上班第一天，這個小蘿蘿就出主意，還讓眾人封為“六組大師”的李讓庭同意贊許！
大家的眼神都看向田瀟瀟。
田瀟瀟沒想到李讓庭會當眾說是自己的想法，有些不好意思。
“現在的難度是，我們需要說服老板?！崩钭屚サ穆曇粲猪懫稹?p> “說服我什么？”
楚蘭拿著文件夾從外面走進來，景雯跟在后面抱著電腦。
“楚總好！楚總，這個會是因為夏老師來了嗎？”李讓庭沒有回答楚蘭的問題，反問道。
“小景對你們六組最好，什么消息都是第一時間告訴你們?！背m邊坐下，邊看了景雯一眼。
景雯有些許羞愧低下頭。
“我們這個會是把原本下午的會挪到現在。夏老師下午來聽項目的準備情況，難不成你們想領略下夏老師的單口相聲？”楚蘭喝了口咖啡，看著自己的下屬們，笑道。
“別，別，別。久仰夏老師盛名，我們這些小嘍啰耳聞就特別榮幸，現場的我們哪有那福氣?！痹翉淖簧咸饋恚瑪[著手搖頭。
“行了，個別貧了。開始吧。李讓庭先來。”楚蘭也擺擺手，氣氛調節(jié)好，會議成效好，這招她百試不爽。
“楚總，好的，我先來?！崩钭屚ツ闷疬b控器，指著投影開始講。
“這是根據昨天大家討論的結果修改完善的內容，我們先看組內工作安排。昨晚修改后，發(fā)給大家，大家都沒有提出異議，我就不再一一列述。只有一點，大家看標黃的部分?！?p> “這里，在原來各有分工的基礎上，增加了交叉審核的內容，這樣可以及早確定結論，有問題，在現場也容易和凱發(fā)趁熱處理?！?p> “這是早上田瀟瀟提出的建議，昨天她還沒有公司郵箱，今天早上剛看到資料。大家看，是否有必要?！?p> 會議室的人都看向田瀟瀟，這個新人不簡單啊。
驚訝歸驚訝，大家不約而同都舉起手臂。
李讓庭點頭道：“好。大家都無異議。加上個內容。細節(jié)部分袁亮會下負責落實。”
“收到。”袁亮響亮答道。
“雖然我們都有高新認定的經驗，但是我們都沒有建筑安裝企業(yè)的經驗，”李讓庭繼續(xù)說著，看了一眼田瀟瀟。
“除了田瀟瀟。而她已兩年沒有工作過，之前也只是助理級別，可參考的經驗并不多。所以，我建議大家還是不要太依賴她?！?p> 田瀟瀟認真聽著，怎么說著說著，就說到自己身上了，而這好像也不是什么好話。
“田瀟瀟自然會不遺余力地貢獻自己的智慧。李讓庭，你作為此次項目的組長，時時都要保持謹慎和認真，出門別逮機會就夸同事，說你的重點！”楚蘭沒好氣地用筆隔空點點李讓庭。
“是，是！我繼續(xù)?！崩钭屚ペs緊道。
剛才的話是夸我？不是嫌棄我職位低經驗少？田瀟瀟聽不明白。
夏寧拍拍她，朝她笑了笑，示意她看屏幕。
“正因為我們的經驗有所欠缺，在下周進駐現場之前，我們要依據目前準備的內容進行模擬演練。田瀟瀟就作為模擬演練的組長?！崩钭屚タ粗餅t瀟道。
模擬演練？！這昨天開會時沒有提啊。
“這是昨天大家討論的結果，田瀟瀟昨天提前離開了，還不知道這件事。田瀟瀟，對模擬演練你有什么想法么？”李讓庭向田瀟瀟問道。
又毫無征兆地被點名，田瀟瀟一時怔怔，但她很快反應過來，回應道：“模擬演練是個好主意，大家是對哪部分進行演練？”
“全鏈條。”李讓庭回答。“從進入凱發(fā)的時候，到他們接受我們的咨詢報告，每個步驟都要演練。”
“全鏈條？那需要很長時間。我們是否可以就主要環(huán)節(jié)演練？”田瀟瀟努力思考這件事的可行性。
