“還可以再加點(diǎn)東西。”陸彥道。
“加些什么？”張冰冰問道。
“多加主角。用群像戲。”
張冰冰現(xiàn)在寫的劇是中規(guī)中矩的單男、女主的戲。這種主角的重要性是1.0，其他配角則都是0.5，所有的角色都是為了主角服務(wù)。也只要主角寫好，這部劇基本就還算得過去。
可群像戲不同，主角仍然有1.0的分比，單一些重要配角也有0.8的重要性。
也就是說，如果是普通的劇，只要主角演得好，戲就能活。
然而群像戲的顧慮就比較多了，除了主角之外，一旦其他角色出了問題，這部劇的評論就一定好不了。
原本翻車的幾率是一，現(xiàn)在能直接翻幾倍。
加上群像戲的難度比傳統(tǒng)劇難度要高，以張冰冰的水平，肯定會顧此失彼，難以圓融。
張冰冰看到陸彥額外加的要求后，
“陸總還真厲害?！?p> “之前三個(gè)主題融到男女主的時(shí)候，隱隱就感覺劇情有些太干?！?p> “過猶不及，劇情太干和劇情太水，其實(shí)都是大問題。兩個(gè)都同樣會影響觀眾的閱讀體驗(yàn)?！?p> “劇情太水，自不用說。一旦劇情太干，觀眾就會覺得‘主角’特別忙，就像一個(gè)救火隊(duì)員，今天這邊，明天趕那邊?！?p> 但陸總提出的群像戲救很好解決了問題。
把主角一部分的注意力挪到其他角色身上，這樣就不會讓人覺得主角太忙。
陸總對于劇本，是真的有點(diǎn)東西。
至于群像戲的把控問題，完全是不必要的擔(dān)心。
張冰冰看過的劇多到一個(gè)可怕的程度，這區(qū)區(qū)群像難不住她。
她看了下時(shí)間，已經(jīng)不早了，現(xiàn)在繼續(xù)寫下去也屬實(shí)沒有必要，反正明日公司也沒什么事，到時(shí)候再寫就行。
……
次日。
陸彥到公司，昨晚張冰冰忙著想劇本，他這邊也沒有閑著。
關(guān)于演員、藝人的計(jì)劃也提上日程。
他已經(jīng)寫好了招聘信息。
只是看著招聘信息，陸彥陷入了沉思，和過去的招聘沒有什么區(qū)別，都是一個(gè)模板出來，最多就是修改一下日期和條件。
“這招聘有問題?！?p> 陸彥嘀咕，也不是說文字出現(xiàn)了什么漏洞，而是公司本身，也就是自己出了問題。
作為的老總，擁有著拍板的決策權(quán)，但自己對于音律、表演其實(shí)都是個(gè)徹頭徹尾的門外漢。
一個(gè)門外漢插手專業(yè)的事就會出現(xiàn)問題。
就比如當(dāng)時(shí)的朱超，如果有充沛的專業(yè)知識，也許在他開口唱第一個(gè)音的時(shí)候就會發(fā)現(xiàn)他的底子。從而拒絕，避免后續(xù)的慘案發(fā)生。
黃大強(qiáng)同理，能看到人的表演天賦，當(dāng)初就不會招他進(jìn)公司。
術(shù)業(yè)有專攻。
陸彥想了想公司上下，在瀕臨破產(chǎn)前，公司倒是有這方面的專業(yè)人士進(jìn)行把關(guān)，會去專門的藝考點(diǎn)挖人。
但公司重新起來后，一直沒招人，這方面就所有空缺。
“要不招人？”
陸彥搖搖頭，招人是下下策。星創(chuàng)員工的工資都是由他個(gè)人賬戶發(fā)的，按照專業(yè)素養(yǎng)不同，這位專業(yè)員工的工資至少W起步。還不如能找特別爛的，不讓篩選不出優(yōu)秀和不優(yōu)秀；厲害的，價(jià)格又貴。