對于開會小敏提出來的建議，回到辦公室以后，周遠就開始具體的落實，他先把小敏跟自己的資料又仔細的再看了一遍。
然后根據(jù)自己的想法重新又做了一個報告和計劃書，然后打電話通知人事部的人，他們來把通知拿去打印，然后公布出去。
因為這是調整公司員工待遇的大事情，所以他想越快公布越好，讓員工們高興，同時提振他們的士氣和工作的信心。
雖然公司的員工們的士氣一直都很高，但跟他們漲...
風神一劍
謝謝支持，新春愉快。
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