第七十四章 高效運(yùn)轉(zhuǎn)的公司

　　兩個(gè)女生的玩鬧，大家都并未在意，李明睿很喜歡這種看似散漫的開會(huì)氛圍，至少大家都能積極參與討論，而不是像一些大公司那樣死氣沉沉，聽著發(fā)言人的長(zhǎng)篇大論昏昏欲睡。

　　李明睿示意大家都先安靜一下，然后開始展示公司的股份結(jié)構(gòu)。

　　“第一張圖是之前的公司股份，因?yàn)橹挥形页鲑Y，所以我占全部股份，接下來就是經(jīng)過本次員工認(rèn)購(gòu)股份之后的公司股份占比，我的股份算85%，本來以各位籌集的資金占比，起碼得占有20%的股份，但是目前公司也有了一定的發(fā)展，所以不能按照當(dāng)初我的出資金額來計(jì)算，適當(dāng)?shù)靥岣呶业某鲑Y比例，大家認(rèn)不認(rèn)可？”

　　所有人對(duì)于公司發(fā)展都有目共睹，尤其是公司也有了資金流水，這些收入也算作李明睿的資金。

　　“在座的諸位總共占有15%的股份，具體每個(gè)人能分多少，過后和大家看看，以后融資作為交換條件的股份，我會(huì)從我的股份里邊劃分，隨著融入的資金越多，各位手上的股份也會(huì)被稀釋，舉個(gè)例子：如果你擁有1%的股份，經(jīng)過一輪融資后，你可能只有0.5%的股份了，但是大家放心，哪怕股份少了，但是如果出售，很有可能比之前還值錢，所以等以后大家看到手中股份數(shù)額變小了，不必驚慌?！?p>　　“以后每經(jīng)過一輪融資，我們都會(huì)開一次股東大會(huì)，到時(shí)候大家可以確認(rèn)自己手頭的股份?！?p>　　“而為了以后公司的發(fā)展，為了能夠留住人才，我將會(huì)建立一個(gè)股權(quán)期權(quán)池，我會(huì)拿出5%的股份放進(jìn)去，也就是說接下來，我的股份將只有80%，你們作為創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)擁有15%股份，剩下來的5%股份將會(huì)留給以后擔(dān)任公司高管的人員，作為激勵(lì)的措施?！?p>　　這一次之所以開會(huì)，就是為了和大家講明白公司股份方面的事情，然后就是告訴大家，接下來公司將會(huì)啟動(dòng)融資，一旦融資成功，公司將會(huì)進(jìn)入飛速發(fā)展的階段。

　　自從開完股東大會(huì)，所有員工都把自己當(dāng)成公司的一份子，這和之前打工的狀態(tài)完全不一樣，所以所有人都開始更加賣力地工作，尤其是運(yùn)營(yíng)部門，哪怕周末，也會(huì)自己去尋找合適的商戶商談合作。

　　總之，大家都清楚，現(xiàn)在大家不是為老板打工，而是給自己打工，只要公司發(fā)展起來了，那么自己也能收益。

　　所有人都仿佛進(jìn)入了暴走模式，就連技術(shù)開發(fā)都開始查漏補(bǔ)缺，不停地調(diào)試優(yōu)化代碼。

　　因?yàn)榇蠹叶汲蔀楣竟蓶|，所以缺人了，只需要在會(huì)議上提出來，負(fù)責(zé)人事這一塊的王夢(mèng)蘭立刻著手招聘相關(guān)人才，所以產(chǎn)品經(jīng)理為了讓產(chǎn)品擁有更好的用戶體驗(yàn)，提出將產(chǎn)品遷移到安卓和IOS上，不可避免地，公司需要招聘兩個(gè)相關(guān)技術(shù)人員，幸好有了員工的入股資金，才讓公司資金顯得不那么緊張。

　　王夢(mèng)蘭的辦事效率很高，第二天就陸陸續(xù)續(xù)邀請(qǐng)了一些技術(shù)人員過來面試，魏才俊作為坐鎮(zhèn)公司的大拿，理所當(dāng)然地成為技術(shù)面試的面試官，只有通過技術(shù)面試，才會(huì)進(jìn)行接下來的人事面試和老板面試。

