第五十七章 控制

　　就在李默坐在車上苦思腦想的時候，張瑞的電話也打過來了：“李總，我們在惠東的分廠今天開業(yè)典禮，你沒忘吧？！”

　　“額，沒忘，不過我這邊有點(diǎn)事情耽誤了，你跟龍總在那安排好就行，我下次有空在過去?！崩钅瑩犷^，忙找了借口搪塞過去。

　　他還真忘了，前些日子張瑞有告訴過他，飛道科技在惠東的分廠今天開業(yè)，讓他務(wù)必參加。

　　龍梓婷正式投資入股飛道科技的時候，三人商量后決定，拿出其中的一部分資金在惠東新成立一家分廠，主要做電動車跟自行車的配件產(chǎn)品、如車架和前叉等五金件的CNC和噴涂、烤漆等生產(chǎn)工序。

　　成立分廠的準(zhǔn)備工作和人員設(shè)備等則通通交由張瑞來主持和安排，李默跟龍梓婷原負(fù)責(zé)的工作事情不變。

　　對此，張瑞是私下跟李默抱怨了好久道：自己光是一家飛道科技公司的大小事情，就夠他每天忙碌的了，現(xiàn)在又讓他全局負(fù)責(zé)分廠的事情，他怎么可能忙得過來?。?p>　　李默聽完后笑了笑，甩過去兩句風(fēng)涼話：“你趕緊找個助理啊，一個不夠就找兩個助理！另外讓獵頭給你挖人啊，除了采購財務(wù)等重要部門你多上點(diǎn)心，其它的事情你完全可以定時去了解下就好了?。　?p>　　‘開玩笑，到時候哪個地方出點(diǎn)問題，小問題不說，要是出大點(diǎn)的岔子，你們不找我麻煩才怪！’張瑞氣急，內(nèi)心一陣腹誹。

　　但最后他又想到自己的那些股份價值，基本在于李默龍梓婷兩人的成果后，心平氣和了下來。

　　這個社會的資源分配，這個公司生物鏈的利益牽扯，無不告訴他這個擁有成熟心理的人，一切，合乎自然規(guī)律。

　　掛完電話后，李默開車回到了‘食道’公司，在路上，他終于想清楚了，要想改變這生產(chǎn)產(chǎn)能供應(yīng)不上銷售訂單的大問題，目前最快最有效的方法就是：收購！

　　收購從洲市那些小有規(guī)模的作坊，把他們的生產(chǎn)產(chǎn)能轉(zhuǎn)為自己的生產(chǎn)產(chǎn)能，中間只要多跑幾次，比如半成品包裝好運(yùn)回大小味道工廠進(jìn)行成品加工。

　　這樣下來，自己雖然花費(fèi)了一點(diǎn)錢，但是卻能為自己爭取不少的時間。

　　另外粵省這邊他也決定先不成立新工廠了，資金和人員條件多不允許，還是先去找找大X縣的陳副縣長，花點(diǎn)錢在把大小味道的食品工廠擴(kuò)充一下。

　　......

　　回到‘食道’公司后，李默叫來倪貞：“我們吃貨味道品牌旗下的那些加盟商，有沒有偷偷從別的地方拿貨的，或者自己偷偷生產(chǎn)的？！”

　　其實(shí)大小吃貨食品工廠生產(chǎn)的醬鹵制品價格并不算貴，但是考慮到人工費(fèi)，品牌費(fèi)，運(yùn)費(fèi)，保管費(fèi)等成本問題，李默也不敢定價銷售太便宜，畢竟自己總要賺錢，自己的各項(xiàng)成本也擺在那。

　　總體來說，吃貨味道品牌跟皇上皇品牌的產(chǎn)品出廠價格差不多，對方勝在渠道和工廠的成本低廉，卻敗在管理銷售制度的過于復(fù)雜貪腐。

　　即使這樣，李默知道，肯定有一些加盟商偷偷從別的地方拿貨，或者自己研究學(xué)習(xí)制作醬鹵產(chǎn)品銷售的。

　　就像李默最初創(chuàng)業(yè)起步的時候一樣，靠一間小廚房，完成一家甚至幾家店鋪的銷售。

　　一切，從對方的角度考慮來說，也算得上‘人之常情！’

　　畢竟不考慮衛(wèi)生健康和細(xì)微味道的話，很多時候一般的顧客是分不出來的，所以一些加盟商為了節(jié)省成本增加利潤，就同吃貨味道的總部‘食道’公司來虛報銷售額之類的。

　　倪貞聞言快速回答道：“有，從這些加盟商每次要求的訂貨數(shù)量來看，浮動很大，我也讓人去打聽了，這些加盟商多有老板你說的這種自己在外私自開工生產(chǎn)，或者在外私自拿貨的問題?！?p>　　“有多少家，你是怎么處理的？！”李默看向倪貞，從她的嘴里不難得知，這些異常問題她多有自己的心理建設(shè)和應(yīng)對處理方案。

　　這讓他內(nèi)心還挺高興，畢竟這些問題的存在看似不起眼，但是能主動發(fā)現(xiàn)并且主動去應(yīng)對它們，說明她對自己各方面的工作很認(rèn)真上心。

　　總經(jīng)理一職從來就不是在辦公室處理一些下屬異常和公司問題的那么簡單。

　　“目前確認(rèn)的就有七家，待確認(rèn)的還有十幾家，這十幾家多是最近有點(diǎn)異常苗頭的。”

　　“關(guān)于這七家加盟商，公司已經(jīng)給他們發(fā)了警告文函！但由于我們在簽署合約的時候，對于后期進(jìn)貨渠道的控制這點(diǎn)上面，并為做強(qiáng)制性要求，只是聲明如果總部發(fā)現(xiàn)他們有向外私自進(jìn)貨的事情發(fā)生，后續(xù)產(chǎn)生的一切不利因素全部由他們承擔(dān)?！?p>　　“說到這一點(diǎn)，老板，我之前不方便問你，現(xiàn)在我想問下你，為什么其它公司總部對于加盟商的后期進(jìn)貨渠道多是有要求嚴(yán)格遵守的制度，我們公司這點(diǎn)卻不一樣。”

　　倪貞看到李默找了個位置坐下后，自己忙去倒了杯水遞過去，然后趁機(jī)問道。

　　“后面有問題可以直接問我，有什么不方便的，我是你老板，替你排除解憂是正常的?！崩钅舆^水，笑著回了一句。

　　他了解這種心理，很多時候，下屬對于領(lǐng)導(dǎo)的一些指令其實(shí)并不明確，但是只要這些指令還沒涉及到一些比較重要的事情，下屬也就不會急著去詢問領(lǐng)導(dǎo)。

　　畢竟，他們不想讓領(lǐng)導(dǎo)覺得自己不懂，或者說，不夠聰明。

　　不過正是因?yàn)樗私?，所以他也沒有多說什么，他也知道，在倪貞心里，肯定還有不少事情是帶有疑惑的。

　　在某個類似這樣的場合之下，她會再次詢問自己。在這之前，她會去試圖努力思考后的了解，然后努力解決自己的疑惑。

　　“總部跟加盟商之間的長期利益體現(xiàn)主要就是在后期進(jìn)貨渠道上面，你疑惑的是我為什么明明有好機(jī)會去控制這些利益，卻在合約上面選擇了不控制是吧？！”

　　“是的，現(xiàn)在市場上面基本有點(diǎn)實(shí)力的總部多會選擇去控制自己的加盟商，但為什么我沒有嚴(yán)格控制呢？！”