所有人都在指責他為什么會這樣
卻從來沒有人問他為什么會變成這樣
比起指責一個人的過錯
大多數人做不到去分析一個人的情緒發(fā)生了什么變化
心態(tài)發(fā)生了怎樣的變化
這也就是所謂的自我立場
和他人的立場并不相同的原因
一個人又不是神經病又不是失心瘋
他不可能平白無故的失去理智變得燥怒
絕對是有人去觸及到了他的底線或者什么逆鱗，舊傷疤這些
這是一項非常重要的點
可能你看似不重視別人的這個情緒點
會讓對方感覺到極其不重視不舒服
你這時候還選擇刺激別人的話
從而
對方不可能存在理智的情緒與你對話
將心比心
你就知道別人處于什么樣的心情了
多些理解
站在對方的角度上來講
善意的提醒叮囑
也可以避免不必要的麻煩
所以一件事情來說
不必做的太過于絕對太過火
或者做的讓別人沒有臺階可下
那樣的話
你可能會存在間接得罪別人的舉動
雖然你主觀意識層面上無意的
但是你不成熟的行為，確實對別人造成了一定的精神傷害
很多事情不拿出來說藏在心里
久而久之
這種藏在心里的情緒不叫做矛盾
叫做隔閡
因為，你可能不知道
別人并沒有把這件事放在心上
而你卻記了很久很久
一件事，有起始原因
解決問題的源頭就行
問題是，
有些人解決問題的態(tài)度就是逃避，回避，拒絕，不溝通，一句話也不說，生著悶氣。
還覺得受了天大的委屈。
但你不說，藏在心里，沒有人會知道的，哪怕是生你養(yǎng)你的父母，也不可能做到百分百了解你。
問題來臨時，能做到每日吾三省吾身的這種人。
多從自身原因出發(fā)的人，已經非常稀少了……
有些人的素質決定了，他不會尊重你。
更何況，你與他同階級的情況下。
你說他幾句，缺點要改正，他還以為你在批評，教他做事呢！
所以，不用自作多情的去幫助一個人改變什么。
讓他自己慢慢悟就好了。
不然的話，你變好了，到時候就會來巴結你了。
決定性利益環(huán)境的因素，讓他沒有廉恥心的。