見陳國豪前，人事總監(jiān)Maggie又跟肖乾正式聊了一下。
“你面試的這個崗位雖然title上只是高級項目經(jīng)理，但是，陳總對這個崗位的要求很高。如果，不是這個原因。我也不會親自負(fù)責(zé)這個級別的招聘。
雖然，你的面試結(jié)果還沒定，但是，我們已經(jīng)考慮了你的海外背景。除了承擔(dān)你搬回國的費用，我們還會按國外外派員工的標(biāo)準(zhǔn)，給你相對應(yīng)的補貼。其他人事這方面的內(nèi)容，等你跟陳總聊完了，我們再細(xì)談?！?p> Maggie說的很簡短，但都是影響肖乾判斷是不是要全力爭取這個職位的重點。
見到陳國豪的時候，肖乾覺得他本人跟在zoom上視頻面試時的感覺不太一樣。
“謝謝你飛來一趟，”陳國豪笑容親切，“不好意思啊，我做決定還是比較慎重的。也是因為我對這個崗位的期待值還是比較高的?！?p> 這本是一個客套的道歉，卻因為陳國豪的“和藹”笑容顯得格外真誠。肖乾急忙連連表示被邀約的榮幸。
“有些事情可能面當(dāng)聊更合適……”陳國豪把一杯他親手沖的咖啡遞到肖乾手里。
“我們正在做項目團隊的重組。目的也是為了更好配合中國業(yè)務(wù)的發(fā)展。坦白說，我對目前的業(yè)務(wù)模式和同事們的工作方式都不是太滿意。
我不是說，他們做事的能力不夠。只是，很多理念上的東西很難說清楚……”
肖乾認(rèn)真傾聽著陳國豪的侃侃而談。手中咖啡的香氣在他面前暈染開來。
“坦白說，弗氏現(xiàn)在不缺客戶。我們服務(wù)的基本都是跨國企業(yè)。以弗氏在業(yè)界的的地位和知名度，很多客戶是直接找到我們出方案。
他們有足夠的預(yù)算，而他們需要我們做的是能講出漂亮的‘故事’，讓他們手里的預(yù)算變成可以落地的項目。而這個項目還必須能產(chǎn)出有說服力的項目成果。
弗氏雖然有一套很完善的國際化的項目體系，但是，坦率說，我看到我們許多項目提案滿紙英文卻是在用中文的邏輯講故事。
這不是故事本身不好，而是可能不會讓一部分客戶滿意。因為對于外企來說，越高層，越重要的項目都不是中國人在決策。你能明白我的意思嗎？”
“我明白。這主要是語境不同，思維方式不同……”肖乾自信對答著，眼前出現(xiàn)的是Johnny，Majia， Michael……
現(xiàn)實證明了，他跟英國同事磕磕碰碰的相處的確能轉(zhuǎn)換成職場競爭力。
陳國豪肯定的點頭：“我看了你發(fā)給我的你做的幾個項目方案。你的邏輯結(jié)構(gòu)，敘述方式是我非常欣賞的。
應(yīng)該說，我們現(xiàn)在的項目經(jīng)理里沒有你這樣的表述能力。這也是我特別想跟你當(dāng)面再聊一次的原因?！?p> “非常感謝陳總對我的肯定，”肖乾突然覺得這個工作機會來的時機并非可有可無，“我之前在視頻面試的時候也說過，能找到合拍的領(lǐng)導(dǎo)和公司的確是我的榮幸。”
在經(jīng)歷了Johnny和Michael之后，他深刻理解了“跟對領(lǐng)導(dǎo)”很重要。
“只是……”猶豫之后，肖乾還是想直接說出他的顧慮。
“不好意思，我要打斷你一下，”陳國豪阻止了肖乾繼續(xù)說下去。
“你是不是想說，你還沒有計劃好是不是要立刻回國？這個Maggie有跟我說過。我能給你幾點建議嗎？”