第115章 “勾心斗腳”不是“勾心斗角”

　　知沁離職的事情，只有蘭依、周威、小科……他們一圈革命友誼深厚的小伙伴們知道，其他人，知沁不想影響他們的工作，便都還沒告訴。

　　好不容易等小科、小微他們幾個從得知知沁離職的震驚中緩過勁兒來，1月8日（約定離職前的一周前），全部門的人都震驚了。

　　這天上午，Connie在【MK-伐木累】的群里發(fā)了任命通知：“市場拓展部項目2組負責人，Coco.Pan-潘無雙將平級調崗，接任原企宣部項目1組負責人，Edith.Fang-方知沁的職位?！?，

　　大家這才反應過來，知沁是要離職了！

　　誰也沒想到，前腳還在如常幫著各部門做協(xié)調的知沁，后腳就要準備交接走人了，

　　大家都很惋惜，當然除了幾個不喜歡知沁的人。

　　Connie的消息發(fā)出后，知沁的桌邊，就總是絡繹不絕的圍著人，大家都來關心她，都很舍不得她走，人來得多了，周威都忍不住開口“埋怨”了：“你們坐我的位置跟小沁沁告別，我是要收費的！”

　　大家都直接無視周威，誰讓大家的眼里現在只有知沁呢。

　　幾乎每個人過來，都要問起知沁離職的理由，知沁都三言兩語搪塞了，只說自己有自己的職業(yè)規(guī)劃，現階段的羚創(chuàng)不適合自己了。

　　大家不謀而合的想到是因為工資太低，福利不好才導致她離職的，都勸她再考慮一下，都很有信心的說，新的一年了，業(yè)績一定會越來越好的：

　　“去年年末，大Boss拿下了盛旦，這一個單子就抵往常一個多月的業(yè)績呢，

　　在大Boss的帶領下，新的一年的業(yè)績一定能夠提高，工資肯定不會有問題的，

　　而且大Boss新發(fā)的規(guī)章中，晉升機制也越來越完善了，你大有可能在兩年內再升一級，你現在走不覺得可惜嗎？”

　　知沁不置可否，確實，按目前的情況來看，羚創(chuàng)正在向著一個朝陽的方向發(fā)展，

　　翁信堯很有他自己經營的一套，而且他的身份優(yōu)勢是前任老板吳建新所沒有的，這讓他在大展拳腳的時候，可以更游刃有余，羚創(chuàng)著這樣一個有經營實力、又有人脈背景的老板，發(fā)展?jié)摿Υ_實不容小覷，

　　但是她的離開，最主要的因素，已經不是錢不錢，發(fā)展不發(fā)展了，而是因為翁信堯這個人的存在……

　　她無法接受前男友給自己發(fā)工資這件事情，還有，她介意著翁信堯和Scarlett的關系，怎么可能在他們兩個的眼皮下工作呢……

　　最重要的是，心里那個“他出現的真實目的是不是報復”，這個問題一直占據著她的心頭，揮之不去，又找不到解脫之法，她只想著能逃避一時是一時。

　　大家見都勸不動她，只好跟她道了珍重，有些關系不錯的，約她之后吃飯逛街，知沁都一一答應了下來。

　　大家走后，知沁心里很不是滋味，原以為現在通訊發(fā)達，離開后，大家都還能聯系，沒什么可傷感的，可越臨近離別的時候，就越是舍不得這里，

　　蘭依、周威他們幾個不用說了，這些個都是跟知沁“勾心斗腳”的主，別誤會，不是那個辦公室爭斗的勾心斗角，而是表面上，心勾在一起，向著一處使勁，沒準開會的時候，桌子底下面，腳還在嬉戲玩耍著打鬧成一團的那個“勾心斗腳”。

　　不僅他們幾個關系好，整個市場部的關系也很不錯，部門內，偶爾的小矛盾、小摩擦是有（陳晶那個已經算是很嚴重的摩擦了），但市場部在Scarlett和Connie兩任領導的帶領下，整體來說一直是相處融洽，互幫互助，積極向上的，氛圍一直很好，這也是知沁曾經被獵頭挖，卻一直沒走的原因，

　　總體來說，外部矛盾是有的（和其他部門的矛盾），但人民內部卻十分團結（市場部團結一氣）。

　　割舍下這樣的市場部，知沁是下了很大的決心的。