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回檔從2016開始

第二十八章 離職前奏

回檔從2016開始 東方傾城 2484 2021-01-29 18:37:54

  周二。

  各種冊(cè)子印刷的審批流程完成,王昔請(qǐng)假,那就只能邵成去一趟印刷廠簽樣,等到簽樣完成,邵成回來(lái)已經(jīng)臨近中午。

  剛來(lái)到辦公室,就被老向叫進(jìn)了臨時(shí)辦公室。

  拿著筆記本和筆,邵成敲了敲門。

  “進(jìn)來(lái)?!?p>  “向總,你找我?”

  向申穿著毛衣,正在電腦上看著什么,原本羽絨服因?yàn)橛锌照{(diào),也放在了座位旁邊。

  “邵成你過(guò)來(lái)看一下。”等邵成隨手關(guān)門之后,向申招呼邵成坐在了他旁邊,將筆記本電腦側(cè)向邵成。

  “這是陳總今天就給我的開業(yè)方案,說(shuō)是她和齊波已經(jīng)商量過(guò)了,你看過(guò)沒(méi)?有什么意見?”

  這是向申,也是很多老板的習(xí)慣,如果對(duì)一個(gè)方案不滿意,又不方便直說(shuō)的話,就開一個(gè)討論會(huì),或者咨詢其他人的意見,一番操作之后,方案就會(huì)重改。

  “向總,我昨天請(qǐng)假,之前只是聽陳總和齊波提過(guò)一些,但還沒(méi)有看過(guò)方案。”邵成入職怡和珠寶已經(jīng)有兩年,向申的行事風(fēng)格自然非常了解,不過(guò)重生加持情商過(guò)關(guān)之后,邵成的回答自然不會(huì)越位。

  “那行,我轉(zhuǎn)發(fā)給你,你在你的角度也看看,我這邊也和陳總說(shuō)了,這個(gè)方案如果是前幾年,還是可以的,但是現(xiàn)在還是需要?jiǎng)?chuàng)新的?!?p>  向申點(diǎn)了點(diǎn)頭,隨手把電腦轉(zhuǎn)了過(guò)去,本來(lái)他也沒(méi)指望邵成能夠短時(shí)間拿出個(gè)新的方案,說(shuō)這個(gè)只是為了引起話題。

  昨天陳云熙已經(jīng)找過(guò)向申和HR總監(jiān)黎莉,主要說(shuō)了兩個(gè)事情,第一個(gè)就是希望盡快讓邵成等人可以把人事關(guān)系調(diào)入九銀珠寶,以后就專職做九銀珠寶的事情;第二個(gè)就是邵成的異動(dòng)。

  這也是向申今天突然找邵成來(lái)的原因,開啟九銀珠寶這個(gè)項(xiàng)目,向申已經(jīng)想到過(guò)肯定有很多老團(tuán)隊(duì)的人會(huì)離職,或者是因?yàn)椴贿m應(yīng)新的工作機(jī)制,或者能力不足,但是邵成想要離職是沒(méi)有預(yù)料的。

  “這幾天你在九銀珠寶感覺(jué)怎么樣?”向申遞了一根煙給邵成,點(diǎn)煙抽了一口。

  “還可以吧,因?yàn)樵阝椭閷氁呀?jīng)經(jīng)歷過(guò)一次,所以各項(xiàng)工作推進(jìn)超過(guò)預(yù)期,也沒(méi)有大的紕漏?!狈潘闪俗耍鄢尚闹谐?,看來(lái)昨天的談話已經(jīng)被陳云熙匯報(bào)了上去,這是到了坦白局的時(shí)候了呀。

  “昨天陳總找我,她想讓你們提前轉(zhuǎn)職到九銀珠寶,你這邊她安排媒介經(jīng)理的職位,她說(shuō)昨天和你溝通了,你有什么想法呢?”

  向申側(cè)身坐著,神色有些莫名。

  邵成整了整身子,這才看向?qū)Ψ剑骸跋蚩?,昨天陳總和我談了一下,我也給她說(shuō)了一下我自己的想法,我這邊已經(jīng)在怡和珠寶待了二三年了,這幾年也感謝向總照顧,讓我學(xué)到了很多東西,我明年想出去闖一闖,所以昨天才沒(méi)有答應(yīng)。”

  “你要?jiǎng)?chuàng)業(yè)?”

  向申挑了挑眉頭,在他眼里,邵成一直是悶頭做事的員工,換言之就是執(zhí)行力強(qiáng),但主觀能動(dòng)性弱,這種人一般都是跟著別人混飯吃,怎么也沒(méi)想到邵成會(huì)選擇創(chuàng)業(yè)。

  “是的,向總,我出來(lái)工作也有四五年了,感覺(jué)也是時(shí)候自己做點(diǎn)事情了,不然我也不可能一直上班呀?!痹澜绲纳缧笥洃洠鄢煽刹幌胝罩僮咭槐?,說(shuō)開了辭職的事情,認(rèn)真而神色平靜。

  “現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)不好做哦?!毕蛏旮袊@一聲打斷了邵成的話,拿煙的手在案幾上敲了兩下,認(rèn)真地說(shuō)道。

  “這樣子,你現(xiàn)在工資是7K,要是你轉(zhuǎn)到九銀珠寶,實(shí)習(xí)8K,轉(zhuǎn)正之后10K,你也是我看著成長(zhǎng)起來(lái)的,確實(shí)是個(gè)很優(yōu)秀的人才,原來(lái)在怡和珠寶我就曉得,而且陳總也和我說(shuō)了,你的文筆、工作能力,只需要一個(gè)月實(shí)習(xí)期,就直接轉(zhuǎn)正,社保這些照樣續(xù)著走,你看呢?”