　　才三天，公司就招到了合適的開發(fā)人員，兩個(gè)人花名分別叫做胖頭陀和瘦頭陀，這樣也能體現(xiàn)出兩人是同時(shí)進(jìn)入公司的。

　　將之前的開發(fā)文檔交給他們，接著產(chǎn)品經(jīng)理陳東和他們交代項(xiàng)目中的細(xì)節(jié)問題，由于原生應(yīng)用和web應(yīng)用多少有點(diǎn)區(qū)別，所以設(shè)計(jì)這邊將一些細(xì)節(jié)圖案重做了一遍，接著兩個(gè)新加入的員工便開始沉浸在了無盡的代碼海洋之中。

　　后臺(tái)不需要重做，所以工作還是比較輕松的，后來實(shí)在閑的慌，就主動(dòng)找到陳元要需求，陳元最后實(shí)在不勝打擾，說道：“別的公司都是開發(fā)拼命地推需求，我們公司倒好，開發(fā)主動(dòng)找我要需求，真TM少見，長(zhǎng)見識(shí)了?！?p>　　胖瘦頭陀也有點(diǎn)懵，顯然他們也是第一次碰見這樣的情況，其他公司都是產(chǎn)品和開發(fā)相愛相殺，甚至為了一些小功能爭(zhēng)得面紅耳赤，在這家公司，反而看見開發(fā)追著產(chǎn)品要需求要功能。

　　兩個(gè)人互相對(duì)視一眼，便繼續(xù)沉浸在代碼的海洋里。

　　產(chǎn)品經(jīng)理和后臺(tái)開發(fā)開了個(gè)簡(jiǎn)短的需求評(píng)審會(huì)，大致告訴他們接下來將會(huì)做的功能點(diǎn)。

　　開發(fā)了解了接下來的任務(wù)，都開始內(nèi)部討論，怎么才能更高效地實(shí)現(xiàn)功能。

　　到達(dá)下班時(shí)間后，除了有事的先離開了，剩下的員工都自愿留下來。

　　胖瘦頭陀本來也想走，結(jié)果看見大家都坐著不動(dòng)，于是悄悄地詢問周邊的老員工，有員工告訴他們可以下班了，公司不提倡加班的。

　　但是兩個(gè)人是將信將疑，和技術(shù)老大魏才俊確認(rèn)過，才放心下班。

　　“兄弟，公司不是不加班嗎，怎么大家都不下班啊？就我們兩個(gè)人走，會(huì)不會(huì)給老板留下不好的印象啊?！?p>　　另一個(gè)人說：“不知道啊，當(dāng)初就是因?yàn)槊嬖嚨臅r(shí)候告訴我說公司不加班，我才來的，看這情況，不加班不太可能吧?！?p>　　“不管了，反正老大都說可以下班了，那我們就放心大膽地走吧?！?p>　　公司里面發(fā)生的這一切李明睿都不是很清楚，此時(shí)的李明睿就像是個(gè)普通大學(xué)生一樣，因?yàn)閷W(xué)期快要結(jié)束了，基本上所有任課老師都會(huì)劃出重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)，便于學(xué)生們復(fù)習(xí)。

　　更有一些學(xué)霸會(huì)將知識(shí)點(diǎn)整理出來，然后打印出來，所以復(fù)印店老板也抓住這樣的機(jī)會(huì)，他們把學(xué)霸們整理的知識(shí)點(diǎn)分門別類，明碼標(biāo)價(jià)，而一些學(xué)渣則花錢買一些知識(shí)點(diǎn)，這樣期末考試也不至于掛科。

　　本來李明睿也會(huì)去復(fù)印店淘一些資料，但是他有個(gè)好對(duì)象，馬蘇顏雖然算不上頂尖學(xué)霸，但是平時(shí)上課也是一絲不茍，李明睿摟抱著她，趁機(jī)撒嬌賣萌，馬蘇顏?zhàn)詈笫懿涣死蠲黝?，這才將自己辛苦整理的知識(shí)點(diǎn)拿給他。

　　李明睿看見馬蘇顏早就給李明睿準(zhǔn)備好了復(fù)習(xí)資料，才明白馬蘇顏是真心喜歡自己到了極致，凡事都會(huì)考慮到他。

　　這讓李明睿很感動(dòng)，也加重了馬蘇顏在自己心中的分量。