067章 送上門(mén)的扶持
周末的圖書(shū)館閉關(guān)計(jì)劃只執(zhí)行了一天就無(wú)奈破產(chǎn)。
周日上午的時(shí)候，李顯跟著一臉興奮的輔導(dǎo)員身后，來(lái)到了系主任李波的辦公室。
沒(méi)頭沒(méi)腦的坐那聽(tīng)了幾分鐘之后，他才反應(yīng)過(guò)來(lái)輔導(dǎo)員說(shuō)的大好事是什么。
難怪他看著桌子上的那張表的時(shí)候，怎么感覺(jué)那么熟悉呢。
這不就是他上學(xué)期末提交的那個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持申請(qǐng)嗎。
失聯(lián)了幾個(gè)月，這是終于有消息了？
懷著激動(dòng)的心情，聽(tīng)李波把前因后果都說(shuō)了一遍之后，李顯才算明白，輔導(dǎo)員為什么大周末的不在家休息還跑到學(xué)校來(lái)找他。
按照國(guó)家政策的要求，這個(gè)創(chuàng)業(yè)扶持申請(qǐng)是針對(duì)沒(méi)有考研計(jì)劃的大四學(xué)生這一群體的，而且申請(qǐng)項(xiàng)目要符合技術(shù)創(chuàng)新這一標(biāo)準(zhǔn)。
李顯上學(xué)期腦袋一拍提交申請(qǐng)的時(shí)候，兩樣都不沾，原則上是沒(méi)辦法通過(guò)的。
這也是當(dāng)時(shí)輔導(dǎo)員跟他說(shuō)很快就能有消息，但是后來(lái)再無(wú)音訊的原因。
但是他這學(xué)期剛開(kāi)學(xué)就搞了個(gè)大新聞，不但拿了一個(gè)國(guó)際大獎(jiǎng)，連動(dòng)畫(huà)工作室都開(kāi)了起來(lái)，還在微博上轟轟烈烈的直接招人。
連院里幾個(gè)跟李顯關(guān)系不錯(cuò)的學(xué)生都去了他的工作室實(shí)習(xí)。
輔導(dǎo)員就又琢磨起他當(dāng)初申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)扶持的這個(gè)事來(lái)了。
創(chuàng)業(yè)扶持的根本目的就是學(xué)校出錢(qián)出資源幫學(xué)生實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，說(shuō)白了就是鼓勵(lì)就業(yè)嘛。
對(duì)比那些開(kāi)畫(huà)室，開(kāi)淘寶店當(dāng)槍手，開(kāi)快遞代收點(diǎn)的這種，李顯的工作室簡(jiǎn)直就是一股清流，完美契合國(guó)家政策的目的啊。
腳踏實(shí)地，可實(shí)現(xiàn)程度高，技術(shù)含量高，還能創(chuàng)造就業(yè)崗位。
再說(shuō)了，政策出來(lái)也兩三年了，他們?cè)豪镞€一個(gè)成功的創(chuàng)業(yè)案例沒(méi)有呢，每年的指標(biāo)最后都白白浪費(fèi)。
現(xiàn)在有了這種現(xiàn)成的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目學(xué)院里不扶持，還能留著指標(biāo)過(guò)年？
李顯這樣是弄成了，那妥妥的政績(jī)，可比自己抓光頭發(fā)的發(fā)論文，做課題要舒服多了。
就連院長(zhǎng)在到學(xué)校里開(kāi)會(huì)，說(shuō)話也能大點(diǎn)聲。
唯一的限制就是李顯今年才大三，但這個(gè)問(wèn)題在‘安納西動(dòng)畫(huà)短片評(píng)審特別獎(jiǎng)’面前是問(wèn)題嗎？
完全不是啊。
輔導(dǎo)員這一琢磨，小心思就蠢蠢欲動(dòng)起來(lái)，先找李波匯報(bào)了這個(gè)事情，李波的課程改革忙活了也快一年了，正差一個(gè)夠分量的標(biāo)桿呢，這可算瞌睡了送枕頭。
連個(gè)磕絆都沒(méi)打，就又跟院長(zhǎng)做了匯報(bào)。
這種一舉好幾得的事情，院長(zhǎng)哪還有不簽字的道理。
之前李顯拿獎(jiǎng)的時(shí)候，院里就在討論獎(jiǎng)勵(lì)的事情，但是現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)的程序?qū)嵲谔闊?，一直進(jìn)展不大。
