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明日方舟之整合之火

第70章 招聘員工

明日方舟之整合之火 吃土學(xué)者 1550 2021-06-13 00:02:02

  維多利亞國立大學(xué)、維多利亞近衛(wèi)學(xué)院、西爾軍事學(xué)院等幾間位于倫蒂尼姆的名校之中,有一間企業(yè)在許多學(xué)生之間引發(fā)了熱議,這公司名為整合國際集團(tuán),又簡稱為整合國際。

  本來,他們不可能將自身的簡歷投到這樣一間名不見經(jīng)傳、剛剛創(chuàng)立的公司,但這些接近于維多利亞上層的學(xué)生們或多或少都有管道可以得知、這公司已經(jīng)得到了杜羅侯爵這位老牌貴族的極力推廣,且這公司開出的征募訊息確實打在這些學(xué)生的甜蜜點上,大致上有這幾點:

  1.招聘時間很早:目前僅僅八月中這公司就安排了投遞履歷的機(jī)會,還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未到秋季招聘的時間,這讓他們可以先到這公司應(yīng)聘試試水溫,若真的發(fā)現(xiàn)這公司不怎么樣也不至于錯過其他公司、影響未來的前途(而且還在招聘公告中直接把這點明著講)。

  2.職缺釋出極多,并包含中高階職缺:這公司在文宣中直接寫明各個部門的都是極度缺人的狀況,而且即使是主管職缺也不打算選擇從其他企業(yè)挖腳,而是希望面向年輕人,這點特別吸引想早日出頭的寒門學(xué)生。

  3.相對不錯的薪資:維多利亞這國家的企業(yè)體間近年來有明顯聯(lián)合起來壓低員工薪水的狀況,而整合國際開出的薪資條件相對而言算是相當(dāng)高,

  4.想都沒想過的福利:泰拉大地上這時的公司態(tài)度接近于19世紀(jì),屬于雇主巴不得你連上廁所次數(shù)都要盡量減少的狀態(tài),來自地球的觀念讓他導(dǎo)入了員工免費食堂、通勤補(bǔ)助、公司內(nèi)置娛樂設(shè)施等等地球現(xiàn)代公司的福利制度,這些福利的成本不算特別貴,但著實讓那些學(xué)生眼球都快掉下來。

  更別說這公司老板在近衛(wèi)學(xué)院本身的名氣了,總而言之,這一切確實讓西里爾確實收到了不少簡歷,這時創(chuàng)業(yè)公司最常見的問題也隨之悄悄到來—快沒錢了。

  即使他手下握有不少資產(chǎn)再加上杜羅侯爵那價值數(shù)千維多利亞金幣的投資,對于招聘、租借辦公場所、工商登記與安排上員工福利這一系列花錢如流水的行為,目前手頭的資金已然燒得七七八八,再加上員工的薪資,西里爾知道必須盡快招人,才能開始營利。

  「要不是我不用睡覺,我早就累垮了?!顾壳罢诙俗谏虅?wù)中心的一間會議室之中感嘆道,西里爾在幾日之內(nèi)近乎是以一人之力產(chǎn)出了公司的商標(biāo)、宣傳、組織架構(gòu)、工作說明書與保險契約書的公版等關(guān)于公司所需的一切業(yè)務(wù)。

  若不是他腦中有吞噬而來的諸多從業(yè)者的相關(guān)記憶,再加上他早已在前往伊比利亞之前就已做了前期工作,這工作量之多樣性與復(fù)雜性足以把人活活累死,他累不死、但也未免有些感到受罪。

  而今日,正是他可以把這一切雜事放下的時候了,因為現(xiàn)在即將開始整合國際的第一波面試,只要有了員工他就能將這些業(yè)務(wù)按照職務(wù)分配下去,要不然就會出現(xiàn)現(xiàn)下的情況,由于公司底下連人力資源部都是空缺的,他身為總經(jīng)理竟然要直接下來進(jìn)行員工招募工作。

