“老張，你得敲打敲打廖望了，這小子光顧著兒女情長，別耽誤正事兒啊。今年的產(chǎn)品團(tuán)隊壓力會很重啊，下周全員大會前準(zhǔn)備上新的產(chǎn)品清單要拿出來?！边@幾晚，郝正一直在愁著產(chǎn)品上新，工作上郝正對員工比較寬容，對管理層比較嚴(yán)苛。不過一般他很少直接找管理層談話，多數(shù)時候讓老張出面，畢竟這點(diǎn)小事兒就讓大BOSS出面，也太不講排面了。
去年以來生鮮配送市場非常激烈，除了規(guī)模特別大的阿里騰訊系撐腰的幾家有獨(dú)立供貨商，市面上大多數(shù)生鮮社區(qū)店進(jìn)貨渠道都高度重合，價格幾乎透明，打價格戰(zhàn)、半賣半送的游戲幾乎是飲鴆止渴，大多數(shù)同行還在做著單品配送，一心壓縮供應(yīng)鏈成本，所以郝正提出了“錯位競爭”的概念，集中火力主打“地方特色凈菜”——按菜譜把含調(diào)料在內(nèi)的各種精加工原料包裝出售，客戶購買之后，只要掃一掃包裝上的二維碼，就可以看著視頻教學(xué)一步步學(xué)做菜了，簡便易學(xué)。另外，客戶還可以通過APP直接了解到當(dāng)天凈菜包含的營養(yǎng)成分，一天攝入多少卡能量，缺少哪種營養(yǎng)，一看便知。客戶如果關(guān)聯(lián)了自己的性別、身高、體重等個人數(shù)據(jù)，每周、每月還會自動生成飲食健康簡報，給出后期的膳食建議。
年前，郝正給產(chǎn)品負(fù)責(zé)人廖望派了活，讓他年后盡快給出新一期的菜單，不曾想任務(wù)是石沉大海杳無音信了。郝正留意了一下廖望的朋友圈，最近似乎和女友關(guān)系告急，昨天這小子還發(fā)了挺自怨自艾的一條朋友圈：“誰能告訴我，人活著究竟有什么意義？”多大的事兒??？就這點(diǎn)出息，郝正忍不住回了句“人活著，無非有時候笑笑別人，有時候讓別人笑笑?！?p> 不過郝正想的是下次周例會，廖望應(yīng)該更笑不出來了吧？
“廖望好像最近情緒比較低落，我找他談了，他說不會影響工作。菜品清單好像現(xiàn)在主要是他部門里的曾可兒在負(fù)責(zé)，他說周末能遞交方案?！睆埗ǘ▌倓傇趯憜T工大會發(fā)言稿，因?yàn)闆]煙了，想找郝正討根煙，現(xiàn)在變成替廖望做工作匯報了。他知道郝正希望他對公司事無巨細(xì)都能掌握清楚，他是公司的管家、“包打聽”。
“真是不靠譜。曾可兒，就那個90后產(chǎn)品經(jīng)理？她會做菜？她懂菜品？”郝正的不滿越來越表露在臉上了?！澳阋矂e太信不過人家，小姑娘雖說是90后，但是會吃啊，懂吃的，人家朋友圈三天兩頭發(fā)美食?！崩蠌埗嗌龠€想為廖望開脫兩句，不過打心里說，他自己也隱約覺得不靠譜。
“會吃和會做是兩碼事兒，你看小姑娘十指不沾陽春水的模樣，哪天不涂指甲？一看就是不入廚房的，菜譜最后十有八九靠百度去解決，沒有烹飪經(jīng)驗(yàn)，根本不知道哪些菜品適合上班族速加工，哪些適合有孩子的家庭。你看著吧，這期新品基本涼涼”
老張知道郝正心思縝密，但沒想到郝正觀察每個人都這么細(xì)致入微，一時沒想到該怎么說，畢竟廖望是他年前剛剛推薦做產(chǎn)品中心負(fù)責(zé)人的，而當(dāng)時郝正看好的是同部門的另一個小伙子，沒想到這剛上任就砸鍋了。
“知人善任是管理層最基本的素養(yǎng)。兄弟啊，你不能只盯著每個月的KPI啊，那玩意兒是可以騙人的?！?p> “老大，誰還不是新人過來的，廖望也是剛剛做了管理層，畢竟還嫩了點(diǎn)，我多關(guān)照關(guān)照他，再給他鍛煉鍛煉的機(jī)會?！?p> 是啊，誰還不曾是新人？郝正又想到了多年前的那個早晨。他去臺里報到的第一天。