第六十一章 島內(nèi)招聘

　　小伙子朝著小泉真一郎鞠了一躬，離開了辦公室，來到走廊外：“女士們，先生們！請安靜，公司決定優(yōu)先招聘人事經(jīng)理，現(xiàn)在請所有應(yīng)聘這個職務(wù)的在我的右手邊排隊。謝謝大家！”

　　他剛說完，這邊人事經(jīng)理就有十七八個應(yīng)聘這個職務(wù)的人，急速奔跑到那邊依次排好了隊。

　　小泉真一郎為了提高效率，準(zhǔn)備按5人一組同時進(jìn)行。

　　他不太懂這個招人，先決定看年齡，最后看履歷。

　　年齡27-28歲，有經(jīng)驗，年輕，正是做事情的好光景！

　　所以內(nèi)心深處已經(jīng)將40歲以上的排除在外了，他找過來小伙子說道：“27歲以下和40歲以上的就暫時請他們回去吧，我們暫時不需要年級畢竟大的?！?p>　　小伙子快速來到走廊外照做，只見人群中有7-8個人默默的退了出來，搖了搖頭離開了。

　　小伙子若有所思，最后懵懂的點了點了點頭：“請大家相互轉(zhuǎn)告一下后面來的人，公司招人技術(shù)崗位年齡不超過45歲，非技術(shù)崗位年齡不超過40歲，謝謝合作！”說完朝人群鞠了一躬。

　　島國人的鞠躬，真的只是一種禮儀，小伙子的鞠躬只是為了表達(dá)對前輩的一種尊敬，僅此而已！

　　眼看著這邊暫時只剩下10人左右，按照小泉真一郎的意思，小伙讓前5位先進(jìn)去面試，后面的等下一輪。

　　小泉真一郎站著面對大家說道：“各位，請在你們面前放著的是公司開發(fā)部經(jīng)理的專業(yè)要求，請你們草擬一個招聘計劃?！?p>　　他做了將頭發(fā)向后攏的一個動作接著說道：“時間暫定為半小時吧。畢竟后面還有那么多人等著?！?p>　　他說完就去考慮另外一個問題去了。

　　怎么考驗他們的應(yīng)變能力的？

　　他將手放在桌子上敲了一下，有了：沒有反對意見的決策方案不要實施，看他們怎么回答。

　　這個題給他們充分的回答空間，又緊密的結(jié)合工作實際，考察應(yīng)聘者的管理學(xué)知識和思維表達(dá)能力。

　　我實在是太棒了！

　　這時他拿起5人的簡歷看了起來，看完后都很不錯，年齡在27~30歲之間，學(xué)歷也至少是本科，簡歷也很漂亮，清一色的大公司多年副職或正職管理經(jīng)驗。由于上半年的金融危機(jī)，公司破產(chǎn)使得他們重新找工作。

　　好吧，就看他們的表現(xiàn)了。

　　很快，他們就全部寫完了，最先完成的是一位29歲，戴著一副黑框眼鏡的男士——加藤一。

　　小泉真一郎將剛才的問題拋給他們，只見加藤一說到：“這句話的本意是想聽到不同的聲音，這是好的方面，但是我覺得它太過于絕對化，認(rèn)為意見一致就不好。”說完他用右手扶了下眼鏡繼續(xù)說到：

　　“但在現(xiàn)實中，很多的好的決策是受到大家一致認(rèn)同和好評的，所以要這個問題是否反映了大家的真實意愿和想法，而不是只從形式上看是不是有反對意見?！?p>　　小泉真一郎用筆在他的簡歷后劃了個勾，結(jié)果其他人的回答也基本大同小異，但是加藤一這個小伙子反應(yīng)速度最快。

　　他后來又問了幾個關(guān)于戰(zhàn)略眼光、決策力以及專業(yè)能力的問題，他們都很好的回答了。小泉真一郎最后決定甩鍋，人事的事情他真的不擅長，他走下臺來和大家說道：“各位表現(xiàn)都挺不錯，加藤一先生更是略勝一籌。所以我決定由加藤先生和我一起面試后面的人員，拜托各位了！”

　　意思說得已經(jīng)很明顯了，其他四位只能失望而歸！

　　有了加藤的加入，速度顯得更快，他們首先招聘的是HR，大概一小時后，人員就全部招聘完成，至于副經(jīng)理，由HR和加藤自己去招。

　　接下來是財務(wù)和審計部門的人員，應(yīng)聘人員看到主考官是兩張歐洲面孔后，頓時感覺心里踏實多了，為什么這么說？

　　整個島國經(jīng)濟(jì)現(xiàn)在一蹶不振，他們當(dāng)?shù)厝苏J(rèn)為國內(nèi)的企業(yè)不裁員都算不錯了，又怎么可能招人。

　　在這種大環(huán)境下，即使你拼命工作也是于事無補(bǔ)的，因為鍋都被砸爛了，你去哪里做飯？

　　就在這種無形的心里影響下，四天后，星空島國分公司人員架構(gòu)基本齊全。

　　小泉通過電話向路崢匯報道：“先生，這邊架構(gòu)已基本搭建完成。請求總公司的下一步指示！還有一個事情，我必須匯報：島內(nèi)出了控制土地融資的文件，這對我們收購?fù)恋赜写蟠蟮暮锰?。?p>　　路崢笑著說道：“好，我知道了，你們的工作很出色。接下來你盡快啟動收購程序，我也會讓貝麗將我要的特殊人才，具體要求通過傳真發(fā)送給你?！?p>　　說完就直接掛了電話。

　　不要以為四天就完成基本架構(gòu)搭建就翹尾巴，也不看看現(xiàn)在是什么情況？島國大量剩余人員，同一個崗位基本是1:50的招聘比例。

　　土地價格肯定已經(jīng)將到冰點，現(xiàn)在入場是最好時機(jī)，所以路崢必須催促他們盡快啟動，啟動晚了可能只能喝湯，甚至湯都不會剩下。

　　不要以為就路崢看到了這個機(jī)會，其他大鱷會看不到？開什么玩笑！

　　現(xiàn)在就是和時間賽跑的時候。

　　小泉掛上電話后帶上新招聘的秘書，馬不停蹄的趕去報社，繼續(xù)刊登收購廣告，這次不僅是土地，電子，重工業(yè)股份，甚至是他知道的所有內(nèi)容都刊登出來了。

　　他在各報社都受到了貴賓級待遇。開玩笑，現(xiàn)在他可是這些報社最大的財神爺，整個廣告頁面都快被他給占完了。而且一刊登就是一個月，簡直壕無人性。

　　每家報社這一個月的收入500萬島元就算穩(wěn)了。

　　他們能不把小泉當(dāng)做貴賓嗎？

　　這一上午，小泉就花去了3000萬島元，他自己想想就過癮。

　　就是不知道效果如何，他現(xiàn)在心中有點慌，他怕萬一錢花了沒有效果，他的好日子就到頭了！

　　他想到這里來不及享受貴賓待遇，趕緊讓秘書將發(fā)票收拾好，回到公司好做賬，以便接受后面的內(nèi)部審計。