第五十二章 請務必加入我的團隊

　　“好，金峰總經(jīng)理就決定是你了。”

　　此話一出，滿堂皆驚。

　　一旁面試官一臉凝重的問道：“王總，你可得考慮清楚啊，你這樣做就是和娛樂圈作對，和娛樂圈作對就是和錢過不去啊。”

　　王佑謙心想，我還真和錢過不去了。

　　心里雖然這么想，但嘴上還是說道：“你這什么意思？難道想要賺到錢就必須得向資本臣服？那我不成跪著要飯的了嗎？”

　　面試官心想：那可不是跪著要飯的嗎。

　　如今的娛樂圈水深的呢，背后的資本可不僅僅是那群互聯(lián)網(wǎng)大佬，甚至還有走資派在里頭呢。

　　這樣子硬淦，很容易就遭到針對，到時候估計連劇本都不讓你過。

　　哪怕你拍出來了，估計播都不讓你播，隨便找個由頭，就將你的影視作品禁了。

　　這年頭，沒有背景就得處處挨打。

　　但這些也只是在心里說說，如今的三才那是王總的一言堂，誰的話都不好使。

　　沒看之前陳武的下場么，說辭就辭。

　　“我對你很滿意，如果可以的話，今天下午就可以入職了。”

　　于成安一臉懵圈，這變化太快讓他有點措手不及。

　　一直以來，他都處于被封殺的狀態(tài)，表面上看是因為那篇文章，但其實背地里還有更深的原因，主要就涉及到某些禁忌話題，這里就不講了。

　　也因此，他真正認識到娛樂圈的黑暗。

　　之前，他也有找過很多公司入職，但一聽到他的名字人家就直接拒之門外了。

　　于成安的夢想就是凈化娛樂圈，他的心里，娛樂圈不應該是這樣的。

　　它應該是給予普羅大眾歡樂與希望的舞臺，而不是某些權(quán)勢玩弄人性的圈子。

　　因為本身有一筆錢，足夠他混吃等死一直到老，也因此他一直想找一個有能力、有想法的公司能夠幫助他凈化娛樂圈。

　　但是，一直沒有合適的目標出現(xiàn)，或許有，但也只是表面說的好聽，其實背地里比誰都臟。

　　本來他都想要放棄了，直到三才的出現(xiàn)。

　　他研究過三才，這是一家真真正正為客戶著想的好公司。

　　尤其是之前那個‘免費券’事件之后，更是讓他明白了這家公司的理念。

　　不賺任何一筆虧心的錢。

　　當?shù)玫浇鸱逭衅傅男畔⒅螅q豫了三天，但想想最終還是來了。

　　他想最后試一次，如果三才真的如他所想的那般自然最好，如果也是一路貨色，那就真的要放棄了。

　　本來，當面試官看到他名字之后直接拒絕他之后，于成安是嘲諷的。

　　但誰知這個王總一出現(xiàn)，只看了他的那篇文章就直接拍板定他為總經(jīng)理。

　　這~

　　我都還沒有表現(xiàn)我的才華誒，面試不應該都有些什么測試題的嗎？

　　這流程不對吧，看了篇文章就行了？我文采這么好的？我怎么不知道。

　　忍不住的他脫口而出：“這就確定了？后面還有幾個人，你不面試一下？”