現(xiàn)在正好，換個(gè)名義把這事辦了。
一通流程下來(lái)，到李顯這里的時(shí)候，就差審核完工作室的基本信息，就能往公司賬上打錢(qián)了。
事情已經(jīng)辦好了，自然要讓他知道這是來(lái)自學(xué)院的關(guān)懷。
輔導(dǎo)員這才把李顯給找了回來(lái)，他也知道平時(shí)上課是找不到李顯的，干脆直接跑圖書(shū)館堵他了。
正好李波出差回來(lái)，才有了今天這一出。
李波找他來(lái)，一個(gè)是表達(dá)一下關(guān)心，另一個(gè)也是幫他參謀一下待審核的項(xiàng)目情況。
這錢(qián)畢竟是國(guó)家的，該走的流程還是要走。
最后能拿到多少貸款也是要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)的。
聽(tīng)到這話，李顯頓時(shí)就樂(lè)了。
這種趕著給自己送錢(qián)的好事，可一輩子都碰不到幾回。
而且貸款第一年無(wú)息，第二年利息也低的感人，這就相當(dāng)于國(guó)家借錢(qián)幫他發(fā)展。
那還有什么好猶豫的。
至于項(xiàng)目情況好說(shuō)啊，他手上就有兩個(gè)現(xiàn)成的，需要的話下周加加班，他還能整兩個(gè)出來(lái)。
聽(tīng)到李顯大概描述了一下工作室的情況，李波既吃驚于他的能折騰，又對(duì)這個(gè)指標(biāo)沒(méi)有明珠暗投感到欣慰。
總之就是一種混雜了時(shí)不我與和老懷大慰的特殊感受。
離開(kāi)李波辦公室，李顯拉住想深藏功與名的輔導(dǎo)員，在江邊的一家魚(yú)莊吃了頓飯。
除了好好感謝輔導(dǎo)員的仗義幫助，也是為了仔細(xì)打聽(tīng)了一下詳細(xì)情況。
成果是豐碩的。
周一一大早，李顯就將整理好的公司信息和項(xiàng)目情況交給了輔導(dǎo)員送去審核。
然后馬不停蹄地回到工作室，將修改過(guò)的故事板和分鏡交給許潯，又跟他們開(kāi)了個(gè)小會(huì)，再次明確了一下創(chuàng)作思路，才繼續(xù)開(kāi)啟了雞血面試模式。
第二批的面試者雖然比上周要稍微少一點(diǎn)，但是因?yàn)橛猩现軓?fù)試的人在，所以面試的時(shí)間反而拖的更長(zhǎng)。
尤其是隨著幾個(gè)談妥條件的候選人選擇了盡快入職，辦公室的人員開(kāi)始規(guī)模性的膨脹之后，李顯還需要盡快安排他們熟悉工作，面試的速度就更慢了。
期間學(xué)校的審核結(jié)果也順利出來(lái)了，院里財(cái)大氣粗的給他批了100W的貸款額度，這里面學(xué)院自己的經(jīng)費(fèi)只有一半，剩下的都是國(guó)家的扶持基金。
這筆錢(qián)會(huì)在下周直接打進(jìn)公司的賬戶，讓第一次借雞生蛋的李顯大大松了一口氣。
雖然這筆錢(qián)使用起來(lái)比較麻煩，每筆開(kāi)支都要記錄在案，到時(shí)候供專(zhuān)業(yè)人士審查，但是李顯本來(lái)也沒(méi)打這個(gè)主意。
也就兩月不到的稿費(fèi)，他還不至于到那份上。
還不如想想多了這筆錢(qián)之后，能多招幾個(gè)人呢。
好在這些面試者的耐心還都算不錯(cuò)，沒(méi)出什么幺蛾子，他終于趕在周五下班之前，敲定了所有的入選名單。
盡管他已經(jīng)竭盡所能的在控制人數(shù)，但是慕名而來(lái)的人實(shí)在太多，光簡(jiǎn)歷就收了一千三百多份。
哪怕去掉那些湊熱鬧的，真正靠譜的也有數(shù)百人。
所以最終入選的人數(shù)還是超出預(yù)期5個(gè)，但是想到多出來(lái)的那筆錢(qián)，李顯咬咬牙還是全給留下了。
于是最終招收的人數(shù)達(dá)到了18個(gè)之多，加上原本的四個(gè)，米粒動(dòng)畫(huà)的制作組人員數(shù)量在兩周之內(nèi)，膨脹了接近5倍。
在加上行政人事和IT這些后勤配置，這個(gè)開(kāi)業(yè)還不到一個(gè)月的工作室，員工數(shù)量已經(jīng)突破了30人。
看著名冊(cè)上的那一個(gè)個(gè)名字，李顯有種夢(mèng)幻般的感覺(jué)。
等確認(rèn)江婭那邊把剩下入職時(shí)通知都發(fā)出去，他坐在自己的辦公室里打開(kāi)了任務(wù)面板。
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