第十章 被營(yíng)造出的強(qiáng)勢(shì)

　　兩人來到營(yíng)銷部會(huì)議室。

　　兩人有一句沒一句的聊著，來到會(huì)議室門口等了大概十分鐘，鄧總才訕訕來遲。

　　會(huì)議室內(nèi)已經(jīng)坐滿了人，營(yíng)銷部的眾人神色奇怪，正熱火朝天地拍鄧總馬屁。

　　“鄧總啊，您那短視頻拍得真不錯(cuò)?。俊?p>　　“我們?nèi)叶伎吹眯Φ枚亲犹??！?p>　　“請(qǐng)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)吧~”

　　可在鄧總準(zhǔn)備開始，突然門口進(jìn)來一群人，鄧總臉色一變，立馬站起來了：

　　“董事長(zhǎng)，您怎么……”

　　怎么高層突擊來了，白胖老人被眾人簇?fù)碇?，身后一名大?，60歲的男人正打量著他。

　　這男人李劉見過，是營(yíng)銷部的主管。

　　眾人落座，營(yíng)銷部主管和鄧總座位都很靠后，鄧總剛才還很威風(fēng)呢，這時(shí)卻乖巧跟個(gè)小貓似的。

　　這些人顯然是總公司的股東，或者高層了。

　　那個(gè)老人顯然是核心人物。

　　只看那老人，壓壓手，房間里立刻安靜下來，并對(duì)麗莎招招手，示意她來坐自己身邊。

　　麗莎有些為難，低聲道：“爸……董事長(zhǎng)……我還是坐這邊吧?！闭f完坐下，偷偷看了李劉一眼，卻發(fā)覺李劉依然神色如常，甚至目光都沒有望向他。

　　麗莎不由低聲問：“你早看出來了？”

　　是滴，董事長(zhǎng)是她爸……李劉這么鬼精，看剛才的行為，肯定就猜出來了。

　　“沒。”李劉淡淡道。

　　這個(gè)回答讓麗莎既失落又氣憤，你就這個(gè)反應(yīng)？

　　這意思是，她是不是董事長(zhǎng)的女兒，根本不關(guān)他李劉的事？

　　少奮斗半輩子的機(jī)會(huì)就在眼前，難道你就一點(diǎn)不珍惜，打算眼睜睜看著溜走，還不爭(zhēng)取一下？

　　“開始吧?！编嚩麻L(zhǎng)低聲宣布，會(huì)議正式開始介紹一人站起來：

　　“這是總公司剛剛聘請(qǐng)的王總監(jiān)，負(fù)責(zé)審核這個(gè)季度的業(yè)績(jī)，鄧龍你起來把你本季度的業(yè)績(jī)講一講。”

　　這顯然是個(gè)臨時(shí)會(huì)議，否則鄧總不會(huì)不知情，讓他過來。

　　只看鄧總滿臉窘迫的發(fā)言，大致說了一下他旗下公司的狀況，總結(jié)起來很簡(jiǎn)單，就是虧損。

　　虧到姥姥家了。

　　營(yíng)銷部的成績(jī)也非常爛，李劉坐在一邊，看著旁邊一名員工，悄悄拿著三星note手機(jī)，用電子筆假裝在做筆記，實(shí)際和同事發(fā)短信聊天：

　　“董事長(zhǎng)這侄子，真是敗家啊……”

　　果然，只看鄧總說到一半，之前站起來的那人就皺眉，輕輕點(diǎn)了點(diǎn)桌面：

　　“鄧經(jīng)理，你知道我們?yōu)槭裁唇裉靵韱?？就是因?yàn)槟阖?fù)責(zé)的營(yíng)銷部半年來，在百搜網(wǎng)上投入了12萬的廣告，我們公司名字得到的搜索指數(shù)才僅僅981~”

　　鄧總趕緊起身汗顏，對(duì)那人說：

　　“王總監(jiān)您批評(píng)的對(duì)，我也總結(jié)了教訓(xùn)，所以昨天換了一種新媒體形式，宣傳我們公司?！?p>　　“什么新形式？”

　　鄧總對(duì)麗莎使眼色，麗莎這才趕緊把一個(gè)文件遞過去，介紹：

　　“這是鄧總昨天做的一個(gè)短視頻，剛剛發(fā)出去一天，我們各個(gè)公司的搜索指數(shù)一晚上就突破了1500多。”

