第二十章
剛加了微信,對(duì)方就發(fā)來了消息。
粉絲:你真的是歐野嗎?你真的加我了嗎?
歐野立刻從沙發(fā)上跳了起來,一下子忘記自己膝蓋的傷,疼的他齜牙咧嘴。
“老板,老板,你怎么了?”這把邊上的皮特嚇的夠嗆,要是再出什么事他就別活了。
歐野捂著膝蓋,“沒事,那個(gè)粉絲回我了?!?p> 歐野用微信跟皮特交流。
“老板,你至于這么興奮嗎?”皮特不解的問道。
“你懂什么啊,好的明星應(yīng)該和自己的粉絲多交流,才能有所進(jìn)步?!睔W野瞪了皮特一眼,然后就跟粉絲回信去了。
一個(gè)上午歐野坐在沙發(fā)上,一直和粉絲聊著。直到那粉絲開始大膽的要求視屏聊天,然后歐野想了半天,最后被皮特否決了?!白孀?,你現(xiàn)在的嗓子怎么能視頻?萬一對(duì)方問你怎么不說話,那不就穿幫了嗎?”
歐野想了片刻,沮喪的耷拉著腦袋。心里對(duì)某位該死的混蛋罵了千遍萬遍。
午飯劉阿姨準(zhǔn)備的都是些很清淡的吃食,都是能滋補(bǔ)嗓子的滋補(bǔ)品。
陳廣生原本想帶他去專家那里看看,可是又不敢?guī)鲩T,萬一被狗仔隊(duì)拍到那就糟糕了。可是想要請(qǐng)專家上門又有些難度,專家都是很忙的,如果要抽空上門只能預(yù)約他的休息時(shí)間。沒辦法,所以只能把他從專家那里弄來的食譜發(fā)了過來,要求每天只準(zhǔn)按照食譜吃,否則后果自負(fù)。
歐野看著一桌毫無食欲的滋補(bǔ)佳品,心里又把某人罵了一遍。
而罪魁禍?zhǔn)状丝陶陂_會(huì),幾個(gè)區(qū)域的主管正在跟他匯報(bào)這一季度的業(yè)績。然后主管們看到老板一連打了好幾個(gè)噴嚏。“老板,不要緊吧?”主管們關(guān)切的問道。
“沒事,繼續(xù)?!敝苘幱畹恼f道。
主管們拍馬屁無果只能作罷,然后繼續(xù)剛才的匯報(bào)。
直到半個(gè)小時(shí)后會(huì)議才結(jié)束。
從會(huì)議室出來的主管們有的滿臉笑容,一看就是業(yè)績不錯(cuò)得到了一定的嘉獎(jiǎng)。
而有的滿藍(lán)愁容,大概就是業(yè)績不理想要面臨整頓或者清退的可能。
“嚴(yán)總,你們真是厲害,這一季度又是業(yè)績冠軍。”一旁的男子說道,他西區(qū)的主管曾文光。
“哪里哪里,都是周董眼光獨(dú)到。”被夸的老嚴(yán)謙虛的說道,一邊還不忘拍老板的馬屁。
說話的嚴(yán)總,叫嚴(yán)江成,是A區(qū)的主管。是周軒宇高薪挖來的骨干。果然不出周軒宇所料,他的到來給公司增添了許多實(shí)力。最難得的是為人低調(diào)。
走在最后的便是馬總,他是這次的墊底,而且他已經(jīng)連續(xù)三個(gè)月墊底了。看著前面風(fēng)光的幾個(gè)人,他心中滿是抑郁。說著一行人就上了電梯。
中正企業(yè)是一家擁有雄厚實(shí)力的家族集團(tuán),前不久剛剛完成了改革。公司清退了一批落后的老臣,引進(jìn)了一批新鮮血液。使得陳舊的公司一下子煥發(fā)了新的活力。
中正企業(yè)一開始是做房地產(chǎn)發(fā)家的,近年來在各個(gè)領(lǐng)域也都有所突破。公司按照計(jì)劃一步一步的實(shí)施各項(xiàng)計(jì)劃,吞并了一些有實(shí)力的有潛力但因?yàn)榻?jīng)營不善面臨倒閉的公司,也扶持過幾個(gè)有夢(mèng)想但資金不足的年輕老板。因此近幾年在周軒宇的帶領(lǐng)下勢(shì)頭很猛,成為國內(nèi)最有實(shí)力的公司之一。
而老板周軒宇在接任董事長一職后,成為業(yè)界最年輕的接班人。今年他才28歲,兒時(shí)被送往海外一家專門培養(yǎng)繼承人的寄宿學(xué)校,之后又順利考取了哈佛商學(xué)院。年紀(jì)輕輕卻有著驚人的破例,做事有謀略也懂得知人善任。
