總算心里一塊大石頭落地，一件事解決跟著好幾件事都能做決定了，兩個(gè)人下午還得去公司，周一宇送林希月的路上兩個(gè)人還吃了午飯，她覺得瞬間也有胃口了。
雖然現(xiàn)在月份不大，林希月自己也能開車，但是丈夫還是覺得接送她上下班比較好，所以車就歸他開，不過下班的業(yè)余活動(dòng)也就沒了。
等林希月到公司，李婷看趕緊跟著她進(jìn)了辦公室：“林姐，王總上午過來找你，還問我你去哪了？”
“哦，知道了。月會(huì)通知的郵件都發(fā)給各部門主管了吧？”她拿起手機(jī)看了一眼，并沒有王總的電話和微信，那應(yīng)該不是什么著急的事。
“都發(fā)了，也抄送給你和王總了?！彼χ?，反正這是每月一次的例行公事，只要把郵件里會(huì)議的日期和時(shí)間改一下就行。
交待完李婷工作上的事，她趕緊下樓到星巴克買了一杯咖啡和一塊芝士蛋糕，雖說不用凡事都跟王總報(bào)備，但是總在辦公室找不到她也的確不合適，而且懷孕的事她也得跟王總說一聲，畢竟這種事也瞞不住。
“王總，您最愛喝的熱卡布，還有芝士蛋糕……”敲了敲王總辦公室的門，得到允許后，她進(jìn)去把紙袋放在桌子上笑著說。
“哎呀，我最近減肥呢，你還誘惑我！”王總笑著說，反正減肥是她每天掛在嘴邊的話。
“您這身材哪還需要減肥啊！”顯然她說的是違心的話，連她才35歲就已經(jīng)開始出現(xiàn)中年發(fā)福的危機(jī)，何況王總已經(jīng)40多歲，如果不是有瘦子的強(qiáng)大基因，那都會(huì)面臨肥胖這個(gè)問題。
“哈哈哈，我可不像你們還年輕。對(duì)了，上午你沒在公司?。俊彪m然這么說，她還是把紙袋里的咖啡和蛋糕拿了出來。
“我上午去了趟醫(yī)院……您找我什么事？”她照實(shí)回道。
“怎么你朋友還沒好呢？”王總問。
“這事我也正想和您說呢，我發(fā)現(xiàn)懷孕了，就去醫(yī)院做檢查，孩子情況不錯(cuò)，所以跟家里商量打算留下……”她說完心里也輕松了。
“哎呀，恭喜恭喜?！蓖蹩傋焐险f，不過著實(shí)沒想到她會(huì)突然懷了二胎。
“我跟老公現(xiàn)在是壓力山大，不過工作方面您放心，我會(huì)處理好?！碑吘挂o領(lǐng)導(dǎo)吃個(gè)定心丸。
“你的辦事能力我放心，找你是因?yàn)檎衅傅氖拢蹅児粳F(xiàn)在人員流動(dòng)太大，你們部門要好好想想把人留下的辦法……”這自然是各部門領(lǐng)導(dǎo)來抱怨，王總才會(huì)這么跟她說。
林希月當(dāng)然知道公司人員流動(dòng)大，可錢少、活多、部門領(lǐng)導(dǎo)的管理奇葩也是公司的現(xiàn)狀，這些問題她早就在月會(huì)上提過，可惹來其他部門領(lǐng)導(dǎo)的不滿，他們當(dāng)然不覺得自己的管理有問題，反倒怪人事部門招聘的員工質(zhì)量差。
“王總，希望您有時(shí)間也跟離職員工聊聊，那您就會(huì)知道他們離職的原因了?！泵看斡修o職員工，林希月都會(huì)找他們談話，就像是個(gè)“垃圾桶”，接收很多來自員工的負(fù)面情緒。
“我有個(gè)建議，不如咱們?cè)诿嬖嚨臅r(shí)候增加一個(gè)職業(yè)性格測(cè)試，這個(gè)測(cè)試很多公司都在用……”其實(shí)王總心里比誰都明白，就笑了笑說。
“我覺得可以，那咱們就買一套在線測(cè)試的題庫?！绷窒Ｔ庐?dāng)然知道這個(gè)測(cè)試，也有銷售打電話來推銷，既然王總都提議要加，那她就順?biāo)浦邸?p> 雖然現(xiàn)在懷孕，可她還是沒把自己當(dāng)孕婦，忙著工作的事，晚上下班周一宇已經(jīng)在公司樓下等她，這一天甚是疲憊，她回家洗了個(gè)澡就睡著了，前陣子總是失眠，今天終于睡了個(gè)香甜的好覺。
早上起床才看到吳雅蘭發(fā)來的微信，趕忙給她打電話過去：“雅蘭，不好意思，昨晚早早就睡著了，我們決定還是把孩子生下來……”
“嗯，我支持你的決定，那你可要好好注意身體了。”吳雅蘭雖然不用上班，但還是很早就醒來。
“嗯，這周末你來家里吃飯吧，我的那些化妝品都不能用了，你正好拿走……”林希月看著柜子里囤的那一大堆水和乳液還有精華說，這就是傳說中“繼承”懷孕閨蜜化妝品的梗。
“好啊，昨天其實(shí)是想跟你說，公司突然通知資金鏈斷裂，我們的項(xiàng)目被砍了，這下我是真的失業(yè)了?！彼嘈χf。
“那怎么賠償?shù)?？其?shí)這應(yīng)該是公司早就存在各種隱患，只是你們普通員工沒有發(fā)現(xiàn)罷了。”她并不覺得意外，只是淡淡的說。
“即刻簽解除勞動(dòng)合同同意書，我就是給了三個(gè)月的工資……”她答。
“即刻解除勞動(dòng)合同居然不是N+1，怎么沒有代通知金！”聽到這個(gè)數(shù)她有點(diǎn)替她著急。
“嗯，其實(shí)老板也不容易，大家也就沒糾結(jié)那一個(gè)月的錢。”有個(gè)做HR的朋友，吳雅蘭這點(diǎn)勞動(dòng)法的常識(shí)還是懂的，但只要公司不是太過分，她也不會(huì)非得去爭這個(gè)N+1的錢。
“我怎么遇不上你們這樣的好員工，我們公司要有談解除勞動(dòng)合同的事，要么是窮兇極惡，要么就是毫不退讓的……”她感慨果真行業(yè)不同接觸的人員素質(zhì)差太多。
“哈哈哈，那只能說你們公司對(duì)員工也不友善。”她帶著調(diào)侃的語氣說。
“那倒是，公司只想一分錢不花就讓員工走人，要是這么對(duì)我我也得罵人，用人朝前，不用人朝后就是我們公司的一貫作風(fēng)。對(duì)了，你把簡歷整理整理發(fā)我，我?guī)湍惆l(fā)給獵頭公司的人，雖說現(xiàn)在整個(gè)行業(yè)都歧視咱們這種過了35歲的，不過你專業(yè)技術(shù)擺在那呢，總會(huì)有有眼光的公司……”林希月馬上就開始為她新工作的事操心。
“不著急，我想索性休息一陣子?！痹僭趺凑f還是身體重要，既然上天都安排她在這個(gè)時(shí)候失業(yè)，那就安心休息。