沈一婷發(fā)了消息來：圖南，你發(fā)的東西我看見了。宋美美去了石總房間，石總好像心情不好的樣子。然后宋美美又去了春田那里嘰咕嘰咕很久。。。
我回：好的，謝謝！時刻觀察。
信息刪掉以后，春田在辦公室里怒吼：她刪掉了！她竟然刪掉了。
聰明的還是季遇，她截屏后轉給了美國研發(fā)團隊，并且自帶翻譯服務，唯恐天下不亂的季遇，我竟不知道，她原來是站在我的梯隊的。哈哈哈哈~
然后，就是石總和宋美美雙雙出去“散步”很晚才回來之類的消息。我已經(jīng)不在乎了。
這份警告后，石總將李玉潔叫進房間，厲色詢問我把他從通訊錄里刪除的原因，究其根本，他是心虛。他不知道我準備了什么，知道了什么才會一下子180度態(tài)度轉變。按照他對我的了解，我只是一個沒有腦子的，行事沖動的人。李玉潔當然不會知道，所以出門后就一樣厲色質問沈一婷，為何我也刪了她。有些人的厚顏無恥真的是聞所未聞，見所未見。
這之后的幾天，A公司都處于“情緒動蕩期”。石總拼命的向每個人解釋，圖南發(fā)的信息是錯誤而偏激的-不管對方看沒看見過這條消息。接著又是一番嶄新的對我人格的污蔑，用現(xiàn)在流行的話就是，他的病是治不好了。
初藍因為太忙，根本沒有看見我發(fā)的內(nèi)容，卻接到了石總的電話。石總從試探到吐槽，似是而非，真真假假。初藍也就隨便應付著，假裝是我的敵人、石總的朋友。石總深深的得到了安慰，始終認為初藍是他的解語花。
我根本不用去探究到底發(fā)生了什么，不用去驗證，總有懷著別樣心思的人不停的給我灌入新消息。希望借我的手來“干掉”石總的連葭，無比熱情的給我做現(xiàn)場直播。
眼看著這樣的警告和操作，還是不能制止他的碎嘴，看來我還是高估了他的道德底線。如果淺嘗輒止的、關起門來的教訓不能讓他收斂，甚至變本加厲的話，石總，我也不是沒有后手啊。
打開電腦，我足足準備了一年有余的資料：對不同女同事的語言騷擾截屏、石總上班看比基尼女人的現(xiàn)場照片、春田無故缺席的一年考勤表、我和石總的對話錄音以及石總找初藍談話的錄音、李玉潔幫石總將比價報價轉給鼎鑫的郵件證據(jù)，石總用公款開酒店的票據(jù)等等，整理了一下。這些資料，花費了我巨大的心力去收集和整理，總想著，看在他年紀不小的份上，但凡這件事情能隨著我的離開而借書的話，我應該不會用到這些證據(jù)。畢竟，A公司也給了我很多的成長機會。所以我不太愿意對他“趕盡殺絕”。
研發(fā)是一個小王國，一切都必須聽石總的。只有言聽計從才可以獲得升職加薪，只有接受他的性騷擾才能將手中的職能保存下來。如果你想要在工作中一展才華，A公司顯然不是一個好選擇。而這一切的根源就是石總。引用離職員工寫的網(wǎng)絡帖子：政治斗爭是有血液遺傳的。
李玉潔給我發(fā)了一條短消息：圖南，你不要再和石總計較了，你已經(jīng)離開了，就應該繼續(xù)你的生活吧。
我本來選擇離開就是不準備計較了，現(xiàn)在窮追猛打的人是他。他的尊嚴和我的尊嚴是對等的，難道人身攻擊就不是傷害？
我回：你覺得我是圣母瑪利亞么？你現(xiàn)在又以什么身份來勸我不要計較？
李玉潔再沒有了回應。
我將資料匿名舉報至A集團美國總部的人事部、石總的直線經(jīng)理即美國研發(fā)總監(jiān)以及中國區(qū)的人事部。一念之慈，沒有抄送法務合規(guī)部們。卻沒有想到，就這么一下的心軟，導致了我后面的被動?？傔€顧念著和我父親一般年紀的人了，稍微警告下即可。性騷擾的證據(jù)都并沒有附上。