“對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，你是怎么想的?”
辦公室內(nèi)，聽了劉建國(guó)的匯報(bào)，沈瑞沒有發(fā)表自己的看法，而是反問(wèn)道。
由于燕京沒有還沒有開通民用尋呼臺(tái)，數(shù)字尋呼機(jī)在燕京根本就沒有市場(chǎng)，其實(shí)不僅燕京，此時(shí)整個(gè)內(nèi)地也就只有魔都和羊城兩個(gè)開通了尋呼臺(tái)的城市對(duì)尋呼機(jī)有市場(chǎng)需求，而現(xiàn)在中華漢卡和數(shù)字尋呼機(jī)主要市場(chǎng)在海外。
因此在深城工廠成功投產(chǎn)后，南方以及海外市場(chǎng)的訂單全都交給深城工廠生產(chǎn)，中關(guān)村的工廠就不再生產(chǎn)數(shù)字尋呼機(jī)了，只生產(chǎn)北方市場(chǎng)所需的中華漢卡。
可是現(xiàn)在的漢卡市場(chǎng)已經(jīng)飽和，一個(gè)月下來(lái)也賣不出多少塊，這樣一來(lái)中關(guān)村工廠日子就有些難過(guò)了，當(dāng)初工廠成立的時(shí)候，為了提高員工的積極性，沈瑞采用的是計(jì)件的方式給員工發(fā)工資。
在訂單爆滿的時(shí)候，計(jì)件制固然能大大提高員工的積極性，不過(guò)，在缺少訂單的時(shí)候，計(jì)件制就不是那么美好了，現(xiàn)在中關(guān)村工廠就遇到這個(gè)問(wèn)題了。
十月份的訂單，雖然比巔峰時(shí)期的八九月份少了不少，但是那時(shí)候深城工廠還沒有成立，中關(guān)村工廠的工人們工資雖然一個(gè)月比一個(gè)月少，但是至少還能保持每個(gè)月工資在五十塊以上，因此，這些員工雖然對(duì)工資越來(lái)越低有些不滿，不過(guò)想起以前沒有工作的日子，他們也就忍了。
不過(guò)，這忍耐也是有限度的，在過(guò)去的十一月份，由于南方和海外的訂單都交給深城工廠生產(chǎn)，而北方的漢卡又趨于飽和。
因此，中關(guān)村工廠的工人工資直接降到四十左右，今天十一月工資條一出來(lái)，這些工人就坐不住了，紛紛找劉建國(guó)這個(gè)廠長(zhǎng)訴苦，讓劉建國(guó)改變以計(jì)件的方式發(fā)工資。
劉建國(guó)費(fèi)了好大的勁，才把這些人打發(fā)揍，然后立刻找沈瑞匯報(bào)情況。
“沈總，對(duì)于帶頭鬧事的人，我們要采取殺雞儆猴的方式來(lái)震懾一下他們才行，要不然接下來(lái)他們只會(huì)越來(lái)越過(guò)分，這個(gè)口子不能開，想當(dāng)初，他們連工作都沒有，還是我們公司提供一份給工作給他們的，現(xiàn)在公司遇到難關(guān)了，他們不與公司同舟共濟(jì)就算了，竟然為了自己的利益對(duì)公司落井下石，就應(yīng)該吧這些白眼狼開除了！”
想到剛才這些人把自己堵在工廠里不讓走，非要讓自己給他們一個(gè)說(shuō)法，劉建國(guó)就氣不打一處來(lái)，因此他決定給這些刺頭一個(gè)深刻的教訓(xùn)。
“這么說(shuō)，你是不打算更改工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)了?”
聽完劉建國(guó)的應(yīng)對(duì)方法，沈瑞既沒有說(shuō)同意，也沒有說(shuō)不同意。
“沈總，我覺得目前的計(jì)件制度很好，就算要改變，也不應(yīng)該是這個(gè)時(shí)候，他們現(xiàn)在每個(gè)月的工資最少也有四十來(lái)塊錢，這個(gè)工資不低了，其他工廠一個(gè)月二三十塊錢都有，效益不好的，甚至連工資都發(fā)不出來(lái)，他們現(xiàn)在每個(gè)月還要四十多塊錢的工資拿，還有什么不滿意呢?”
