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都值得

第七十五章 三十萬

都值得 衣山盡 2256 2019-11-10 14:56:20

    馮白:“周總,你真要辭退我?”

  周總不說話。

  馮白又看了看王總:“王總,我需要個解釋,你說說話?!?p>  王總繼續(xù)玩手機,他突然罵了一聲:“你大爺?shù)?,這打野就是個擺設,只顧著刷野,不知道去上路抓人。團戰(zhàn)的時候也不出現(xiàn),這樣的人又有什么用,還不如掛機呢!免得給人送人頭,把對手都養(yǎng)肥了?!?p>  被辭退的事木已成舟,再無挽回的余地。

  馮白雖然脾氣好,逢人便帶三分笑,可并不是一個沒有骨氣的人。也知道這么癡纏下去毫無意義,反叫人看輕了。

  現(xiàn)在,只能為自己爭取最大的利益了。

  馮白立即恢復了平靜:“職場上雙向選擇,合則留,不合則散也是常態(tài),沒什么大不了。不過,周總,王總,黃總,就這么讓我走好像不合適,我需要一個說法。公司裁人,按照國家法律,符合以下情形的才能被辭退。

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;

  (三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

  (四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的。

  不知道我馮白違反了哪一條?”

  黃總二字說咬得很響。

  周總搖頭不說話。

  黃冬插嘴:“是,這幾條和你都沒有關系,你馮白是優(yōu)秀員工??墒莿e忘記了,你卻是一個不能為公司帶來任何利益的人,就算再優(yōu)秀又如何?根據(jù)勞動法第四十條,勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的,可給予補償之后依法辭退。馮白,你已經不適應技術崗,調整去銷售崗之后已經不能勝任,那么,公司只能和你解除勞動關系了。合理,又合法,你還有什么話說?”

  馮白掏出手機搜索勞動法。

  果然和黃冬所說的一樣。

  剎那間,他心如死灰。

  “好,天下無有不散的筵席,既然周總你讓我走,那我走就是了。不過,我需要經濟上的補償。”

  周總點點頭:“一切都按照政策來,馮白,你入職我們公司十年,以每年補償一月工資計算,就是十個月。共計人民幣三萬五千元整,沒任何疑問吧?”

  馮白是個程序員,收入挺高的,每月亂七八糟的加一塊兒能兩萬多甚至三萬。但合同上的基本工資只有三千五,人家按照國家政策來辦,你也沒有什么辦法。

  他點了點頭:“這一點沒有任何疑問,不過,吉祥信息那邊的獎勵怎么說?”

  吉祥信息的工程在本周就要結束,按照公司規(guī)定,這筆業(yè)務結束后,馮白可以拿三十萬獎金。不但是他,就連部門的每個工作人員也有一萬到兩三萬不等的績效。

  這對馮白來說可是一大筆錢,足可以支撐他離開公司后再找到新工作的這段空窗期,家庭經濟也不會因此陷入困頓。

  聽到馮白問起這筆錢,正在玩游戲的王總終于抬起了頭。

  周、王、黃三人交換了一下眼色。

  周總緩緩道:“怎么說,就不用說了?!?p>  馮白咬著牙看著他。

  “哈哈,哈哈!”黃冬突然大笑起來:“馮白,你這還不明白,大家都是成年人,就不用說得那么明白了吧?”

  馮白:“可我需要你們說明白呢?”

  “既然馮白你不要體面,那我就直說了吧!”黃冬繼續(xù)笑:“那就是一分錢也不會給你,公司經營困難,這三十萬另有用途?!?p>  馮白急了:“那可是我該得的錢,這個項目從頭到尾都是我在跟,每一行代碼都是我馮白寫的,現(xiàn)在項目已經結束,憑什么不給我?這可是公司的制度,你們作為決策者率先破壞制度,叫人如何心服?天大地大,道理最大?!?p>  黃冬繼續(xù)笑,笑得諷刺:“項目結束了嗎,沒有吧?按照業(yè)內規(guī)矩和國家法律,一個項目結束之后,我們會發(fā)給甲方告之書,加上在評估之后會簽字驗收。這樣,整個流程才算OK了?,F(xiàn)在,甲方驗收了嗎,沒有吧?馮白,你說工程已經結束,我還說你弄得這個項目一塌糊涂,還的推倒了重新做過。你浪費了那么多時間財力和物力,給公司造成重大損失,我們不追究你的責任也就算了,你還好意思問我們要錢,世界上哪有這樣的道理?”

  馮白氣得滿面鐵青,抓起杯子“砰”一聲摔在地上。

  離職手續(xù)很快,財務飛快地將那三萬五千塊錢打到馮白的卡上。

  馮白已經不能呼吸了,只感覺雙腿如同灌了鉛,怎么也邁不動腳步。

  在公司苦干了十年,他掙的那點工資都用在一家人吃飯穿衣,用在女兒的教育上。來的時候一無所有,走的時候也是一無所有。禁不住讓人懷疑,你浪費的這十年黃金期究竟又什么意義?

  他茫然地站在過道中,不知何去何從。

  這個時候,財務小李恰好路過。

  這個小姑娘前段時間和馮白相處得不錯,見左右無人,見馮白如此失魂落魄模樣,心中不忍,低聲道:“馮老師,我聽說了,這不公平?!?p>  馮白喃喃道:“小李,謝謝你,我能承受,不需要安慰?!?p>  小李:“馮老師,知道黃冬怎么突然成了財務總監(jiān)嗎?”

  馮白搖頭,他不太想知道,也沒有力氣聽。

  小李:“史總退股之后,公司的流動資金一直都很困難,黃冬不知道從什么地方聽說馮老師你要做財務助理,就動了心。他有個親戚在一家外資銀行做高管,就通過這個關系貸了一大筆款子入股我們公司,條件是他做財務總監(jiān),并開除馮老師你。周總和王總他們等著這筆錢救命,自然就答應了。還有,開除你有個好處。吉祥公司的業(yè)務不是馬上就結束了,不是要發(fā)三十萬獎金給你嗎?搶在評估驗收之前辭退馮老師你,這錢就不用給了。周總、王總、黃冬一人十萬,他們可高興呢!”

  “難怪這樣?”馮白心冷了,諷刺地一笑:“想踢我出局,沒這么容易。”

  突然,他想起一事,自己的筆記本電腦還有平日的工作記錄還放在工位上,不能落到別人手里。

  馮白急忙跑回位置上,好在他的筆記本電腦開著機。

  也不廢話,直接刪除了所有數(shù)據(jù),格式化了硬盤。

  他心中也是奇怪,按說,周總、王總也是內行,知道公司的所有項目都會經常因為客戶的需求改變而做出修改。修改到最后,如果不看工作記錄,就連程序員自己也是一頭霧水。他們中途換將,難道就不怕項目出問題?

  這誰敢接手?。?

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