第三十章 危機升級

　　“風暴再猛烈，也無法阻擋堅定者前行的腳步，因為在那風暴之后，是更絢爛的天空?！?p>　　沐曉兮本以為在克服了最初的困難后，選拔工作能夠逐步走上正軌，然而，命運似乎總愛給她出難題，新的危機如洶涌潮水般接連襲來，將她卷入更深的困境之中。

　　隨著選拔工作的深入推進，沐曉兮發(fā)現(xiàn)，候選人的問題遠比她想象的要復雜得多。除了之前發(fā)現(xiàn)的簡歷造假現(xiàn)象，一些候選人在面試環(huán)節(jié)也開始露出馬腳。在一場小組面試中，沐曉兮注意到一位名叫陳輝的候選人，他在討論問題時表現(xiàn)得異?；钴S，言辭激昂，看似對各種業(yè)務知識了如指掌。然而，當沐曉兮針對一些細節(jié)問題進行追問時，陳輝的回答卻開始含糊其辭，眼神也不自覺地閃躲。沐曉兮心中生疑，在面試結束后，她再次仔細查閱陳輝的資料，并聯(lián)系了他的前同事。果不其然，陳輝在之前的工作中就因夸大自身能力、工作態(tài)度不踏實而被多次投訴。這一發(fā)現(xiàn)讓沐曉兮意識到，僅僅依靠簡歷審核和常規(guī)面試，很難全面了解候選人的真實情況，她必須想出更有效的考察方法。

　　與此同時，公司內部的矛盾進一步激化。李明見自己散布的謠言并未對沐曉兮造成實質性影響，心中愈發(fā)不甘。他開始變本加厲地在候選人之間制造混亂，故意向一些候選人透露虛假的選拔重點和內部消息，導致這些候選人在準備過程中方向完全錯誤。在一次面試前，沐曉兮無意間聽到兩位候選人在抱怨：“這選拔到底怎么回事?。课覀儼凑罩奥牭降闹攸c準備，結果發(fā)現(xiàn)完全不是那么回事，這不是浪費我們時間嘛！”沐曉兮心中一沉，她明白這一定是有人在背后搗鬼，而李明的嫌疑最大。但目前她還沒有確鑿的證據(jù)，無法直接對李明采取行動，這讓她感到十分棘手。

　　工作上的危機讓沐曉兮焦頭爛額，家庭方面也陷入了前所未有的緊張氛圍。由于她長時間忙于工作，對小貝殼的陪伴少之又少，小貝殼對媽媽的依賴愈發(fā)強烈，同時也變得有些任性。一天晚上，沐曉兮回到家，本想抱抱小貝殼，卻被小貝殼一把推開，小貝殼帶著哭腔說道：“媽媽總是不陪我，我不要媽媽了！”那一刻，沐曉兮的心像被重重地擊了一下，她看著小貝殼委屈的模樣，淚水在眼眶中打轉。丈夫肖彥在一旁無奈地說：“曉兮，你看小貝殼都這樣了，你能不能多抽點時間陪陪她？這段時間你忙工作，家里都快顧不上了。”沐曉兮滿心愧疚，卻又不知道該如何平衡工作與家庭，只能默默咽下淚水，暗自嘆息。

　　為了應對候選人方面的問題，沐曉兮決定增加一輪實際案例操作考核，讓候選人在模擬工作場景中展現(xiàn)自己的真實能力。這一舉措雖然增加了工作量，但能夠更準確地篩選出有真才實學的人才。然而，這又引發(fā)了一些候選人的不滿，他們認為考核過于復雜，是在故意刁難。一些候選人甚至聯(lián)合起來，找到沐曉兮的辦公室，要求她給出解釋。面對這些情緒激動的候選人，沐曉兮耐心地解釋道：“各位，這次選拔關乎公司在新基地的未來發(fā)展，我們必須確保選拔出的每一位人才都能夠勝任相應的崗位。實際案例操作考核能夠更真實地反映大家的工作能力，這也是對大家負責。希望大家能夠理解并配合我們的工作?！北M管沐曉兮言辭誠懇，但仍有部分候選人滿臉不悅，這讓她感到壓力倍增。

　　在與各部門溝通選拔進度時，沐曉兮又遇到了新的阻礙。一些部門負責人以各種理由拖延提交候選人的最終評估意見，導致選拔流程一度陷入停滯。沐曉兮逐一與這些部門負責人溝通，卻收效甚微。研發(fā)部的張經(jīng)理直言：“沐曉兮，我們部門的候選人都很優(yōu)秀，評估意見早交晚交都一樣。而且最近項目實在太忙，實在抽不出時間來處理這些事情。”沐曉兮無奈地說：“張經(jīng)理，選拔工作有明確的時間節(jié)點，每一個環(huán)節(jié)的拖延都會影響整個進度。希望您能理解我們的工作，盡快提交評估意見?！比欢瑥埥?jīng)理依舊不為所動，這讓沐曉兮感到十分挫敗。

　　面對如此錯綜復雜的局面，沐曉兮感到前所未有的疲憊與無助。她常常在深夜獨自坐在辦公室，看著堆積如山的文件和電腦上未完成的工作，心中充滿了迷茫。但她骨子里的堅韌和對工作的責任感讓她不愿輕易放棄。她不斷地反思自己的工作方法，努力尋找解決問題的突破口。她開始主動與那些對選拔工作有疑慮的候選人進行一對一的溝通，了解他們的想法和困惑，盡力解答他們的疑問，爭取他們的理解與支持。對于部門負責人，她不僅強調選拔工作的重要性，還積極協(xié)調資源，幫助他們解決項目忙碌與選拔工作之間的矛盾。

　　在一次與一位候選人的溝通中，沐曉兮了解到他對考核方式的擔憂源于對自身能力的不自信。沐曉兮耐心地鼓勵他：“我相信你有這個能力，只要你認真準備，在實際案例操作中充分展現(xiàn)自己的優(yōu)勢，一定能夠脫穎而出。我們的選拔是公平公正的，不會錯過任何一個優(yōu)秀的人才?！苯?jīng)過這次溝通，這位候選人的態(tài)度發(fā)生了轉變，他表示會積極配合考核。

　　在家庭方面，沐曉兮也開始努力做出改變。她每天盡量提前安排好工作，爭取能夠按時回家陪小貝殼吃晚飯。在周末，她會推掉所有工作，全心全意陪伴小貝殼玩耍、學習。小貝殼的態(tài)度也逐漸緩和，又開始像以前一樣黏著媽媽。肖彥看到沐曉兮的努力，也給予了更多的理解和支持，家庭氛圍逐漸恢復和諧。

　　盡管危機依舊重重，但沐曉兮不再像最初那樣慌亂。她知道，只要自己保持堅定的信念，不斷努力調整和應對，就一定能夠在這場風暴中找到前行的方向，帶領選拔工作走出困境。

　　“困境是成長的磨礪石，每一次在困境中的掙扎，都是在為破繭成蝶積蓄力量?！?