原先他剛接手的時(shí)候,公司上下一片嘩然,28歲的年級(jí),很多人都還在揮霍生命,而他何德何能能做少董事長的寶座?所以手下一幫老臣并不服氣,時(shí)常會(huì)出言頂撞,質(zhì)疑他的決策。
后來周軒宇親自接手了幾個(gè)棘手的計(jì)劃,其中一個(gè)是吞并當(dāng)時(shí)頗有規(guī)模的藍(lán)羽游戲公司,這家公司的老總榮遠(yuǎn)山曾一度是游戲界的翹楚,呈幾何時(shí)風(fēng)光無限。但卻后勁不足,在一次決策失敗后徹底陷入了被動(dòng)。此時(shí)周軒宇發(fā)現(xiàn)了商機(jī),他雖然并不了解游戲公司的業(yè)務(wù),但卻花了幾天幾夜查看各種資料。最后在他不懈努力下,最終成功收購了藍(lán)羽。打贏了其他想要收購的勁敵,一下子轟動(dòng)整全國。
這個(gè)案子為他在中正企業(yè)立足打下了扎實(shí)的基礎(chǔ),原先質(zhì)疑他的老臣,當(dāng)下也都接納了他。
老臣們接納了周軒宇,而周軒宇卻開始對(duì)公司進(jìn)行考察,凡是考察不合格的一律清退。就算握有公司股份的老臣也不例外。一石激起千層浪,所有的老臣都炸了毛。
有的還去周軒宇父親周昌盛那里告狀,那真是一把鼻涕一把眼淚。他們說:“我們幾個(gè)對(duì)公司沒有功勞也有苦勞,再怎么也不能這樣做?!闭f著還威脅如果非要清退他們,就會(huì)把手里的股份賣給中正的對(duì)手公司。說是去求情,但其實(shí)是去恐嚇。
而老董事長周昌盛卻表示,會(huì)全力支持兒子的改革。說實(shí)話,他之所以讓28歲的兒子接受公司,那自然對(duì)他的能力非常的信任。
近年來他發(fā)現(xiàn)公司的管理陳舊,一幫老城幫不上忙有時(shí)還成了公司的掣肘,時(shí)常會(huì)阻礙一些計(jì)劃的實(shí)施,從而拖累了公司的發(fā)展腳步。
而他年紀(jì)大了,有些事心有余而力不足,而他對(duì)著這幫老臣時(shí)常會(huì)心軟。再加上早年他曾設(shè)想過帶妻子一起去環(huán)游世界,卻始終因?yàn)楣珓?wù)繁忙一直沒有成行。
所以當(dāng)即他就表態(tài),完全支持兒子的想法和決策。然后把所有爛攤子扔給了兒子,帶著老婆瀟灑的環(huán)游世界去了。為了這一天他煞費(fèi)苦心的送兒子去企業(yè)接班人的寄宿學(xué)校。如今終于得償所愿。
在得到父親表示全力支持之后,周軒宇開始了大刀闊斧的改革。公司大范圍招攬了一些有實(shí)力的新人,但也有一些有實(shí)力的思想不迂腐的老臣留了下來。而對(duì)于那些思想迂腐不利于公司發(fā)展的又不愿意就此離職的,他就和自己的秘書一家一家的跑,先好言相勸,給足他們足夠豐厚的退休保障。最終他得到所有老臣的諒解。
經(jīng)歷過一波調(diào)整的公司,立刻開始煥發(fā)出活力。而進(jìn)入中正的員工也有著別的公司享受不到的福利,五星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的員工餐廳,所有進(jìn)入公司的員工都可以免費(fèi)品嘗里面的所有菜品。公司每年有兩周的公休日,按照需要輪流申請(qǐng)休假。并且在公司服務(wù)滿10年的員工可以申請(qǐng)住房補(bǔ)助。為公司做出杰出貢獻(xiàn)的,還會(huì)為其支付首付的錢。并且不用償還。
一系列優(yōu)厚的待遇在整個(gè)行業(yè)內(nèi)傳開,也紛紛有大學(xué)生選擇中正為他們的就業(yè)首選。而公司也會(huì)定期進(jìn)行業(yè)務(wù)能力考核,不合格的就會(huì)被清退。所以競爭非常的激烈。