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我真不是CEO

第120章 讓人乖乖聽話

我真不是CEO 想蝸的牛 2337 2020-07-21 22:12:38

  沈躍趕緊說道,“第二個是完善分公司架構,不管他們是招人也好,還是自己親力親為也好,都需要把五個部門的負責人資料報上來,然后我們這邊相應部門的負責人分別加他們的聯(lián)系方式,也好安排工作?!?p>  “對,”陸朋點點頭,笑道,“另外招商工作也要放在分公司的框架內(nèi)進行,必須規(guī)范,第三個就是讓合伙人租門店,啟動同城配送項目,這個需要市場部設計一套門頭和廣告圖紙給他們,全國所有網(wǎng)點都要統(tǒng)一設計。

  第四個就是楊總這邊,需要給他們一份指導同城配送的運營方案,如果有必要的話,可能還需要出趟差,親自過去指導?!?p>  楊勇很干脆地點點頭,“沒問題?!?p>  陸朋笑了笑,繼續(xù)說道,“第五個就是我們公司內(nèi)部要做好準備,一個是人員招聘的準備,另一個是業(yè)務部門與分公司對接,進行工作指導的準備?!?p>  周娜立刻點頭,“明白。”

  最后陸朋看向馮亞金,“馮總,您還有沒有需要補充的?”

  沈躍抖抖眉毛,老板不壓軸說幾句,那還叫老板嗎。

  果然,馮亞金淡然一笑,撣撣煙灰,看看眾人說道,“我們公司從六月份成立,到現(xiàn)在也有三個多月了,招商情況進展不錯,我估計,未來一段時間還會繼續(xù)以招商為重點開展工作,但以招商為重點,并不意味運營工作就不重要了,”

  聽到這話,在坐的四人面不改色,心里卻同時嗤之以鼻,今天要不是陸朋組織這場會議,您老人家還沉浸在收錢的快感里面呢,鬼知道什么時候能想到運營。

  馮亞金抽了口煙,繼續(xù)說道,“運營不僅重要,而且以后會是公司的核心戰(zhàn)略,畢竟我們是市場導向型的公司,離開了運營,公司隨時都會解體,這一點大家務必要有清醒的認識?!?p>  沈躍跟著另外三人一起點頭,嗯,認識認識。

  馮亞金又笑道,“正因為運營工作非常重要,我們更要講究策略性,今天開會討論的方案,我覺得就很有可行性,但具體效果如何,還要看執(zhí)行部門的情況,陸總,這點就要看你的了?!?p>  陸朋立刻點頭,“明白?!?p>  馮亞金微微一笑,“好,散會?!?p>  ……

  回到辦公室,楊勇照舊跟了過來,先把辦公室門一關,拉開椅子就坐到沈躍對面,趴在桌子上嘿嘿笑道,“陸朋肯定是著急了?!?p>  剛才煙抽太多,又說了好多話,沈躍有點口干,端起自己的大玻璃缸咕隆咕隆灌了半杯水,才看著他笑道,“你是說他著急啟動運營?”

  “那還用說,”楊勇敲了兩下桌子,壓低聲音說道,“這段時間他手下的人都成了招商部的助手,全員配合招商,他要是再不發(fā)聲,這個總裁就真成了擺設!”

  沈躍呵呵一笑,點點頭沒說話。

  在他看來,楊勇說的固然有些道理,但除此之外,應該還有另外一個重要的原因。

  一個月前,陸朋還費盡心機地惦記參與招商,今天態(tài)度卻來了個一百八十度的大轉彎,他又沒受什么刺激,這么干一定有別的原因,

  以沈躍的猜測,陸朋的心思,應該還是在招商上面,

  至于發(fā)動合伙人啟動運營,很可能有兩個目的,一個是拖延招商部的招商進度,畢竟當現(xiàn)有合伙人轉去做運營了,那招商進度就不可避免地慢下來,至少,也能給他留口肉,否則按照這個月的發(fā)展形勢,連湯都不一定有他的,

  而另一個目的,卻是要以運營的角度加強與合伙人的聯(lián)系,到時候打著親臨指導運營的借口,到當?shù)馗匣锶烁愀汴P系,順利的話,說不定順手也能招幾個代理商,

  這到了嘴里的肉,馮老板不可能給他摳出來吧,

  你不給,我就自己去?。?p>  在國企呆了兩年,這種程度的宮斗,沈躍見多了,沒什么好奇怪的,

  要是元旦之前,陸朋能一個代理商都不招,他能把手里的玻璃缸給囫圇吞了。

  只是這番話就沒必要對楊勇說,說了對自己沒好處,反而給陸朋造成影響,不管怎么說,在他的算計下,公司終于要開始啟動運營,這是不爭的事實,

  損人不利己的事,誰干誰傻,沈躍又不是傻子,當然不會干了。

  只是,他心里卻不免有些憂慮,這家公司要生存下去,而且越活越好,最終還是要落到運營上,

  可主管市場的總裁卻偏偏貪這點蠅頭小利,要是以后沒有變化的話,恐怕這公司的前景,是兔子尾巴長不了啊。

  想到這里,沈躍忍不住抓抓腦袋,

  這時楊勇突然問道,“哎,沈總,我問一下啊,你是怎么想到這個方案的?”

  “啊?”沈躍剛才完全沒注意他說什么,愣愣地說道,“什么方案?”

  楊勇嘿嘿一笑,“就是你剛才開會時候說的方案啊,一步兩步三步,把人算計得死死的。”

  “嗨,”沈躍搖搖頭,笑道,“什么算計啊,其實我就是用行政管理的思維來考慮的,誰知道馮總和陸總竟然同意了?!?p>  “行政管理的思維?”楊勇不解地看著他,“行政思維跟運營有什么關系?”

  沈躍笑了笑,說道,“是沒什么直接關系,不過思維方式都是共通的,你看啊,如果我讓你去辦一件事,然后什么都沒有,你愿不愿意去干?”

  楊勇眨眨眼,突然嗮然一笑,“就咱倆這關系,你說一聲就行,有什么愿不愿意的。”

  沈躍老臉一垮,這特么讓我怎么說?

  “哈哈,開個玩笑,”楊勇嘿嘿笑道,“你要是我上級,不管我愿不愿意我都會去干,可要是沒有直屬關系,那干不干就要看我心情,或者說看交情了?!?p>  “對,”沈躍點點頭,笑道,“正常來說,跟你沒關系的人讓你去辦一件事,你多半都不會理,或者,你會找各種理由推脫,可要是我換一種方式,把這件事怎么做,還有需要的東西都擺在你面前,你還會推脫嗎?

  比如說,我請你跑一趟外面,然后車子給你安排好了,那邊對接的人我也通知了,只需要你跑一趟就行,你在有時間的情況下,會不會去?”

  楊勇歪著腦袋想了想,“你都把事情做到這份上,那我就算不情愿,也多半會去。”

  “好,”沈躍又是一笑,說道,“然后你到了地方,我再給你打電話,請你幫我在那里順便買點東西,你買不買?”

  楊勇看著他,突然呵呵呵地笑,好半天才停下來,指著他笑道,“還說你不是老奸巨猾,你這是一步步給人設圈套往里跳啊?!?p>  沈躍聳聳肩,笑道,“這不叫老奸巨猾,這叫管理思維,行政的目的主要有兩個,一個是做好后勤,就是服務好大家,另一個卻是管理,就是要想方設法地讓人都聽話,要是連話都不聽你的,你怎么管理?能讓人乖乖聽話的管理才叫好管理!”

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