臘月十九，星期一，七點半，正是上班的高峰。
顧盼走進廠區(qū)大門，就看見“光榮墻”旁邊圍著許多人。
這個“光榮墻”是根據(jù)樂洗玉提議打造的，它設(shè)計成階梯式，每班一小結(jié)，每周一小比，每月一大比。依次往上的，是榜單，包括季度榜、半年榜和年度榜。
這是個逐級爬升的過程，樂洗玉稱為“爬階梯”，千紫廠職工戲稱“爬榜單”。
這個“光榮墻”，對職工來說，既是一種榮譽，也是與大...
臘月十九，星期一，七點半，正是上班的高峰。
顧盼走進廠區(qū)大門，就看見“光榮墻”旁邊圍著許多人。
這個“光榮墻”是根據(jù)樂洗玉提議打造的，它設(shè)計成階梯式，每班一小結(jié)，每周一小比，每月一大比。依次往上的，是榜單，包括季度榜、半年榜和年度榜。
這是個逐級爬升的過程，樂洗玉稱為“爬階梯”，千紫廠職工戲稱“爬榜單”。
這個“光榮墻”，對職工來說，既是一種榮譽，也是與大...