第6章 正確激勵，調動執(zhí)行的積極性

　　　　激勵最大誤區(qū)：錢能夠讓問題變得更加簡單

　　激勵，是企業(yè)領導必備的能力。將激勵藝術運用得出神入化的管理者，能讓團隊士氣始終保持在一種高昂的狀態(tài)中?；谀撤N思維慣性，很多管理者會將激勵與錢等同起來。他們認為只要用錢來激勵員工，員工就能接受公司的一切安排。

　　員工若對待工作不夠全力以赴，管理者使勁砸錢就能解決這個問題嗎？

　　曉宇是一家物流公司的行政主管，他與老板年紀相近、...