景雯本來在做會議記錄，聞言抬頭看了一眼田瀟瀟，這么好表現自己的機會，還在假裝矯情，還真是不知好歹。
“某些共性環(huán)節(jié)可以簡單過一下，但每個環(huán)節(jié)都要覆蓋?！崩钭屚サ馈?p> “好，凱發(fā)的特性環(huán)節(jié)就著重關注。只是演練組長，我無法勝任，之前我沒有獨立帶過隊?！碧餅t瀟仔細地想著，謹慎地回答。
“田瀟瀟，上班第一天就讓你為難，我們也是情非得已。”
“昨天我們都討論過了，目前只有你的建安經驗是咱們組最多的。不知你是否愿意將經驗共享，促成我們這次演練？”李讓庭很耐心地解釋原因，又很小心地詢問。
伴隨李讓庭話落，會議室的眼睛都看向田瀟瀟。
是不是真的太為難這個新人了。
“我當然愿意為大家服務，我的經驗就是大家的經驗。就是我已經兩年沒有工作過，怕帶偏了路，影響到大局?！碧餅t瀟心下仍在猶豫。
“田瀟瀟，你只需看著他們演練，他們遇到困難時，你負責講段子就好。”楚蘭出聲道，“這是關起門來的演練組長，沒有對錯和偏正。這件事就這么說定了，你盡管試手?！?p> 說完，楚蘭示意李讓庭繼續(xù)。
田瀟瀟點點頭，唯有接受。
李讓庭清清口，道：“內部工作安排今天就討論這些。接下來是對外工作計劃?！?p> “相對比內部工作而言，對外工作更需謹慎。開工沒有回頭箭，我們要反復確認各個環(huán)節(jié)，絲毫不能出錯。否則不但會降低客戶滿意度，也會增加工作難度。這也是我們每天都在反復強調的內容?！?p> “小學二年級的題很簡單，每個同學都會，但每次考試并不是每個同學都得一百分。”
“就如同企業(yè)里安全問題老生常談，但一旦出了安全問題，就總是固定的那幾個人?！?p> “我希望大家都提起精神，不要自己很熟悉的事物就掉以輕心。”
“張承，你看著我?！崩钭屚ネ蝗稽c名。
張承一個激靈，六組大師又上線了。
“楚總今天的上衣顏色是什么？”李讓庭問。
什么鬼？田瀟瀟張大眼睛，怎么突然來這問題。
“藍色荷葉邊襯衣，和劉景衛(wèi)的T恤顏色接近?！睆埑胁患偎妓鞔鸬?。
什么？田瀟瀟扭頭看看楚總，又朝對面看看張承。
是自己反應遲鈍了么？怎么不涉及自己的內容，都聽不懂了。
夏寧拍拍她，朝她搖搖頭。
“好極了，張承給我們展示了面對熟悉環(huán)境時的新鮮心態(tài)。新鮮敏感的心態(tài)應該是咨詢人的常態(tài)?！崩钭屚ベ潛P張承。
楚蘭在電腦敲著什么，聽到這一幕，笑了笑。
這個李讓庭，什么時候都不忘心里建設，難怪團隊穩(wěn)定，人員流失率為零。
“但是，人無完人，如果能夠在對外工作時有人給我們背書，我們工作起來豈不更加從容？”李讓庭繼續(xù)道。
對外工作還要背書，除了自己的老板，誰會給你擔風險。
“田瀟瀟提了個建議，讓我們先找人做好背書?！?p> “那就是我們把需要凱發(fā)配合的工作讓他們下發(fā)紅頭文件?！?p> 李讓庭終于說出重點。
他等待著楚蘭的反應，心里想著一定要說服她。
“好主意！田瀟瀟這個主意太棒了！”楚蘭停下手頭的工作，抬頭稱贊。
同意了？！
這么簡單？！
那自己費了這么多口舌，是在說單口相聲么？
李讓庭都懷疑自己聽錯了。