墨羽是一個很抵觸新環(huán)境的人，就好比墨羽很難和人相處好一般，墨羽需要好久才能適應一個新的環(huán)境，所以這也就是墨羽還在這個公司堅持的原因，雖然不知道還能堅持多久…
墨羽的堅持很快就到極限了，更讓墨羽無法接受的東西還是出現(xiàn)了。每天開會聽著祭奠的音樂，三拜祈禱這件事，墨羽覺得不應該是在工作中的一個環(huán)節(jié)，想祈禱在家靜心祈禱或者到圣地誠心祈禱才是正途，所以墨羽漸漸的不再參加會議。并且，不知道從什么時候開始，大家開始了干什么都拍視頻的習慣，我在幫忙做這件事之前先拍視頻然后顯示自己幫助別人干活了，以此為榮，得到夸獎和獎勵，做什么之前都先拍視頻，互相攀比，甚至自己的本職工作也會先拍視頻。仿佛，不拍視頻就不能工作一樣，不拍視頻就不能幫助別人一樣，為了得到獎勵甚至自己的工作不好好做，先去擺拍幫助別人工作的視頻，對此，墨羽有種三觀盡毀的感覺，這到底是什么啊。
墨羽無法接受這些，自然也不想?yún)⑴c進去，最終結果就是墨羽的考核評價最低，甚至比剛來的什么都沒學會的新員工的基本分都低，而這個平分是直接和工資掛鉤的，對此，墨羽覺得很不公平，自己的工作沒有任何問題，為什么反而考核評價最低。連續(xù)幾個月都是最低，墨羽忍無可忍，于是就去詢問了一下，領導給的回答是“是，你的工作確實沒有任何問題，但就工作而言，你很優(yōu)秀，但是其他的方面你都不參與這自然會影響你的分數(shù)！”墨羽只想回復呵呵了，“我是來工作的，我工作沒有問題不就可以了么，您也說了我工作優(yōu)秀，然而考核卻是最低的，工作考評的考核的不是工作，而是亂七八糟的東西？”最終，各執(zhí)己見，這件事也就不了了之，墨羽覺得自己真的該離開了，回到自己的座位，墨羽直接提交了辭職報告，準備月底賬目理清楚就離職，這個公司真的不適合自己，再無謂的堅持也是沒有意義的。
辭職報告是一級一級審批的，首先是墨羽的直屬領導也就是本部門的主管，然后就是經(jīng)理，據(jù)說最后還要老板審批，對此不是很清楚，只知道以往都是直接和主管辭職，主管同意之后就不需要本人參與了，主管會直接把離職申請?zhí)峤唤o上一級。其實想想也是，雖然說是一級一級審批的，其實主管批了也就等于離職申請通過了，畢竟主管在同意之前會和經(jīng)理商量，經(jīng)理同意了主管才會審批通過。李兆宇離開之后就是武美娟升為了主管，雖說她來公司時間不長，不過據(jù)說是以前從別的同類公司干的，干到經(jīng)理級別了，是老板高薪挖來的精英，能力么也算是還不錯，領導么，都有領導的范。
對于墨羽的辭職報告，主管武美娟卻一直沒批，其實墨羽能猜到的。畢竟，現(xiàn)在到月底也沒幾天了，不批也是正常，誰讓自己不是按正規(guī)流程提前一個月申請的離職呢。月底的時候，武美娟叫墨羽去她辦公室談話了，繞來繞去反正就是一個意思，左扯右扯，墨羽實在沒聽出個所以然來，一會勸說墨羽畢竟也在這干了這么長時間了，和大家都相處的有感情了，一會又說快過年了你現(xiàn)在離職也不好找工作。墨羽辭職的原因其實她很清楚，所以墨羽很是搞不懂，這種九曲十八彎的說話方式讓墨羽覺得很煩躁，墨羽被念叨了一個多小時了，實在是無法忍受了，直接開口“其實我辭職的原因呢，你也清楚，很明顯現(xiàn)在我不適合這個工作了，我不能適應公司的新的東西，所以我離開是很正常的，對大家都好不是么？”有什么不能直說么，非得在這浪費時間，墨羽實在是搞不懂。武美娟還是含糊其辭的敷衍著墨羽，墨羽最不擅長應付這些了，不過墨羽也算是聽明白了一點，總之就是辭職報告武美娟不批，對此墨羽只想呵呵了。
墨羽直接切入正題，不想再繼續(xù)啰嗦下去了，太費腦細胞了，明明一句話就能說完了，非得長篇大論沒完沒了?！叭绻且驗槲姨峤晦o職報告的時間不對，那么我可以現(xiàn)在重新寫辭職申請，到下個月月底離職，如此按照公司的規(guī)定，以正常的流程來，我想這樣應該就沒有任何問題了吧？”
武美娟似乎對于墨羽這種直來直去的說話方式也是很頭疼，卻不得不繼續(xù)應付“當然不是這個意思了，不是時間的問題，而且能不辭職咱就不辭職了，畢竟也沒有多大事不是么？”看著墨羽堅定或者可以說是冥頑不靈的固執(zhí)的樣子，武美娟也是很無奈啊“你想好了？確定一定要離職了么？”
對于武美娟的問題，墨羽覺得很奇怪，不辭職我現(xiàn)在是在干嘛呢？難道是在和她開玩笑么？真是的，想想都覺得好笑“我這么嚴肅的人，從來不喜歡開玩笑，尤其是這種一點都不好笑的玩笑，辭職的事我已經(jīng)想好了，確定以及肯定！咱們有什么就直說好了，我一會會重新寫辭職報告，離職時間改成下個月月底?！?p> 武美娟似乎有些為難，想了一會才開口“要不到過年吧，現(xiàn)在離過年也不到兩個月了，這樣這一個多月你也不用再找工作，公司這邊呢，安排一個人過去，你也可以先給帶一下，熟悉一下你那邊的工作，你說呢？”
對于武美娟的提議，墨羽覺得沒有什么問題，只是“到過年放假，那不是月底吧，一個月的賬目，你確定我不用理清楚可以直接辭職？”
這確實也是個問題，武美娟也仔細思考了一下，最后兩人商量了一下，年假也就放一個星期左右，年假回來剛好就是2月月底了，等墨羽理清楚賬目再離開，也不差那幾天了，雙方就這么協(xié)商好了最終的離職時間，于是墨羽離開以后，重新提交了辭職報告。
介于兩個人已經(jīng)商定好了，所以墨羽把重新寫好的辭職報告交給了武美娟，之后就不再想這方面的問題，安心帶人，在離開之前把接替的人帶出來，然后年假回來把賬目理清楚，這樣之后就沒有任何問題了，自己就可以不留任何問題的離開了，以后的事情就和自己完全沒有關系了。