雖然現(xiàn)在的演藝圈茫茫多的小鮮肉,流量明星,一個(gè)個(gè)都火的很。
但是如果他們真的接拍了電影,那基本上通常全都會(huì)撲,前幾年很多制作公司不信邪,覺(jué)得流量明星的粉絲經(jīng)濟(jì)非常龐大,完全可以支撐一部電影的票房,紛紛都請(qǐng)各種流量小鮮肉拍電影。
結(jié)果呢?沒(méi)有一個(gè)收回成本的,全都血本無(wú)歸了。
經(jīng)過(guò)這幾年的碰壁之后,資本圈漸漸明白了,雖然流量明星很火,粉絲很多,而且割韭菜能割的很爽。
但是,這僅限于他們自己的粉絲圈。
在電影圈是完全行不通的,因?yàn)樵敢膺M(jìn)電影院看電影的觀眾,選片傾向永遠(yuǎn)都是以劇情與演技為主。
那些小鮮肉光有流量沒(méi)有演技,沒(méi)人愿意看他們演的電影。
光靠他們低齡化的粉絲群體,哪怕每一個(gè)粉絲都去電影院支持自己偶像的電影,那票房也不過(guò)只能貢獻(xiàn)幾千萬(wàn)罷了,連成本都收不回。
真正能支撐電影票房的永遠(yuǎn)都是基數(shù)眾多的不怎么追星的普通觀眾。
他們只接受有優(yōu)秀演技的好演員。
現(xiàn)在的電影圈能扛住票房的,全都是演技優(yōu)秀的演員,可能他們長(zhǎng)得并沒(méi)有很好看,粉絲群體也并沒(méi)有很多,在網(wǎng)上根本比不過(guò)那些流量明星。
但是他們的電影就是賣座,就是能賺錢,還能拿獎(jiǎng)。
這才是真正的演員。
橘子傳媒現(xiàn)在缺的就正是這種男演員!
流量明星好捧,以橘子這么大的公司,隨隨便便都能捧出一個(gè)流量明星來(lái)。
但是真正有演技而且潛力還大的演員,那就真的是翎毛鳳角了,不一定會(huì)被橘子傳媒給遇到。
楚秋就正是這樣的演員,而且長(zhǎng)得還很帥,很符合小女孩的喜好,這樣完全可以顏值粉和演技粉通吃。
簡(jiǎn)直是太完美了。
陳部長(zhǎng)在見(jiàn)過(guò)楚秋本人之后,就決定要簽他了。
“你的演技確實(shí)很出色,我個(gè)人是非常欣賞你的,不過(guò)我想詢問(wèn)你一下,你對(duì)你自己未來(lái)有什么特別的規(guī)劃嗎?你對(duì)我們公司的經(jīng)紀(jì)理念有什么看法?如果你簽我們公司的話,有什么條件是你最不能接受的?”
陳部長(zhǎng)的一連串的問(wèn)題鋪天蓋地的向楚秋涌來(lái)。
他稍微思考了一下,整理了一下思路,一個(gè)一個(gè)的認(rèn)真回答道:“對(duì)未來(lái)的規(guī)劃,當(dāng)然是繼續(xù)打磨自己的演技,然后多演一些好劇,拍一些有深度的好電影。”
“至于對(duì)橘子傳媒的看法,橘子是業(yè)內(nèi)的頂尖巨頭公司,各方面的資源與待遇肯定都是頂尖的,對(duì)我未來(lái)演藝道路肯定可以提供很大的幫助,我自然是很希望加入橘子傳媒這個(gè)大家庭。”
“我覺(jué)得最不能接受的條件,可能就是太長(zhǎng)的合約年限,我在網(wǎng)上看過(guò)不少消息,經(jīng)紀(jì)公司好像簽約新人都是至少十年以上的合約?!?p> “我覺(jué)得有點(diǎn)太長(zhǎng)了?!?p> 楚秋每說(shuō)一句話,陳部長(zhǎng)便附和的點(diǎn)一點(diǎn)頭。
直到他說(shuō)完之后,陳部長(zhǎng)才開(kāi)口說(shuō)道:“你的規(guī)劃和我的想法差不多,楚秋你很有潛力,完全可以繼續(xù)深挖演技咖這條路,也許以后有問(wèn)鼎影帝的可能呢~”
“但是,合約年限這個(gè)問(wèn)題,就需要好好討論一下了?!?p> “你心里的預(yù)期是簽幾年呢?”
