相對(duì)于部門經(jīng)理來(lái)說(shuō)，人事經(jīng)理在理論上級(jí)別更高一些。部門經(jīng)理，只是項(xiàng)目經(jīng)理的升級(jí)版，是一個(gè)比較長(zhǎng)期、固定的項(xiàng)目經(jīng)理，本質(zhì)上區(qū)別不大。
而人事經(jīng)理，才真正算是公司的管理層了。公司有什么政策，執(zhí)行起來(lái)都繞不過(guò)人事經(jīng)理。上次在魔都的領(lǐng)導(dǎo)者培訓(xùn)中，挨罵講師曾經(jīng)說(shuō)過(guò)一句話：“做了人事經(jīng)理，從某種角度上說(shuō)，你就從勞方變成資方了。”
這是一個(gè)本質(zhì)上的變化，并且，她還說(shuō)過(guò)，在JCN，很多管...