　　果然，此話一出王佑謙頓時反應過來。

　　“你說的很對，還有人沒有面試呢，那你就先放著，等會兒面試完看看再說?！?p>　　王佑謙心想：指不定其他幾個也有人才在里面呢。

　　人就是這樣，撿了芝麻就想著遇見西瓜。

　　面試官一瞧連忙點頭，他們也希望剩下五個中出現(xiàn)個人才替換掉于成安。

　　見此情景，于成安恨不得扇自己一耳光，瞧這嘴賤的，怎么就改不了這個臭毛病呢。

　　不過他也沒有太在意，因為在他看來，這把絕對穩(wěn)了，沒人會比他更適合三才。

　　果然，接下來的幾個質(zhì)量普遍都差很多，一心只想著為王總賺錢，于是被pass了。

　　終于，輪到最后一個了。

　　只見此人面露疲憊之色，兩只黑眼圈充分說明了昨晚沒睡好。

　　這種面試態(tài)度一下子就惹得旁邊的面試官一臉的不滿。

　　要不是王總在場，直接就叫保安將其轟走了。

　　看到此人，王佑謙眼前一亮。

　　標準的咸魚姿態(tài)啊，也不知道合不合自己的心意。

　　他看了看這位仁兄的履歷，嚯，好強，一片空白。

　　梅謙，男，25歲，工作經(jīng)歷無。

　　這名字取得，著實讓王佑謙羨慕不已。

　　“好了，直接進入正題，說說你都有什么長處吧?！?p>　　面試就應該這樣干凈利落，扯那么多有用沒用的干嘛。

　　這位仁兄給王佑謙的印象十分好，甚至比于成安還要好。

　　就這咸魚模式，要是招進來，給員工們打個樣，那自己的公司不是妥妥的賠定了。

　　那個于成安就不行了，除了一個吸引仇恨的技能之外，一看就知道是個有夢想的奮斗逼。

　　不過，目前最主要的還是整倒星辰，先把仇給報了。

　　聽到王佑謙的問話，梅謙似乎清醒了幾分，答案脫口而出。

　　“哦，我的長處是花錢……不對，是營銷?！?p>　　梅謙，別看他名字這么挫，其實家里還有點小錢的。

　　的確如他簡歷上寫的那般，他是個無業(yè)游民，畢業(yè)之后一直待家啃老。

　　一直啃到了現(xiàn)在，硬生生啃掉了一套房。

　　看著這么敗家的娃，他的父母心中十分擔心。

　　‘這樣下去不行啊，得讓兒子出去找工作，再這樣下去，我們家十棟樓遲早給他敗光了?！?p>　　因此，他的父母要挾他，要是再不出去找工作，就斷掉他的生活費！

　　梅謙心里那個嫌棄啊，畢竟工作那么累。

　　但沒辦法，家里已經(jīng)把他的生活費斷掉了。

　　無奈之下，只能出來找工作，他想找一個無憂無慮，咸魚的差事，最好要工資高點、時間自由點、環(huán)境好一點，當然如果老板再好一點就最好了。

　　這不巧了，三才旗下的金峰影視招聘總經(jīng)理。

　　總在網(wǎng)上聽說三才的員工如何如何輕松，這員工都這么閑了，那總經(jīng)理不更閑？

　　而且這薪資待遇還是月薪十萬，剛好是自己每月生活費的量。

　　這不就是正好符合梅謙的心里預期嗎。

　　于是，梅謙來面試了。

　　至于為什么這么累，昨晚打游戲打到凌晨四點才睡，困啊。

　　精神頭不足，迷迷糊糊之下聽到一個問題，直接就脫口而出了。

　　還好及時反映過來，改成了營銷。

　　‘這大家應該都沒注意到吧。’

　　聽到梅謙的答案，王佑謙眼睛再次一亮。

　　“你都會什么營銷啊，能否舉個具體的例子？”

　　“具體的例子啊，等等，我想想?！?p>　　梅謙哪里能有什么例子啊，心里暗自抱怨道：果然，面試工作什么最煩了。

　　沒有例子，就硬扯唄，入場了就不能慫，一定要淦在第一線，絕對不能怯場。

　　這是身為一名游戲玩家最后的尊嚴，反正家底殷實，不就是沒有零花錢嗎，大不了到時候找隔壁的小花借錢，最多以后娶她就是了。

　　“有了，金峰不是拍電影的嘛，這電影拍出來都需要宣傳的，普通的宣傳模式都是找一些營銷號、公眾號、明星宣傳，這樣子根本沒什么效果，不說大部分都是粉絲效應，假如電影稍微差一點，就容易翻車。

　　而我的這個方法則是，用這筆宣傳費直接通過答題猜獎的模式與觀眾互動，觀眾答對了題目就能獲得獎金。

　　具體題目可以根據(jù)影視作品的劇情、伏筆等等情節(jié)來出題。

　　這樣不僅可以提高觀眾的粘性，能讓觀眾有種參與感，更能讓他們有種想要追下去的欲望?！?p>　　梅謙說完都有些佩服自己了，簡直太聰明了，在這么短的時間內(nèi)就想到了對策。

　　至于這個對策怎么來的，小時候的老套路了，可惜長大以后就沒了。

　　以前他的老媽追劇的時候都會拿電話去競猜呢，相當好玩。

　　聽完這位的所謂‘宣傳模式’，眾人一陣恍惚。

　　這模式怎么這么熟悉啊，好像在哪里聽到過。

　　這不就是小時候那個競猜廣告嗎，這哪門子的創(chuàng)意營銷啊，純粹就是抄襲！

　　然而，王佑謙聽到這個點子卻是眼前一亮。

　　對啊，我怎么沒想到啊，競猜送錢這么好的虧錢點子！

　　推銷推銷，還有什么是比把錢直接送到客戶手上更好的推銷方式。

　　不僅可以光明正大的送錢，并且還可以將其定義為商業(yè)模式，直接將人情債的因素大大減弱。

　　試想想，一部電視劇拍出來，大批的觀眾被競猜有獎這個活動吸引住目光，無數(shù)人前來簇擁著觀看這部電視劇，可能有人會被金峰點贊，但因為電視劇的劇情漏洞百出，各種邏輯不通，于是直接引起了觀眾的逆反心理。

　　但一想到看電視劇有錢拿，觀眾又忍住了，于是這種硬著頭皮賺錢的心態(tài)從心底滋生，就絕不會對三才產(chǎn)生同情之心。

　　人情債最關(guān)鍵的來源就是來源于同情，尤其是消費者。

　　消費者享受到你的福利，一些心善的好騙的就會因為心里過意不去，總覺得這樣薅羊毛如果導致你破產(chǎn)了怎么辦，處于同情心，他就會多消費一點。

　　其實很多商家就是利用這種心里賺錢的，不過這種大部分都是平臺。

　　而且別看平臺福利很好，但其實大部分的利潤都是割商家的肉。

　　比如外賣平臺，別看優(yōu)惠券、紅包等等活動好像非常優(yōu)惠，但其實這些都算到了商家的頭上，美名其曰營銷費。

　　這導致有些商家的訂單有時甚至都不賺錢還倒貼錢。

　　到頭來，平臺獲得了名聲賺到了錢和流量，兩頭通吃。

　　瞧見沒，這么熟悉的策略方案，只能說資本都是一個德行。

　　同時也能證明，如今這個時代是平臺的時代，掌握了大量的流量就掌握了市場。

　　資本不再收割消費者了，改收割中小層企業(yè)了。

　　然后中小層企業(yè)為了賺錢，就只能壓榨員工、減少成本了。

　　說到底最終承擔的還是消費者。

　　咳咳，又扯遠了。

　　總之，別的平臺剝的都是中下層企業(yè)，但三才不一樣啊。

　　這些錢直接由公司出了，不盤剝別人。

　　想到這里，王佑謙不禁豁然開朗。

　　通過營銷手段送錢，這點子太贊了。

　　“這個點子非常好，你就是我們要找的人才，請務必加入我的團隊！”