝盟能保證其他公司不搶?！?p> 鄒海濤給出一個不錯的條件，總之，就是要讓星創(chuàng)露頭。
尤其是星創(chuàng)作為尚未加入演藝盟的代表，他的合作可以給演藝盟帶來不少好處。
至于幾個藝人……演藝盟做好了打算，哪怕星創(chuàng)看中了S級的藝人，演藝盟也要保下來給星創(chuàng)。大不了之后再作補償就行。
“這個……可以?！标憦┐鸬?，反正E級的人員都找不到。與其等演藝盟再出新名單，不如自己上臺把話說清楚。
“不過我有個要求，我要帶個面具?！?p>