  「請進(jìn)?!闺S著門外的敲門聲響起,他已然做好了一切準(zhǔn)備,他抽出了文件疊上的第一張簡歷,這人要應(yīng)聘的是防衛(wèi)部,而上面的照片顯示著這是個熟悉的面孔。

  隨著推門的聲音響起,來者竟是因為暉潔而與他決斗的埃文斯。

  來者按照面試禮節(jié)稍稍的鞠了一躬,并一副裝作不認(rèn)識的開始了老生常談的自我介紹,但西里爾卻是忍不住的出口打斷了。

  「我想我們之間沒有必要裝作不認(rèn)識……你的實力無須另外檢驗,是符合本公司需求的,但你在近衛(wèi)學(xué)院中屬于衛(wèi)官科的學(xué)生,我應(yīng)該在職務(wù)說明中已經(jīng)講得很明確了,我們公司的防衛(wèi)部雇員未來將面對的是正面戰(zhàn)場,這與你歷來所受的訓(xùn)練并不相符,希望你在這點上給我個解釋?!?p>  倒也不是西里爾故意挑刺,平心而論,整合國際所面臨的戰(zhàn)斗會近似于未來的羅德島干員,擅長使用貴族場合小劍的埃文斯在面對重甲敵人時會相當(dāng)吃虧。

  「我并不認(rèn)為我的劍會受限在這上面,老實說,我在您的劍術(shù)上面看到了我更進(jìn)一步的道路,我在這邊應(yīng)聘不是為了暉潔,而是為了我自己劍法上的成長?!拱N乃菇o出了自己的回答。

  「雖然本公司確實對于員工的教育訓(xùn)練有將戰(zhàn)斗力提升囊括在內(nèi),但是……這理由依然是略嫌牽強(qiáng),況且我這次招聘是征募全職員工,你也尚未結(jié)束你的學(xué)業(yè)吧?」最終,他在心中默默下了一個決定。

  ................

  「感謝你本次的參與,詳細(xì)結(jié)果我會在稍后通知你?!棺罱K,西里爾以常用的話語結(jié)束了這次面談。

  而這句話在這一日當(dāng)中重復(fù)了無數(shù)次,來應(yīng)聘的名單之中不出所料,沒有半個未來的羅德島干員,因為身處維多利亞的干員們都年紀(jì)尚小、甚至尚未出生。

  當(dāng)然,其實還是有這樣一兩個可以吸納的羅德島干員,只是這大概得專門邀請甚至派人綁來……

  (此處大家大可猜猜哪位羅德島干員會被拐進(jìn)整合國際,我相信讀者諸君你們猜不到的)

  身為一個保險公司,埃文斯所應(yīng)聘的「防衛(wèi)部」與前文提到的「人力資源部」其實都只是一個旗下的部門、另外還有法務(wù)部、契約部、業(yè)務(wù)部等保險必不可少的部門也被一一建立了起來。

  (詳細(xì)各部門工作內(nèi)容與組織架構(gòu)作者會放在作品相關(guān)中,若要看更詳細(xì)架構(gòu)圖版可以進(jìn)群里看)

  但他依然征求到了不少剛?cè)〉梦膽{的學(xué)生成為員工,但其中除了埃文斯之外,真正前來應(yīng)聘的貴族學(xué)生并不多,占其中大宗的依然是期待實現(xiàn)階級翻轉(zhuǎn)的平民學(xué)子。

  在短短幾日之內(nèi),一支年輕化、雖有些稚嫩但分工明確的團(tuán)隊就已經(jīng)被組建了起來。

  

吃土學(xué)者

在此征求各位讀者提供給我一些原創(chuàng)的角色,目前我需要更多員工來推進(jìn)劇情,但許多未來的羅德島干員都無法被挖過來,這問題讓我非常頭大。   感謝「不想起床的洛洛烏茲」提供阿列克謝、伊萬諾維奇、索科洛夫(АлексейИвановичСоколов)此一角色,已決定采用。   

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