第35章 田筱的提議

　　新的一周就這么來了。

　　10月20號(hào)，星期一，天色陰沉，氣候持續(xù)轉(zhuǎn)涼，草叢中的寒露，隱約已經(jīng)有了結(jié)霜的趨勢。

　　微涼的晨風(fēng)中，李小白感覺秋衣秋褲已經(jīng)有點(diǎn)不夠用的，貌似是時(shí)候安排兩件厚點(diǎn)的，比如保暖衣，又比如，羽絨服。

　　就是這個(gè)早上，田筱打來電話，說稅已經(jīng)辦好了，問他什么時(shí)候去納稅。

　　天可憐見，他今天上午的課可是滿的！

　　他是真的想當(dāng)一個(gè)好學(xué)生！

　　一個(gè)多小時(shí)后，他來到市地稅局……

　　“王處，這是我們李總，李總，這是地稅局的王處長?！?p>　　“你好你好，沒想到居然這么年輕，難得的是還這么支持國家的稅收工作，來人，上錦旗?！?p>　　“王處您好，依法納稅是每個(gè)公民應(yīng)盡的義務(wù)，今天能站在這里，為祖國的繁榮昌盛貢獻(xiàn)一份力量，我感到十分榮（肉）興（疼）。”

　　“……”

　　肉疼歸肉疼，場面話還是要說的。

　　田筱就在旁邊，依然是牛仔褲加襯衣小外套的打扮，長發(fā)飄飄，素面朝天，看上去很是清新。

　　兩人是約好了直接在這里見面，而在他過來之前，田筱已經(jīng)提前把這邊的事情安排聯(lián)系好了。

　　這邊是一個(gè)名叫王新的處長出面，準(zhǔn)備了“納稅光榮”的錦旗，還特意組織了幾個(gè)員工，以及相機(jī)。

　　不出意外，要見報(bào)了！

　　畢竟當(dāng)下來說，這是很典型的事情，很有宣傳推廣意義，某種程度上說也是政績的一種。

　　而這面小小的錦旗，李小白花了六十多萬。

　　果然還是要盡早成立公司！

　　如果有公司，百分之二十的稅，算下來也就三十萬出頭，少一半。

　　要是按高新技術(shù)企業(yè)算百分之十五，還能省好幾萬。

　　好幾萬啊，這年頭，市里房價(jià)才兩千多一平，幾萬塊錢能買一間小獨(dú)單了！

　　對于這事，王新也比較感興趣，畢竟成立公司才是長遠(yuǎn)之道，不但可以一直有稅收，而且隨著公司的發(fā)展壯大，稅收會(huì)越來越多。

　　是以了解到目前的情況后，主動(dòng)找關(guān)系幫忙，給區(qū)工商局致電。

　　原本就不是多大的事兒，就一個(gè)名字審核，正常程序要等個(gè)十天半月，這有人開口，直接就可以過去拿了。

　　不過高新技術(shù)企業(yè)沒那么容易，按王新的說法，這個(gè)是需要專門認(rèn)證的，首要條件，就是公司成立必須超過一年。

　　不過也很好了，百分之二十的稅率，怎么著也比繳納個(gè)人所得稅強(qiáng)。

　　地稅局出來，李小白笑著問道：“今天有事沒，有事你就回，沒事的話，陪我走一趟?！?p>　　田筱笑著說道：“沒事，大四幾乎沒課，就是畢業(yè)設(shè)計(jì)?！?p>　　李小白點(diǎn)頭：“那就跟我走走吧，爭取今天就把公司注冊下來?！?p>　　話語間，打了輛車，到區(qū)工商局拿簽發(fā)的核名通知書。

　　接下來就簡單了，就是各種跑。

　　帶上事先準(zhǔn)備好的材料，身份證，錢，到銀行開設(shè)公司賬戶，然后存錢驗(yàn)資。

　　驗(yàn)資通過后，拿著繳款單和銀行蓋章的征詢函，以及其它材料，到會(huì)計(jì)師事務(wù)所辦理驗(yàn)資報(bào)告。

　　最后，回工商局，填各種表格。

　　剛剛好，趕在上午下班之前，齊活，北風(fēng)數(shù)控正式成立。

　　“干杯。”

