第三十三章 懶癌患者

　　辦公室桶裝水喝完了，我取下空桶，用紗布清洗了飲水機內(nèi)膽，接著放水沖刷了三次，并用一塊干凈紗布蓋住接口處，然后拿著空桶去行政辦公室領水。

　　這是我第三次領水了，第一次運氣好，剛好碰到公司的駕駛員在行政辦公室登記車輛行駛里程，他幫我把水從一樓扛到三樓，并順帶著上了水，我內(nèi)心非常感謝他，因為我剛來，彼此并不認識，他完全是出自一片善心幫助我。

　　第二次是我自己扛水上樓的，因為同一辦公室都是保薦機構的客人，我不能五體不勤，讓別人干活，不過他們看到我氣喘吁吁的，主動幫忙上水，還說下次他們?nèi)グ崴秃昧?。我也真心感謝他們，但下次也是絕不會讓他們?nèi)グ崴摹?p>　　這一次，保薦機構的人員都走了，辦公室又只剩下我一個人，桶裝水搬回來以后，已經(jīng)是上氣不接下氣，撕開塑封，嘗試著用好幾種姿勢上水，最后都沒能成功，我總結經(jīng)驗，力氣是夠的，但是身高不夠，所以會失敗，最后一次差點把飲水機弄翻，加上體力消耗過大，我不敢再嘗試，只好硬著頭皮去安環(huán)部找了一個男同事幫忙，他一路上開玩笑說，三樓不是也有男同事嗎？你為什么舍近求遠要到二樓來找？我相信，這時候，一個活潑可愛的女士一定會說，因為你帥啊之類的，可惜我并不是活潑可愛的女士，我只是說，因為我實在是盡力了，必須要請人幫忙，最近跟你們部門打交道比較多，所以就麻煩你了。他說，你還真會找，找了全公司脾氣最好的部門，我說，那我應該去買張彩票。他換完水就走了，我道謝，并送到樓梯口。

　　一切辦理停當以后，我坐下來，想起了天捷的同事陳興，一個名副其實的懶癌患者，而且還是晚期。

　　他其實長著一副非常好看的面孔，濃眉大眼，雙眼皮，如果能夠凡事勤快點，有擔當點，相信人見人愛并不難。

　　我剛到天捷辦公室，他和鄧雪兒兩個就爭先恐后地支使我干活，生怕一朝落后吃了虧。當時的我雖然經(jīng)常感到委屈，但也知道那些都是一個新人必須要承受的，辦公室工作其實是一個真正的熟能生巧的工作，我也是在一切都熟悉以后才體會到的。

　　那時候，陳興負責外聯(lián)，鄧雪兒負責內(nèi)務，二人在接待和會議室管理方面互為AB角。后來聽鄧雪兒說，本來是陳興一個人負責接待和會議室管理，但因為有好幾次開了視頻會，他卻忘記關機器，導致投影儀超負荷工作而壞掉。當月，何董事長就扣了文主任的績效，并且把陳興叫過去批評了一頓。文主任雖然氣極，但也不能把陳興怎么樣，那時候辦公室缺員，她需要人手，加上他和公司某位副總經(jīng)理的關系，只好給細心謹慎的鄧雪兒加了擔子，讓她和陳興一起負責接待和會議室管理。但是，陳興卻就此得了尚方寶劍一樣，當有其它部門預定會議室時，他會說，你跟鄧雪兒說，當駕駛員告知嘉賓行程時，他也說，你跟鄧雪兒說，當有接待任務，需要會議服務時，他還是說，你跟鄧雪兒說。久而久之，各部門開始信任鄧雪兒，這兩項工作也就莫名其妙地變成了她一個人的工作，有時候，她忙不過來，會請陳興幫忙，他卻說，我們都是主任助理，你憑什么指揮我干事情？一句話懟得鄧雪兒啞口無言。

　　我就是在這樣的環(huán)境下來到天捷辦公室，直到現(xiàn)在我都相信，其實鄧雪兒是一個很不錯的姑娘，她對我的支使和防備不過是受了陳興的影響，所謂一朝被蛇咬十年怕井繩，如果不在剛開始的時候就立下威信和規(guī)矩，以后只有干不完的工作和挨不完的批評，干得多錯得多，這是一條亙古不變的真理。