　　現(xiàn)場(chǎng)的人聽罷，卻都面露疑惑，紛紛拿著手機(jī)查了查，結(jié)果正如麗莎說的一樣。

　　這到是稀奇了，僅僅一個(gè)短視頻，就相當(dāng)于12萬的廣告投入的效果還多？

　　眾人都不由對(duì)鄧總投來刮目相看的目光，沒想到嘛，拍短視頻竟有這樣好的宣傳效果。

　　這倒是出人預(yù)料了。

　　感受眾人目光包圍，鄧總心中一陣得意，拿起折扇輕輕打開微笑起來。

　　那名王總監(jiān)卻是微微皺眉：

　　“營(yíng)銷部之前宣傳花錢的廣告，好歹都是提升公司形象的……”目光望向鄧總：

　　“而你們拍短視頻里，鄧總作為法人代表，是一副盛氣凌人的樣子，這不是給我們公司形象抹黑嗎？”

　　麗莎辯解：

　　“鄧總這種企業(yè)高管參與公司宣傳的方式，是一種最有效率的廣告，勁力空調(diào)的董大姐，安奇的?？偠际亲哌@個(gè)路子。”

　　王總監(jiān)好奇反問：“什么路子？仗勢(shì)欺人的路子？”

　　麗莎愣了愣，很多知名企業(yè)家都是這么做的，但具體原因她還真說不出來。

　　正在麗莎不知該如何回答時(shí)，就看李劉站了起來：

　　“就由我來說明吧?！?p>　　王總監(jiān)瞇起眼睛：“這位是……“

　　不等鄧總開口，麗莎就提高音量，率先介紹：

　　“這是我們聘請(qǐng)的李導(dǎo)演，專業(yè)的短視頻導(dǎo)演?！?p>　　眾人頓時(shí)都樂了，拿手機(jī)拍個(gè)短視頻罷了，還有導(dǎo)演？

　　不過看李劉一表人才，氣宇不凡，絲毫沒有人聯(lián)想他保安的真實(shí)身份。

　　在王總監(jiān)審視的目光下，李劉神色從容，對(duì)眾人解釋：

　　“我國(guó)本土企業(yè)的管理者中，確實(shí)有秉承傳統(tǒng)文化理念，以德為立身之本，保持謙虛內(nèi)斂的習(xí)慣。”

　　說著目光望向老董事長(zhǎng)，眾人目光不由也跟著望去，老董事長(zhǎng)也倍感受用，微微笑了起來。

　　“但在現(xiàn)代企業(yè)里，不光需要德高望重的創(chuàng)始人，也需要絕對(duì)權(quán)威的管理者?！崩顒⑥D(zhuǎn)向麗莎：

　　“麗莎剛才舉的兩個(gè)例子，都是企業(yè)CEO對(duì)外蓄意營(yíng)造自己盛氣凌人，霸道強(qiáng)勢(shì)的例子，這在提升企業(yè)知名度的同時(shí)，也會(huì)大大強(qiáng)化CEO本人的權(quán)威感……”

　　李劉說到這里把語速放緩，同時(shí)默默觀察眾人的反應(yīng)：

　　“這就會(huì)讓CEO與銀行談判融資，乃至上市時(shí)，都會(huì)因?yàn)樗茉斓膹?qiáng)勢(shì)形象，取得談判桌上的主動(dòng)權(quán)……”

　　看老董事長(zhǎng)和股東們都沒有什么反應(yīng)，李劉心中判斷，看來這家公司沒有融資，上市的打算，于是話鋒一轉(zhuǎn)：

　　“而另外一方面，CEO塑造的強(qiáng)勢(shì)形象，越是深入人心，就越能提升公司高層權(quán)威，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部的執(zhí)行力?！?p>　　這話一說，現(xiàn)場(chǎng)不少人就露出沉思之色，顯然大家對(duì)于管理層的執(zhí)行力是比較關(guān)心的。

　　公司原是老董事長(zhǎng)一手創(chuàng)立，他的命令，公司上下自然是人人盡心。

　　但現(xiàn)在老董事長(zhǎng)退居二線，他們這些股東，高管，說話就不是那么有份量了。

　　很多時(shí)候，開會(huì)討論出決議，一個(gè)文件發(fā)下去，下面雖不明著反對(duì)，但經(jīng)常出現(xiàn)陽(yáng)奉陰違的現(xiàn)象。

　　這讓在場(chǎng)很多人都很頭疼，畢竟員工威望這個(gè)東西，不是你想建立就能建立的。

　　而仔細(xì)想想，昨天這個(gè)短視頻拍出來，不少原本對(duì)鄧總印象很模糊的員工，也都在討論鄧總的勞力士之類的話題，他在公司的存在感確實(shí)大大增強(qiáng)了。