  邵成怔了一下,繼而有些失笑,連忙搖了搖手:“向總,不是工資的問(wèn)題,我是真的想出去做點(diǎn)其它的?!?p>  現(xiàn)在向申說(shuō)的薪資條件,還是17年年底給漲上去的,原因也是當(dāng)時(shí)他想要離職,那時(shí)候他就想明白了,公司留你,不是因?yàn)槟悴豢商娲?,而是因?yàn)樵谶@個(gè)崗位上,你的性價(jià)比最高。

  “邵成,我做老板也是十多二十年了,真的,說(shuō)實(shí)話,壓力大,而且這幾年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)你多多少少也是知道的,真不是創(chuàng)業(yè)的好時(shí)機(jī)。”向申自感這話設(shè)身處地,很為邵成著想,當(dāng)然最主要的原因,確實(shí)也想留下邵成。

  邵成在怡和珠寶從文案策劃做到策劃經(jīng)理的職位,基本上是他最熟知怡和珠寶品牌體系,文案策劃、新媒體運(yùn)營(yíng)、門店裝修、會(huì)員運(yùn)營(yíng)可謂是身兼多職,一旦離開的話,新人短時(shí)間肯定手忙腳亂,甚至工作拆分給幾個(gè)人才行。

  這個(gè)道理向申明白,邵成有原世界的記憶也明白,所以邵成開口了。

  “向總,我這邊考慮清楚了的,不過(guò)你放心,我現(xiàn)在不會(huì)辭職,之前我還想著年后和你談這個(gè)問(wèn)題,但是既然你都問(wèn)起來(lái)了,那我也說(shuō)一下我的想法。

  我在怡和珠寶所有的工作文件行政許華那里都有備份,年前這段時(shí)間,我在九銀珠寶和怡和珠寶的工作肯定是繼續(xù)做著走,同時(shí)我也會(huì)把之前的工作全部分門別類,讓新入職的同事能夠最快進(jìn)入工作狀態(tài)?!?p>  這種事邵成是輕車熟路,在九銀珠寶調(diào)回時(shí)做了一次,在怡和珠寶培訓(xùn)新人時(shí)又做了一次,說(shuō)得頭頭是道,更讓向申明白了他離職的決心。

  向申沒(méi)有回答,反而沉思了起來(lái),判斷出邵成確實(shí)去意已決之后,嘆了一口氣。

  “我們先不說(shuō)離職,你這邊創(chuàng)業(yè)想做什么?還做珠寶嗎?”

  在向申想來(lái),邵成既沒(méi)有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),人脈關(guān)系也全在珠寶圈,創(chuàng)業(yè)不做珠寶,那就只能做奶茶店、飯店這些。

  “沒(méi),我這邊暫時(shí)想試一下自己做短視頻和新媒體,最開始一個(gè)人做,看后面發(fā)展。”邵成半遮半掩地說(shuō)了自己的打算。

  “新媒體?抖音嗎?”

  “呃,抖音、火山和雙微為主吧?!鄙鄢山忉屃艘幌?,怡和珠寶雖然跟著潮流開著公眾號(hào)、微博,不過(guò)一直都沒(méi)有當(dāng)回事,這也有向申的傳統(tǒng)珠寶零售思維有關(guān)。

  “哦,對(duì)了,昨天陳總還和我說(shuō),要是你轉(zhuǎn)職過(guò)去,就是負(fù)責(zé)新媒體工作,說(shuō)你已經(jīng)有上百萬(wàn)粉絲了,我還專門下載抖音,就為了看你,你小子可以哦,以前都沒(méi)有發(fā)現(xiàn)?!?p>  也許是看出了邵成離職決心已定,一次談話估計(jì)起不到什么作用,向申繞過(guò)話題,開始打趣邵成起來(lái)。

  “對(duì)了,你這段時(shí)間還是要把工作趕著走哦?!?p>  “那是肯定的,向總你放心,這點(diǎn)人品要有啊,如果沒(méi)問(wèn)題的話,我準(zhǔn)備年后在干一個(gè)月就離職,這邊怡和珠寶和九銀珠寶的事情年后我就可以和新人做交接,如果提前找到人的話,我這邊隨時(shí)都可以交接的?!?p>  最近的段視頻收入給了邵成底氣,所以才能說(shuō)出這種對(duì)公司有利的離職方式,當(dāng)然兩個(gè)世界對(duì)公司的感情也是因素之一。

  東拉西扯一會(huì),邵成這才打開門走出臨時(shí)辦公室,接著人事總監(jiān)黎莉和陳云熙就被向總叫了進(jìn)去,幾人談話的具體內(nèi)容不知道,不過(guò)接著在九銀珠寶幾個(gè)招聘平臺(tái)號(hào)上就出現(xiàn)了新媒體運(yùn)營(yíng)、策劃經(jīng)理、文案策劃的崗位招聘需求。

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