　　其實，那幾年天捷辦公室的氛圍并不好，總是暗潮洶涌，多半都是因為有陳興這個懶癌患者的緣故。

　　比如，辦公室只有他一個男士，但是他從來都不換桶裝水，每一次都是我們幾個女士兩兩合作來換水，他卻心安理得地倒水喝，反觀其它部門的男士，從不讓女士們搬水換水。如果說辦公室這個小環(huán)境也就算了，畢竟，從庫房搬過來，不需要爬樓梯，女士也不能太嬌氣，只要力所能及的都應該主動去分擔。但是會議室里的桶裝水他也從來不管，我們跟他說，會議室上下樓都有，我們沒辦法扛水爬樓梯，請他幫忙，他嘴上答應得好好的，但是從來都沒有付出過行動，最后要么是我們自己組隊，要么請其它部門的男同事幫忙，只當沒他這個人一樣。

　　比如，公司有一個重要接待，他常常是有前手沒后手，安排了駕駛員，卻不把駕駛員的聯(lián)系方式發(fā)給客人，也不把客人的聯(lián)系方式發(fā)給駕駛員，經(jīng)常鬧出很多笑話。有一次，會議結束，我在收拾會議室文件材料時，正要跨出大門的何董事長突然問我，是哪一個駕駛員送客人？駕駛員是在車庫還是公司門口等？那是我第一次被問及這些事，頓時就懵了，于是趕緊給陳興打電話，他倒是飛速地來了，但是說的第一句話卻是，小顧，我不是告訴過你嗎？這點事都記不住。我當時萬分委屈，難不成是我失憶了？他什么時候跟我說過？但是，我必須維護部門形象，不能給何董事長和客人留下推諉扯皮、沒有擔當?shù)挠∠?，我什么也沒說，只是內(nèi)心卻暗自下了一個決定，以后我參加的任何工作，必須考慮周全，就當他不存在一樣，要全方位掌握。

　　所以從那以后，我再沒有給陳興推卸責任的機會，只要我篤定自己沒有支援，就會謹慎、周到，而且即使錯了，或者有疏漏，也會心甘情愿地接受批評，并且承擔后果。所以，我和鄧雪兒一樣，最后事情越做越多，不一樣的是，我克服了自己心內(nèi)的不平衡和憤怒，也沒有把推卸工作的“傳統(tǒng)”帶給后來的新人。我就當是在鍛煉自己的能力，在我是一個職員的時候，我被逼著考慮主任助理該考慮的事情，當我是主任助理的時候，我考慮著副主任的事情，當我是副主任的時候，我考慮著主任的事情，但同時又做到不搶領導功勞。后來，當我有助理的時候，我把自己的工作進行了分工，做到既能鍛煉助理的工作能力，又不讓對方覺得我只是一個“二傳手”，這才在處處都是暗礁的辦公室活下來。

　　至于懶癌患者陳興，當我可以在多項工作中獨當一面了，有他沒他就更加無關緊要了，不過他依然擺著老員工的架子，時常支使我做事情，我有空的時候就去做一下，反正也不是什么大部頭的工作，都是些眼見之功，我沒有空的時候，會回懟他，你有手有腳，自己不會去嗎？當我第一次這樣對待他的時候，他愣了，心想，你厲害，翅膀硬了啊，于是眼睛望向文主任，希望她主持“公道”，可是，一個部門需要吹噓拍馬、奉承領導的人，但更需要實實在在做事的人，她不再偏向陳興，他也就見好就收了。

　　而我，也是懂得審時度勢和察言觀色的，從那以后，果斷拒絕陳興推過來的工作，并且把自己所負責的工作做得更細更好，讓他們無從挑剔。

　　也許，我們都很討厭工作中的懶隊友，他們破壞了小集體的公平和公正，擾亂了局部小環(huán)境，但是從另一方面來說，懶隊友的存在不也正好給了我們勤快上進的機會嗎？試想，如果一直有依靠，誰愿意披荊斬棘去開拓屬于自己的天地？