楚秋想了想,斟酌著說(shuō)道:“我覺(jué)得3-5年比較合適,不算太長(zhǎng),也不會(huì)太短?!?p> 聽(tīng)到楚秋的想法,陳部長(zhǎng)搖頭失笑的說(shuō)道:“這是不可能的,你有沒(méi)有考慮過(guò),公司如果和你簽一個(gè)五年合約,然后用兩到三年甚至四年的時(shí)間持續(xù)不斷的給你各種資源捧你,再花大價(jià)錢宣傳你,幫你聯(lián)系各種自媒體和線上媒體寫軟文吹捧你。”
“各種軟資源硬資源可能要投入上千萬(wàn),然后你好不容易紅了,合約到期了,你自由了,到時(shí)候別的公司就可以拿著分成很低的條約來(lái)引誘著你簽約。”
“因?yàn)樗麄冊(cè)谀闵砩蠜](méi)有任何投入,我們已經(jīng)花大價(jià)錢把你捧紅了,他們只需要簽下你,分成哪怕只有一層,那也是白賺?!?p> “那個(gè)時(shí)候你會(huì)怎么想?”
“所以公司不可能會(huì)愿意花費(fèi)大價(jià)錢去投資一個(gè)合約只有四五年的新人,因?yàn)檫@樣會(huì)得不到任何回報(bào)?!?p> 楚秋聽(tīng)完這段話,陷入了沉默當(dāng)中,他很想反駁陳部長(zhǎng),但是他一時(shí)之間根本找不到啥理由,甚至覺(jué)得陳部長(zhǎng)說(shuō)的好有道理....
“這樣吧,合約可以不簽十年,但是最低也得八年?!?p> “這已經(jīng)是最低年限了,你在業(yè)內(nèi)任何一個(gè)經(jīng)紀(jì)公司,都不可能簽到更短的年限了?!?p> “因?yàn)槟銢](méi)有名氣,只是個(gè)新人?!?p> 看著沉默的楚秋,陳部長(zhǎng)搖了搖頭,調(diào)侃著繼續(xù)說(shuō)道:“你是不是認(rèn)為長(zhǎng)約就代表著壓榨與不公啊。”
“時(shí)代早就變了?!?p> 陳部長(zhǎng)站了起來(lái)活動(dòng)了一下身子,看著會(huì)議室落地窗外的景色,感嘆的說(shuō)道:“就拿外界最關(guān)注分成來(lái)舉例吧。”
“以前的演員分成合同都很簡(jiǎn)單,在合同規(guī)定的年限里,演員產(chǎn)生的所有業(yè)務(wù)利潤(rùn),經(jīng)紀(jì)公司直接按百分比抽成,比較心黑的抽九成,一般的抽八成,心善的七成。”
“但是近些年來(lái)突然一下子爆火的新人案例越來(lái)越多了,這種突然爆火的新人大部分都是運(yùn)氣好,公司可能還沒(méi)投入太多資源呢,就一下子躥紅了?!?p> “這樣躥紅的新人心里就不平衡了啊,你都沒(méi)有為我投入太多的資源,憑什么要分走那么多傭金。”
“所以那些新人就會(huì)和經(jīng)紀(jì)公司打官司,申請(qǐng)解約,對(duì)簿公堂?!?p> “這樣最終造成的結(jié)果就是,經(jīng)紀(jì)公司討不到好,藝人也討不到好?!?p> “經(jīng)紀(jì)公司失去了一個(gè)搖錢樹(shù),藝人因?yàn)榇蚬偎镜⒄`了躥紅之后的火熱期,事后官司打完了,人也涼了?!?p> “所以現(xiàn)在橘給新人準(zhǔn)備的合同里關(guān)于分成的部分已經(jīng)修改了?!?p> 陳部長(zhǎng)說(shuō)到這里之后,轉(zhuǎn)過(guò)身看著楚秋嚴(yán)肅的說(shuō)道:“現(xiàn)在新人的分成合同里寫的很清楚,一年的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)如果沒(méi)有達(dá)到50萬(wàn)的話,公司是不抽傭金的?!?p> “如果一年的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)總額達(dá)到了50萬(wàn)以上,兩百萬(wàn)以下的話,那么抽成85%,那50萬(wàn)是不算在內(nèi)的?!?p> “如果一年的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)總額達(dá)到兩百萬(wàn)以上,五百萬(wàn)以下,那么抽成80%”
“如果一年的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)總額達(dá)到五百萬(wàn)以上,那就抽成70%”
“并且,持續(xù)三年經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)總額達(dá)到五百萬(wàn)以上的話,可以和公司簽訂新的抽成協(xié)議,這點(diǎn)作為補(bǔ)充條款是明確的寫在合同上的?!?p> “所以如果一切順利的話,五年之后,你就可以和公司簽訂新的分成協(xié)議,并且最低也是四成?!?p> “楚秋,你覺(jué)得這個(gè)合同怎么樣?”
“八年之后,你也才29歲,作為演技派男演員的話,29歲甚至還沒(méi)達(dá)到演技巔峰的黃金年齡?!?p> “這份合同絕對(duì)是最適合你的!”
古城生
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