　　“干杯?！?p>　　很有成就感。

　　也必須要有儀式感。

　　剛好忙了一上午，有點(diǎn)餓了，李小白便就近請?zhí)矬愠燥垺?p>　　田筱食量并不大，沒多久就不吃了，單手托腮看著對面風(fēng)卷殘?jiān)频纳倌?，眼底，心里，滿是好奇。

　　某一刻，她笑著問道：“李總，現(xiàn)在公司成立，下一步你有什么打算，還準(zhǔn)備繼續(xù)現(xiàn)在的模式的嗎？”

　　一上午的接觸，加上年齡上的關(guān)系，使得距離拉近了不少。

　　同時(shí)對于公司的主要業(yè)務(wù)，她也有了很清晰的了解。

　　李小白擦了擦嘴，放慢了速度，笑著答道：“還沒想太清楚，那什么，你不是雙學(xué)位輔修管理么，有什么好的建議沒？”

　　田筱眼前一亮，以一種自己都不知道的，微微有些撒嬌的語氣說道：“那我說了，要是說錯(cuò)了，你不能怪我?！?p>　　李小白點(diǎn)頭：“說，放心大膽的說，要是可以，我給你發(fā)獎(jiǎng)金?！?p>　　田筱便開始按照自己的思路說起來。

　　其實(shí)也簡單，首先，肯定不能按從前那種模式來了。

　　從前那種模式雖然簡單，但是并不正規(guī)，不但容易出現(xiàn)信任危機(jī)，而且一旦出現(xiàn)問題，也很難處理。

　　如果公司沒有成立也就罷了，現(xiàn)在既然成立，就應(yīng)該規(guī)規(guī)矩矩做合同，一切按合同辦事。

　　這樣才不會(huì)亂，也對公司將來的發(fā)展壯大有利。

　　其次，人員組織架構(gòu)。

　　一個(gè)公司想要發(fā)展壯大，離不開管理，也離不開人。

　　人是基礎(chǔ)，管理則在保證穩(wěn)定的同時(shí)，決定發(fā)展速度。

　　簡單來說，是需要一批專職的人，專門去拓展業(yè)務(wù)，而不是像現(xiàn)在這樣，靠幾個(gè)在校大學(xué)生兼職打天下。

　　然后，相應(yīng)的管理要到位。

　　聽完，李小白點(diǎn)頭笑道：“挺好，具體的發(fā)展方向呢，有沒有什么想法？”

　　田筱搖頭：“暫時(shí)沒有，我也不是很懂這些?！?p>　　“那如果我委托你，幫忙把公司的管理制度健全起來，順便招幾個(gè)人，把公司運(yùn)作起來，能不能辦到？”李小白隨口問道。

　　田筱頓時(shí)放下手，身子微微前傾，面色因激動(dòng)而泛紅，神采奕奕道：“我能，但是有些事情需要您的配合?！?p>　　“比如說？”

　　“比如說要招多少人，需要什么樣的水平，薪酬待遇如何?！?p>　　李小白點(diǎn)頭，笑著舉起酒杯：“沒問題，等這件事做完，我單獨(dú)獎(jiǎng)勵(lì)你兩千?！?p>　　“一言為定？”

　　“一言為定！”

　　“干杯?！?p>　　“干杯。”

　　“……”

　　一頓飯就這么結(jié)束，飯后，就具體的事項(xiàng)聊了聊，田筱帶著今天的薪酬，兩百塊，昂首闊步的離開。

　　李小白打了包，拎著半瓶紅酒回到宿舍，這時(shí)候?qū)W生會(huì)納新的結(jié)果已經(jīng)張榜貼出來了。

　　楊龍，外聯(lián)部部長。

　　仝壯，外聯(lián)部干事。

　　兩人都是宿舍的兄弟，仝壯桂省的，屬少數(shù)民族。

　　此外，徐可幽擔(dān)任了秘書處處長，江芊當(dāng)選秘書處干事，陳潔擔(dān)任女生部部長，黎雪擔(dān)任女生部干事……

　　等等，都是自己人。

　　至于那些不熟悉的，專業(yè)外的，只要是他親自分管的，都是競選大會(huì)當(dāng)天他根據(jù)演講親自做出的提名。

　　這就是統(tǒng)治力！

　　有這么強(qiáng)大的班底，完全可以做到在學(xué)生會(huì)內(nèi)部一言九鼎！