果真是擁有的東西都不會珍惜，吳雅蘭以前一直覺得自己租的房子已經很破舊了，幸好是她打掃和保持的干凈，可最近每天被找房折磨才越發(fā)舍不得現(xiàn)在住的這房。
雖然公司商城的運營模式很不錯，每月線上銷售額也在增長，但現(xiàn)在網站和移動端的兩個版本在設計和視覺效果上都很簡陋，這是會嚴重阻礙公司融資腳步的。所以這次新版的產品的UI全部重新設計，也增加了很多實用的功能，之所以著急上線是因為新一輪的融資已經談得只差臨門一腳。
為了融資相關事宜，各部門的負責人被召集到會議室，這次會議也叫吳雅蘭參加，其實以前真沒想過能當上項目組負責人，不過能有這樣的機會是應該珍惜的。
“各位同事，大家也應該知道公司融資的消息，下周二投資公司的人會來公司考察，公司整體業(yè)務方面我會做介紹，但技術方面要由研發(fā)部派人介紹并解答投資人的問題……”公司CEO房穎站在會議桌正中心位置笑著說。之前作為兩個孩子的全職媽媽，再回歸工作就開始創(chuàng)業(yè)，能有這樣的成就說明她的確是個狠角色。
“那就讓小吳代表研發(fā)部門吧……”劉益明思考了一下說，另外兩個小組的負責人都是年輕的小伙子，又很不善言談，其實當初吳雅蘭面試的表現(xiàn)就給他留下不錯的印象。
“啊？我行嗎？”一下子成為所有人的焦點，她臉紅著，順嘴把心里的疑問說出來。
“既然劉總推薦肯定沒問題，那你就認真準備PPT吧！”房穎笑著說。
“不用擔心，就照你平常的工作準備?！眲⒁婷鹘o她鼓勁說。
然后公司的HRBP白永梅又跟大家交待一下注意事項，當天記得要穿正裝，即便是程序員們也要穿著得體些，周五會組織大家拍攝正裝工作照，讓大家都要把最正式的衣服穿來。
“老劉，你們部門那些小朋友，記得讓他們把頭發(fā)剪剪，洗干凈些！”白永梅在會議結束之后還不忘叮囑劉益明說。
“白總，開什么玩笑啊！我的兄弟們都很講衛(wèi)生的，要不是整天那么加班誰愿意頂著油頭來上班。”劉益明有些不好意思，但還是嘴硬的爭辯道。
“算了吧，還是給員工留點面子，我不想點名！”白永梅無奈的說，她明白有些員工是因為終日加班，忽略了個人衛(wèi)生，也不太忍心苛責，不過這是公司的關鍵時刻，必須要上下齊心。
等吳雅蘭回道座位上這才開始琢磨，領導真的很看重她，居然把這么重要的事交給她來做，那無論如何都要做好，所以趕緊開始認真準備。
公司的發(fā)展要靠員工的努力，但員工的成長卻是公司造就的，在以前的公司都是男程序員為主導，在領導眼里根本看不見她的成績，并沒有給予她任何機會，再加上她甘心平凡，等到再如夢初醒的時候，她已經到了這個尷尬的年紀。