劉建國(guó)點(diǎn)點(diǎn)頭，態(tài)度十分堅(jiān)決地說(shuō)道:“說(shuō)句不好聽的話，我們公司現(xiàn)在什么都缺，就是不缺他們這些流水線上都工人，他們要是對(duì)工資不滿意可以直接走人，想要通過(guò)鬧事的方式讓我們給他們加工資，想都不用想！”
聽劉建國(guó)這么一說(shuō)，沈瑞也覺得帶頭鬧事的工人有些過(guò)分了，可能是前面兩個(gè)月的計(jì)件工資給他們帶來(lái)太大的期望，現(xiàn)在訂單減少，工資直接降了一半，導(dǎo)致他們接受不了這個(gè)心里落差。
不過(guò)，不管出于什么樣的原因，都不是他們鬧事的理由。
想到這里，沈瑞點(diǎn)點(diǎn)頭道:“既然這樣，那就按照你說(shuō)的辦吧，不過(guò)，老劉啊，你做這事的時(shí)候，也要注意一下方式，畢竟他們這些人大多都是我們公司的同事介紹進(jìn)來(lái)的，我這說(shuō)你明白嗎？”
“沈瑞，你說(shuō)的這些我都明白，你放心吧，這件事情我一定會(huì)做的無(wú)可挑剔，讓人說(shuō)不出話來(lái)！”
劉建國(guó)當(dāng)然知道沈瑞在擔(dān)心什么，當(dāng)成工廠招工的時(shí)候，為了收買人心，沈瑞直接讓中華高科內(nèi)部員工推薦親戚朋友過(guò)來(lái)，可以說(shuō)工廠那邊的人，跟中華高科的員工有著千絲萬(wàn)縷的關(guān)系，沈瑞這是怕影響到中華高科這邊的員工。
沈瑞岑沉吟片刻道:“老劉，我看先這樣吧，你先別急著開除他們，下班后你抽個(gè)時(shí)間，跟這邊的同事溝通一下，讓他們了解一下自己介紹進(jìn)來(lái)的人，在工廠那邊的情況，我相信他們一定會(huì)知道該怎么做的……”
到了最后，沈瑞發(fā)覺自己還是有些心軟了，這些人畢竟都是公司八個(gè)創(chuàng)業(yè)元老介紹進(jìn)來(lái)的，不看僧面也要看佛面??！
“那就在給他們一個(gè)機(jī)會(huì)，遇上沈總你這么厚道的老板，算他們走運(yùn)！”
劉建國(guó)表現(xiàn)出一副很不情愿的樣子，其實(shí)他心里是非常贊同沈瑞處理這件事的手段，畢竟戀舊的老板總比冷血的老板更受員工的歡迎。
剛才他之所以沈瑞信誓旦旦地表示要把這些鬧事的員工給開除了，一來(lái)是因?yàn)檫@些人實(shí)在是把他給惹火了，二來(lái)是因?yàn)橐蛏蛉鹱C明自己的忠誠(chéng)。
現(xiàn)在沈瑞決定再給這些刺頭一個(gè)機(jī)會(huì)，這樣一來(lái)他劉建國(guó)也不用得罪其他七個(gè)同事了，畢竟是同一批來(lái)中華高科工作的同事，抬頭不見低頭見，劉建國(guó)也不想把事情做得太絕了。
沈瑞可不知道劉建國(guó)心里的想法，劉建國(guó)離開后，他還在思考這件事情，他越想就越覺得自己當(dāng)初采用計(jì)件工資有些欠妥了。
當(dāng)時(shí)采用計(jì)件工資的時(shí)候，自己只考慮到給員工多賺點(diǎn)錢，但是卻沒有想到人的欲望是無(wú)止境的，這個(gè)任性的弱點(diǎn)。
容易得到的東西，大部分人是不會(huì)珍惜的，自己覺得對(duì)他們好，而他們也覺得這些都是他們應(yīng)得的，一旦得到的工資比以前少，他們就會(huì)對(duì)自己產(chǎn)生不滿，甚至是怨懟！
“看了以后做好事也要注意方式方法才行，要不然不僅吃力不討好，還會(huì)適得其反！”
沈瑞坐在辦公室低低自語(yǔ)道，他決定吸取這個(gè)教訓(xùn)，以后做決策之前要考慮周全再做，不能像以前一樣想到一出是一出，不能做一些拍腦袋的決策！
自我反省一番后，沈瑞就開始工作了，對(duì)他來(lái)說(shuō)，這件事情已經(jīng)發(fā)生了，而且現(xiàn)在也不是更改規(guī)則的時(shí)候，吸取教訓(xùn)就行了，多想無(wú)益，還不如把心思放在工作上。
半畝青竹
求幾張推薦票！