喬敏進入績效改良期已經(jīng)快一個月了，自從給桑德拉提交了績效改良方案，她就再也沒有當(dāng)過“刺頭”。
職場道路千萬條，保命第一條。
喬敏老老實實地和那群應(yīng)屆畢業(yè)生搭伙過日子，別人不走她也不走，別人早到她到得更早，如此“誠摯”的工作態(tài)度加上十余年的職場積淀，既讓喬敏很快成了績效改良小組里的表率，也讓喬敏成了桑德拉運用平衡之術(shù)的寶貴工具。
如此緊要的工作關(guān)口，偏偏找不到合適的...
喬敏進入績效改良期已經(jīng)快一個月了，自從給桑德拉提交了績效改良方案，她就再也沒有當(dāng)過“刺頭”。
職場道路千萬條，保命第一條。
喬敏老老實實地和那群應(yīng)屆畢業(yè)生搭伙過日子，別人不走她也不走，別人早到她到得更早，如此“誠摯”的工作態(tài)度加上十余年的職場積淀，既讓喬敏很快成了績效改良小組里的表率，也讓喬敏成了桑德拉運用平衡之術(shù)的寶貴工具。
如此緊要的工作關(guān)口，偏偏找不到合適的...